オフィス移転のコンサルティング営業（総合職）
中小企業やベンチャー企業の経営課題を、拡大・縮小・統合・分室・新設等のオフィス移転で解決をしています。

～仕事の流れ～
1.お客様から物件の問い合わせ
※テレアポを行う担当がいますので、反響営業がメインです。
2.詳しい条件のヒアリング
3.ニーズに合致した物件をプレゼン、内覧
4.入居申し込み、貸主・借主の条件のすり合わせ
5.契約調整・締結
6.アフターフォロー

社是「信頼　自身　自己実現。社会との融和、共助、還元。」
長期ビジョン「10年　10社　10人　100億」

中小企業やベンチャー企業のオフィス需要に着目し、約10万件以上の物件の中から最適な物件をご紹介します。
好景気であれば「拡大ニーズ」、不景気であっても「縮小ニーズ」があるので、景気動向に左右されず、絶えず需要があるのが業界の特徴の一つです。

近年は、オフィスのみならず、店舗の移転の仲介も積極的に取り扱っております。
また、クリニック開業に特化した「アットクリニック」を中心に、認可・企業主導型保育等の保育園開設、高齢者デイサービス、放課後デイサービス等、『社会福祉不動産』も取り扱っており、他社にはないアプローチで8年連続売上UPを実現しています。

〇研修制度
入社1ヶ月目は、弊社独自の研修プログラムを受講いただきます。
代表の経験と知見を元に創りあげた、延べ500人以上の受講実績のあるカリキュラムに沿って、座学やロールプレイングを中心に不動産の基本知識や営業スキルを学んでいただきます。

この研修プログラムにより、入社2ヶ月目で大半の人が初めての物件案内や契約をする等の実績があります。
研修後もOJTで先輩がフォローしますのでご安心ください！
入社3年経過すると、営業スキルであるトーク力や物件知識が身に付くため、大半の人は役職に就いています。

〇歩合制度
1ヶ月の売上実績に対して、決められた歩合率をインセンティブとして支給しています。
同世代と比べて倍以上稼ぐ人もいます！