Webディレクター/札幌

Webディレクター

月給 280,000円〜320,000円

・通勤手当(上限30,000円/月) ・役職手当 ・扶養手当(配偶者10,000円、子3,000円) ・技術手当(クリエイティブ職対象/指定の資格・試験を合格後に付与) ・資格手当(会社指定の必須推奨資格・試験を合格後に付与) ・健康手当(スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を会社負担)

  • 残業がない・少ない
  • 転勤が少ない

募集締切:2023年08月30日 (水)

具体的な仕事の内容

自社が運営するWebメディアにおいて、運用ディレクションから収益化まで、デジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・Webメディアのコンセプト企画、設計
・制作ディレクション(社内外調整、進行管理)
・アクセス解析、コンテンツマーケティング分析
・マネタイズ立案、マーケティング戦略設計

求人情報

募集職種
Webディレクター
採用形態
中途採用
募集締切
2023年08月30日 (水)
就業場所
〒600061
北海道札幌市中央区南一条西8丁目1-1クリスタルタワー15F
具体的な仕事内容

自社が運営するWebメディアにおいて、運用ディレクションから収益化まで、デジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・Webメディアのコンセプト企画、設計
・制作ディレクション(社内外調整、進行管理)
・アクセス解析、コンテンツマーケティング分析
・マネタイズ立案、マーケティング戦略設計

応募資格・条件

【必須の経験・スキル】
■Webメディアや雑誌媒体の運営・ディレクション・マネタイズ立案経験(目安:2年以上)
■ディレクション能力
(社内外調整やプロジェクト進行管理など、
  Web業界に限らず、売上達成やプロジェクト完遂に向けて、チーム全体の指揮を執った経験)
■数値分析・管理能力

【歓迎する経験・スキル】
■Web業界、出版業界、広告業界 の就業経験
■編集・制作職、マーケティング職、営業職、商品企画、広報職の経験
■Wordpress、HTML/CSSの基礎的な記述・読解スキル
■SEO/SEMの知見

月給
280,000円〜320,000円
給与の備考

想定年収 450万円〜550万円

手当

・通勤手当(上限30,000円/月)
・役職手当
・扶養手当(配偶者10,000円、子3,000円)
・技術手当(クリエイティブ職対象/指定の資格・試験を合格後に付与)
・資格手当(会社指定の必須推奨資格・試験を合格後に付与)
・健康手当(スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を会社負担)

賞与

・賞与:年2回(6月、12月)
 ※各回 1ヶ月分最低保証 +インセンティブあり(業績・個人評価に応じて)
・試用期間:3カ月(条件の変更なし)

昇給

・昇給:年1回(5月)

福利厚生・加入保険

・各種社会保険完備
・通勤手当(上限30,000円/月)
・役職手当
・扶養手当(配偶者10,000円、子3,000円)
・技術手当(クリエイティブ職対象/指定の資格・試験を合格後に付与)
・資格手当(会社指定の必須推奨資格・試験を合格後に付与)
・健康手当(スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を会社負担)

社内制度

【福利厚生・社内制度】
・推奨資格取得制度
(会社指定の推奨資格を受験する際、初回受験料や受験に必須の講義受講料・テキスト料は合否に関わらず会社で負担)
・セミナー・研修参加促進制度(参加費を会社負担)
・書籍備品購入制度
(書籍・PC周辺機器・備品など、業務パフォーマンスの向上に繋がるものはすべて会社で購入)
・勤続表彰制度(2年・5年)
・副業承認制度
・健康診断(年1回/婦人科検診含め会社負担)
・喫煙室あり(喫煙専用室設置)

【文化】
・社内イベント
(ビアガーデン、秋のお楽しみ企画、忘年会、半期総会、誕生日会、新入社員歓迎会など)
・PLUS good CARD
(社員同士が良い行動を認め、メッセージを贈り合う制度)
・MVP/MIP表彰制度
(「最も結果を残した人/最も印象を残した人」を半期総会で表彰)

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間

1時間(12~14時の間で自由に)

時間外労働

基本なし
残業が発生した場合は、申請制で1分単位で残業代を支給
(突発的な緊急対応案件や外部MTGが18時超過した際など)

(残業はせずに、各種休暇も事前申請で取得しやすい環境ですが、その分メリハリを付けて、就業時間内に最大限のパフォーマンスを発揮することを求められます。)

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇(半日・1時間単位での取得も可能)
・夏季休暇(7~9月の間で連続3日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・バースデー休暇(誕生月に1日)
・禁煙休暇(非喫煙者対象に半期毎に1日)
・再検査休暇(再検査時間分の時間休)
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
・介護休業

試用期間

あり(3か月間)

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グラフ&データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

職場環境データ

企業の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。

  • 伝統重視
    革新性重視
  • ピラミッド型組織
    フラット型組織
  • トップダウン
    多数決(合意重視)
  • 安定成長
    急成長
  • 終身雇用
    成果主義
  • ルールが整っている
    社員の自由度が高い
  • 会社からの期待が明確
    自分でゴールを設定
  • 挑戦重視
    正確性重視
  • 個人主義
    チームワーク重視
  • 専門職
    マルチタスク
  • 実践で学ぶ
    研修が充実
  • 社員の経歴が多様
    社員の経歴が近い
  • 多国籍なメンバー
    社員の国籍はほぼ同じ

仕事の特徴

仕事の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • データを扱う仕事

  • 地道な作業が多い

  • 社内の別の人をサポートする仕事

  • 顧客と直接コミュニケーションする機会が多い

  • 専門的な知識・経験が必要な仕事(頭脳労働)

  • 数字を扱う仕事

  • 仕事のルールが頻繁に変わる

  • これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い

  • 一回の取引金額が大きい(数千万円以上)

  • 誰の成果・結果かが明確にわかる

  • 単純作業が多い

  • 黙々と仕事を進める必要がある

  • 指示された仕事を正確に行う必要がある

  • 計画的に仕事を進める必要がある

  • 業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する

  • 自分で新しいアイデアを出すことを求められる

  • 自分や他人のアイデアを形にすることが求められる

  • 自分で判断する余地が大きい

  • 一人でコツコツ仕事をする必要がある

  • 計画を自分で立てる必要がある

  • 突発的な仕事が多い

  • 自分で仕事のやり方を決めることができる

こんな人は向いています!

こんな人は向いています!について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • 客観的な判断
  • 知的好奇心
  • クリエイティブ能力
  • 柔軟性
  • 忠誠心
  • 責任感

企業について

良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。

企業情報

会社名
株式会社PLUS
代表者
今井和人
所在地
〒600061
北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15階
設立
2009年5月1日
資本金
5,000万円
主要取引先

Google株式会社
ヤフー株式会社
株式会社ファンコミュニケーションズ
株式会社ロンバード
エキサイト株式会社
株式会社LIG
株式会社サイバーエージェント

サイトURL
https://plus-company.jp/

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