求人情報

募集職種
個人向け営業
採用形態
新卒/中途採用
募集締切
2023年02月24日 (金)
就業場所
福岡県福岡市博多区東那珂1-14-46
具体的な仕事内容

反響があったお客様への営業ですので、飛び込みや新規テレアポなどのない、住宅案内の営業です。
弊社で取り扱っている、新築住宅商品などをご提案し、施工完了までサポートする仕事です。

具体的には
・HPからお客様の反響が届く
・お客様へ資料送付し、お電話にて詳細をお聞きする
・来店いただいたお客様の状況や希望内容を把握する
・新築住宅など商品の説明
・住宅を建てる土地の選定→ご案内
・ご契約
・お客様のご要望に沿ったオプションの提案
・施工開始から完成までのサポート
・引き渡し
という流れです。

▼1日の流れ
9時30分:朝礼・事務所清掃
9時50分:資料請求者へのTEL営業
10時:各現場工程会議(木)
12時:昼食
13時:資料請求者へのTEL営業
15時30分:休憩
16時:資料請求者へのTEL営業
19時:帰社

▼入社後1ヶ月の研修・指導方法
・座学研修:2週間ほど(不動産・住宅ローン・建築研修)マンツーで教育するので初心者でもすぐに上達
・同行研修:1ケ月
・現場研修:建設現場見学等

▼入社後3ヶ月間のスケジュール
・入社から1ヶ月:先輩社員からの基礎的教育
・1ヵ月~3ヵ月:先輩社員の営業同行教育及びTEL営業
・4ヵ月~:社員能力に応じて同行営業活動、単独営業活動

▼営業方法
・新規反響客100%
・反響客へのTEL営業、ご来店されたお客様への接客

応募資格・条件

▍お客様との会話力・協調性
お客様のご要望を引き出す力、状況・環境などを読み解く力などが求められます。

▼未経験でも大丈夫な理由
基礎から全て先輩社員が教育し、スキルに応じてヘルプ対応していきますのでいつまでに単独営業しなければいけないというプレッシャーもありません。

▼入社後の研修&サポート
営業部6名の共同研修の後、直属上司1名とのチームを組みスキルに応じて単独営業が出来るまでヘルプで対応

▼上司&指導者
営業部長かつトップセールスマン。他の社員も全面的に営業フォローにて対応します。

月給
200,000円〜350,000円
給与の備考

年収320万円〜560万円
※賞与、報奨金込

▼年収モデル
1年目:中途採用(業界未経験):年収 約450万円
単独営業可能となれば、年収 約500万円~1,000万円

手当

・宅建手当:24,000円/月
・2級建築士:12,000円/月
・報奨金制度あり:昨年度実績最大500万円

賞与

年2回/計2か月分

昇給

年1回(4月)

福利厚生・加入保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

社内制度

車通勤:支給される車での通勤可能
交通費:全額支給

JR竹下駅より徒歩10分
営業社員には、1人1台車支給しますので車通勤も出来ます。

勤務時間

10:00~19:30
(実働8時間)

休憩時間

12:00~13:00
15:30~16:00

時間外労働

あり
月の平均残業時間は5〜10時間程度です

休日・休暇

水曜日・第1、第2火曜日 夏期休暇、年末年始休暇
※有給申請却下なし

契約期間

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3か月
※試用期間中の給与・待遇の変更なし

▼選考プロセス
1:適性検査
2:書類審査
3:一次面接
4:最終面接

この職種を表す写真

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グラフ&データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

職場環境データ

企業の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。

  • 伝統重視
    革新性重視
  • ピラミッド型組織
    フラット型組織
  • トップダウン
    多数決(合意重視)
  • 安定成長
    急成長
  • 終身雇用
    成果主義
  • ルールが整っている
    社員の自由度が高い
  • 会社からの期待が明確
    自分でゴールを設定
  • 挑戦重視
    正確性重視
  • 個人主義
    チームワーク重視
  • 専門職
    マルチタスク
  • 実践で学ぶ
    研修が充実
  • 社員の経歴が多様
    社員の経歴が近い
  • 多国籍なメンバー
    社員の国籍はほぼ同じ

仕事の特徴

仕事の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • 顧客と直接コミュニケーションする機会が多い

  • 数字を扱う仕事

  • 1つのことに没頭できる仕事

  • 一回の取引金額が大きい(数千万円以上)

  • 専門的な知識・経験が必要な仕事(頭脳労働)

  • 誰の成果・結果かが明確にわかる

  • ルーティンワーク(決まったことを決まった手順で行う仕事)が多い

  • 黙々と仕事を進める必要がある

  • 指示された仕事を正確に行う必要がある

  • 計画的に仕事を進める必要がある

  • 自分で判断する余地が大きい

  • 一人でコツコツ仕事をする必要がある

  • 計画を自分で立てる必要がある

  • 自分で仕事のやり方を決めることができる

  • 仕事の手順が決まっている

  • マニュアルに沿って、仕事を進めていく

こんな人は向いています!

