株式会社TECHFUND
最新ビジネスを最新技術で開発したいフロントエンドエンジニア
- 360°評価
- フレックス制度
- 残業がない・少ない
- リモートワーク可
- 転勤が少ない
募集締切:2023年12月31日 (日)
求人情報
- 募集職種
- システムエンジニア
- 採用形態
- 副業・業務委託
- 募集締切
- 2023年12月31日 (日)
- 就業場所
- リモート勤務：
- 具体的な仕事内容
・多くのユーザーが使い始めた新規サービスのグロース開発
・Reactを用いたフロントエンド開発
・起業家支援プラットフォームの開発
- 応募資格・条件
・Reactを用いたフロントエンド開発の経験が2-3年以上ある方
・webサービスのリリース経験がある方
・顧客からの要望だけではなく、根底にある課題を読み取り提案・解決できる方
・当事者意識が高く、どのようなプロジェクトでも自ら積極的に仕事を作れる方
・（あると尚良し）メガベンチャーもしくはスタートアップで開発を経験している
- 給与
- 面談でご相談後決定
- 給与の備考
-
給与形態は月給となります。
金額に関しまして、スキル・ご経験・可能なコミット量 などご面談時に伺わせていただき、ご相談後決定させていただけますと幸いです。
- 働き方
リモート可！
現在全社フルリモートで活動しております。
- 福利厚生・制度
※以下は正社員に対する福利厚生となっております。
ストックオプション、無制限特別有給、各種保険（雇用保険、健康保険等）正社員でのご応募もお待ちしております！
- 勤務時間
応相談
※正社員 10:00〜19:00
- 休日・休暇
※正社員 土日祝休み、夏季/年末年始休暇 等
- 契約期間
応相談
グラフ＆データ
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう！
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
職場環境データ
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
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伝統重視革新性重視
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ピラミッド型組織フラット型組織
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トップダウン多数決（合意重視）
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安定成長急成長
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終身雇用成果主義
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ルールが整っている社員の自由度が高い
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会社からの期待が明確自分でゴールを設定
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挑戦重視正確性重視
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個人主義チームワーク重視
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専門職マルチタスク
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実践で学ぶ研修が充実
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社員の経歴が多様社員の経歴が近い
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多国籍なメンバー社員の国籍はほぼ同じ
仕事の特徴
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5：とても当てはまる」「4：当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
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データを扱う仕事
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専門的な知識・経験が必要な仕事（頭脳労働）
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これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
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一回の取引金額が大きい（数千万円以上）
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顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
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数字を扱う仕事
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1つのことに没頭できる仕事
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公益につながる仕事
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計画的に仕事を進める必要がある
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自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
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自分で判断する余地が大きい
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誰の成果・結果かが明確にわかる
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業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する
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自分で新しいアイデアを出すことを求められる
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計画を自分で立てる必要がある
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自分で仕事のやり方を決めることができる
こんな人は向いています！
こんな人は向いています！について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
- 顧客への献身性
- 知的好奇心
- クリエイティブ能力
- 柔軟性
- じっくり対話すること
- 責任感
企業について
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です！
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
企業情報
会社紹介
「起業家をメジャーな職業にする！」というミッションの元、2014年10月9日テックの日に立ち上がった日本、シンガポールを拠点とするテクノロジーアクセラレーターです。
創業以来一貫して「技術投資」に軸を置いた事業を展開してきました。
国内上場企業を始めとした大手企業向けの社内アクセラレータープログラム「ACCEL PROGRAM for BIZ」では、大手30社以上のイノベーション創出に貢献してきました。
現在セキュリティトークンをグローバルにオファリングできる「ACCEL RAISING」を開発中です。
大切にしていること
TECHFUNDではポジションや性別、国籍など関係なく "1人のgenius" としてメンバーが日々活動しています。
メンバーの新しいことへのチャレンジを私たちは全力で応援します。
理念(ビジョン)、行動指針など
「Everyday, everywhere, the eve of the revolution.」（毎日、至る所で、革命前夜） というビジョンを掲げて活動しています。
新しいことへのチャレンジの際は、「ビジョン/ 行動指針に沿っているのか？」という部分を大切にしています。
また、以下6つの行動指針を今期新たに掲げました。
1. VISION DRIVEN：
Visionに突き動かされよう！能動的に動くための指針としてのVisionを信じて突き進もう。長期的な大きな利益を追いかけ起業家のビジョン達成を支援しよう！
2. SWEAT EQUITY
起業家のために汗をかいて貢献しよう！お金の投資だけでなくあなたの技術や汗で得られる株式がある。
3. ACCEL BY TECH
技術によって世界を加速させよう！テクノロジーに軸足を置いて起業家を支援しよう。
4. GENIUS, TOGETHER
ジーニアスになったつもりで思考しよう！天才は天才と働きたいはず、メンバーを信じて突き進もう。
5. BE AN ENTREPRENEUR
起業家であろう！自分自身も起業家精神を持って起業家と同じ目線で支援をしよう。
6. HIGH DIFFICULTY
難易度が高くても最高の結果を目指せるチャレンジを選択しよう！易きに流されずいつでもムーンショットを目指すために自ら火を起こせる存在になろう！
面白い取り組みや制度など
従来の成果主義の考え方に加え文化醸成へのコミットを評価したり、セキュリティとフルリモートの両立実現に取り組むなど、新しい働き方を追求しています。
プロフェッショナルなメンバーたちと、職種やポジション関係なく「起業家をメジャーな職業にする！」というミッションの元、お互いを巻き込みながら議論し合い最善の解決策にチャレンジしています。
