求人情報

募集職種
管理職(マネジメント)
採用形態
インターン採用
募集締切
2023年03月01日 (水)
就業場所
リモート勤務:
具体的なインターンの内容

■事業について

ポスティング業界のシェアリングネットワークの構築とスキマ時間にポスティングをすることができるシェアリング型配布員のマッチングサービスになります。

4月にα版を出す予定で、まだリリースはされていません。

不透明でアナログなポスティング業界をエンジニアの仲間とテクノロジーで変革を起こすために挑戦しております。

■どんな会社?

成長思考でチャレンジをしていきたい、世の中にないような面白いサービスを自分たちの手で作りたい、そんな人達が集まっております。

現在5名で運営をしており、

基本リモートでエンジニアやSNSマーケターとはZOOMを使って密に連絡を取り、連携をしております。

■年齢関係なく、仕事の裁量権を持って働けます。また、結果を出している方にはその分還元できるような制度を用意しております。

■仕事職種

SNS・Webマーケター

■仕事内容

SNSやWebをターゲット層の認知から獲得までしていただくお仕事になります。

具体的にはポスティングのスキマバイト配布員として、働きたい方の獲得をSNSなどを通して行なっていただきます。

特に学生をターゲットにしているので、自分達の身近な人たちがターゲット層になります。

主な作業としては、

Tiktokの動画制作・企画から運用
Instagramの運用
YouTubeの運用
SNSアカウントの運用

また、必要に応じてSEOメディアの記事執筆から運用まで幅広くWebマーケティングの業務を行っていただきます。

有名になりたい・ショートムービーの出演などもできる方であれば、優先させて採用させていただきます。

応募資格・条件

学生で普段からTiktokやYouTube、Instagramをよく見る方

時給
1,041円
給与の備考

時給1041円、1日5時間を週3日〜になります。

交通費

週1回撮影で都内で集まる際に交通費は会社負担になります。

その他の経費

PCのご用意
リモートのため自宅にWIFI環境を揃えていただきます

勤務時間

1日5時間〜

休憩時間

勤務時間に応じて設定、基本的に自分で設定する制度です

期間・日程

1年以上勤務可能な方が好ましいです。

受入人数

2名

選考の流れ

ZOOM面談のあと、選考を通過された方に試用期間として1ヶ月働いていただきます。(有給です)
問題がなければその後、正式に雇用になります。

服装・髪型など

リモートワークのため自由

この職種を表す写真

この職種を表す写真

グラフ&データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

職場環境データ

企業の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。

  • 伝統重視
    革新性重視
  • ピラミッド型組織
    フラット型組織
  • トップダウン
    多数決(合意重視)
  • 安定成長
    急成長
  • 終身雇用
    成果主義
  • ルールが整っている
    社員の自由度が高い
  • 会社からの期待が明確
    自分でゴールを設定
  • 挑戦重視
    正確性重視
  • 個人主義
    チームワーク重視
  • 専門職
    マルチタスク
  • 実践で学ぶ
    研修が充実
  • 社員の経歴が多様
    社員の経歴が近い
  • 多国籍なメンバー
    社員の国籍はほぼ同じ

仕事の特徴

仕事の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • データを扱う仕事

  • 人前(10人以上の前)で話す機会が多い

  • 専門的な知識・経験が必要な仕事(頭脳労働)

  • 数字を扱う仕事

  • 仕事のルールが頻繁に変わる

  • これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い

  • 地道な作業が多い

  • 顧客と直接コミュニケーションする機会が多い

  • 公益につながる仕事

  • 黙々と仕事を進める必要がある

  • 指示された仕事を正確に行う必要がある

  • 計画的に仕事を進める必要がある

  • 業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する

  • 自分で新しいアイデアを出すことを求められる

  • 自分や他人のアイデアを形にすることが求められる

  • 自分で判断する余地が大きい

  • 計画を自分で立てる必要がある

  • 自分で仕事のやり方を決めることができる

  • 誰の成果・結果かが明確にわかる

  • 一人でコツコツ仕事をする必要がある

  • 突発的な仕事が多い

  • 仕事の手順が決まっている

こんな人は向いています!

こんな人は向いています!について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • 客観的な判断
  • 倫理観
  • リーダーシップ
  • 柔軟性
  • 営業力・セールス力
  • 人間関係を円滑にする能力

採用データ・採用実績校

従業員平均年齢

25.0

社員データ

年齢層データ

年齢層 平均 25.0
  • 10代0%
  • 20代50%
  • 30代50%
  • 40代0%
  • 50代0%
  • 60代以上0%

企業について

良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。

企業情報

会社名
株式会社ネクストポステクノロジーズ
代表者
津村晃輝
所在地
東京都江戸川区南葛西5-2-28
設立
2020年9月24日
資本金
400万円
サイトURL
https://posg.jp/

会社紹介

■どんな会社?

成長思考でチャレンジをしていきたい、世の中にないような面白いサービスを自分たちの手で作りたい、そんな人達が集まっております。

現在5名で運営をしており、

基本リモートでエンジニアやSNSマーケターとはZOOMを使って密に連絡を取り、連携をしております。

■年齢関係なく、仕事の裁量権を持って働けます。また、結果を出している方にはその分還元できるような制度を用意しております。

大切にしていること

成長できるための環境づくりと裁量権を与えること

会社を表す象徴的なストーリー

レガシー業界に蔓延る古い当たり前をテクノロジーで変革をコンセプトにしております。

理念(ビジョン)、行動指針など

古い当たり前はを変えれば世界は成長するを理念に常に今の常識は古くないか?意味のあることなのか?もっと最適なことはないのか?とWhy思考ができるような会社

職場の雰囲気や仕事のしかたで自慢したいこと

タスク管理とタスクに対しての向き合い方を制度を導入して、成長できる環境を作っている

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【インターン採用】リモート勤務のソフトウェア・アプリ開発(管理職(マネジメント))の募集|CIY®

株式会社ネクストポステクノロジーズ

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