こんな人は向いています!について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • 顧客への献身性
  • 完璧さ
  • コンサルティング能力
  • 柔軟性
  • 営業力・セールス力
  • 責任感

企業について

良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。

企業情報

会社名
株式会社ハウスフィールド
代表者
竹下 芳弘
所在地
福岡県福岡市博多区東那珂1-14-46
設立
2009年12月28日
資本金
4,000万円
社員数
14人 (男女比86:14)
主要取引先

・注文事業:269件
・リフォーム事業:674件
・買取事業:55件
・仲介事業:1,332件
・ソーラー事業[2018年から事業化]:31件

サイトURL
https://www.fukuokashinchikunavi.com/company/

会社紹介

▍SDGsに共鳴し、質の高い住宅を、家計に優しいお支払いで提供しています。

弊社は、国連が掲げる持続的な開発目標「SDGs」を企業行動につなげ、地域の社会的課題解決と経済成長の両立を目指します。
また、自社の強みを生かし、不動産サービスを通じお客様や地域から信頼され、必要とされ続ける存在として持続可能な社会の実現に貢献していきます。

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▍ゴール目標

7:エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
9:産業と技術革新の基盤をつくろう
11:住み続けられるまちづくりを
12:つくる責任、つかう責任

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▍社会・経済・環境への取組

太陽光発電によるクリーンなエネルギーと蓄電池を利用して家庭の電気を自給自足できる、地球環境に優しい住宅を目指します。
また、地域の皆様の快適で安全な暮らしを維持するため、自社の強みを生かした常に新しい不動産サービスをご提供し続け、地域社会の活性化と持続的な繁栄に貢献していきます。

大切にしていること

▍お客様の一生に一度のお買い物に寄り添う

マイホーム購入という一生に一度のお買い物をご提案する仕事です。
生活状況の把握から、それに基づいたライフプランのご提案など、お客様にとことん寄り添って、お引き渡しまでサポートすることを大切にしています。

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▍1人前になるために成長に寄り添う

お客様の大きな買い物をご提案する仕事ですので、1人前の社員としてしっかりご提案できるようになるまで教育します。
1人前になるまでにかかる期間は人それぞれですが、先輩社員が寄り添って新入社員の成長に寄り添います。

会社を表す象徴的なストーリー

▍お客様のご要望に応えるための領域拡大

以前は、宅建業として不動産の紹介のみを行っていましたが、「中古住宅や土地のご案内だけでなく、建物の提案もしてもらいたい」というお客様の声にお応えするために、建設業も担うようになりました。

現在では、ご案内した土地に新築を建てるご提案や、中古住宅のリフォームなど、川上から川下までワンストップでサービス提供が可能です。

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▍環境や災害に配慮した変化を
環境問題や多発する自然災害など、私たちを取り巻く変化に対応して、新しいサービスの提供も積極的に行っています。

例えば、クリーンエネルギーの促進のための太陽光発電事業や、自然災害時の停電対策として蓄電池付き住宅事業など。
新しい事業も柔軟に取り組んでおり、これからも時代に応じたサービスを提供していきます。

理念(ビジョン)、行動指針など

▍理念「ニッポンを笑顔にしたい」

一生に一度のお買い物の住宅を通して、お客様に幸せになってもらいたい。
ご購入いただいた住宅で、常に笑顔あふれる生活をしてもらいたい。

そんな願いを込めた理念です。

社外での活動について

毎年夏にはBBQを開催しています。社員が家族連れで参加しています。
また、年末の忘年会では特典つきゲームなどで盛り上がっています。

有給を取りやすい制度(有給却下は無し)ですので、各社員は休暇を利用して、社外での活動をそれぞれ満喫しています。

職場の雰囲気や仕事のしかたで自慢したいこと

▍自分で計画を立てて進めることができます

毎日の仕事自体は、誰かの立てた計画を実行するのではなく、計画から自分で立てる自己管理型です。

成果を出すために、自分で計画を立てて、自分のやり方で進めることができます。
自主性を持って仕事を進めていきたい方にはピッタリの環境です。

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▍平日は残業がほとんどない

土日はお客様対応が多いですが、平日は残業がほとんどありません。
定時が19時ですので、夜の時間はプライベートに使うことができます。

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【新卒/中途採用】福岡県の不動産(個人向け営業)の募集|CIY®

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