企業と求職者のより良質なマッチングの創出を多く生み出していくための人材コーディネーターとして業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・企業への求人獲得営業、ヒアリング
・求職者へのヒアリング、コーディネート
・企業と求職者のマッチング
・企業、派遣スタッフへのフォロー業務
※インサイドセールス（内勤営業）、フィールドセールス（外勤営業）の分業体制のうち、適性とスキルに応じたポジションに従事していただきます。

事業オペレーションのDX化に注力しており、SFAを用いた営業進捗の可視化、インサイドセールスにより営業のリモート化、チャットツールによるコミュニケーションの効率化など、生産性の高い仕事の構築に努めています。

▼IPOを目指して仲間を探しています
従業員が増え急速に拡大を続けておる現在、「より社会課題を解決しやすくするため」IPOを目指しています。
会社の軸である「事業を通じて社会に貢献していきたい」という思いに共感いただける方に仲間に加わっていただきたいと考えています。

▼組織風土
会社として、従業員として、楽しみながら積極的に変化を続けることを、会社としての大切な価値観としています。
予測不可能といわれるVUCA時代において、会社とともに変化し続けることを楽しめる方にとっては、やりがいを感じていただける会社だと思います。

■SDGsへの取り組み
弊社では人材サービス事業（人材派遣・人材紹介）、介護施設運営事業を主軸事業とするなかで、
国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

2002年、広島県広島市で創業。
広島、福岡、東京を拠点に、主に人材サービス事業、介護事業を展開しています。

「社会課題の解決に真正面から取り組み、社会をよりよくしながら利益の循環を生み出す」ことを企業のパーパス（存在意義）として「お客様、クライアント、スタッフ、社会」4つの喜びを追求し続けることを大切にしています。