【業務内容】
■　高校生・大学生向け人材育成プログラム企画・準備・運営
―　コロナ禍では、オンラインプログラムを中心として企画していましたが、今後は、オンラインも一部残しつつ、年数回程度、国内での集合型対面プログラム、海外でのツアー型プログラムを実施する予定です。
※これまでの開催プログラムについては、「活動報告」をご覧ください。

【業務の一例】

―　年間プログラムに参加している高校生、大学生（20名程度）のおかれた立場・現状を理解し、最良なキャリア教育、リーダーシップ教育プログラムを考案・実施する
―　具体的な議論の流れを考え、パワーポイントなどの資料作成準備などを、他社員、ボランティアスタッフと協力して行う
―　交通宿泊会場食事など手配（業務委託可）
―　講師などの依頼を、役員陣の人脈など協力を得ながら行う
―　当日の運営、司会進行について他社員、ボランティアスタッフと協力して行う

※スキルや経験、ご自身のビジョンやキャリアプランに合わせて上記以外の業務にも携わっていただく可能性があります。詳細は、面談時にお話しができればと思います。

【仕事の魅力】
・人材育成プログラムを作っていく過程で、教育への熱い想いを持つたくさんの人に出会うことができる
・コンパクトな組織の中で、本人の意思次第で裁量が大きく責任ある仕事に携わることができる可能性がある
・プログラムに参加している、逆境にある高校生・大学生から、日本の若者の現状を知ることができ、人材育成プログラムを通じて、社会課題の解決に向けての活動に携わることができる
・教育プログラム起案・準備において、役員やビヨンドトゥモローを支援してくださる各界の第一人者との関わりを通し、最新の取り組みや価値観等に触れる機会がある
―　著名人によるプログラムへの協力実績：政治家、県知事、宇宙飛行士、ジャーナリスト、国連関係者、専門家、起業家等多数。

①マイクロソフトオフィス：ワード・エクセル・パワポ(必須)
②英語力：ビジネス英語クラス(望ましい)
③オンライン(zoomなど)アプリに取り組める人(望ましい)
④ワードプレスに取り組める人(望ましい)
⑤学習ツアー（生徒を引率しての研修旅行）の企画・運営・実施の経験のある人（望ましい）

年収250万円〜500万円、基本給220,000円は非管理監督者21号俸基本給。

・非管理監督者採用の場合は残業代支給。
・通勤交通費支給(上限月額30,000円)

なし

年1回（4月）但し、査定結果による

退職金制度あり、各種社会保険制度あり

原則10:00〜19:00。但し、他時間帯も柔軟に設定可能。
在宅勤務にも柔軟に対応。また、８時間労働以外（例えば６時間勤務）にも、対応可能。

原則12:00〜13:00

あり、当財団の特殊性として
・ボランティアとの打合せの為、午後８時〜10時にzoom会議
・奨学生宛てプログラムを平日午後８時〜10時や、土日に開催
などの時間外労働あり。

土日祝、年間約120日

期間の定め：なし

試用期間あり：6か月