具体的なインターンの内容

■キャリアアドバイザー(求職者向け)
派遣として働くことを希望する求職者と接していただき、お仕事が決まるまでのサポートを行っていただきます。
例)
・WEBページやお電話での派遣登録受付・面接予約管理(日程調整など)
・求職者ご本人との面談への同席
・派遣先企業様の営業担当へ内定者情報の連携 など

■リクルーティングアドバイザー(法人営業)
社員の派遣を希望する企業様向けの商談に先輩社員と同行していただきます。
・アポイントをとる
・商談への同席
・商談の中で一部説明する など

主にアパレル販売やデパ地下のフード販売・ホテルの清掃など、
主力事業の「業界特化型」人材サービス事業領域にて、
主にキャリアアドバイザーを中心とした営業サポート業務を経験していただきます。
慣れてきたら、法人営業のリクルーティングアドバイザーに同行し、企業様への商談に同席も可能です!

アルバイトなどでの販売経験があると、仕事の具体的なイメージがしやすく、
求職者へのアドバイスに役立つなど、ご経験が仕事に活かせる場面も。
ご自身の経験が仕事に活かせる体験ができると、働く自分がイメージしやすくなりますね。

もちろん全くの未経験でもOK!
先輩社員がついてしっかりサポートしますので、安心してご参加ください。

またインターンを通じて、
「人材業界の仕組みや様々な業界のことなど幅広く理解できる」
「どんな企業がどんな人を採用したいか知ることができる」など、
今後の就職活動の面接対策や仕事選びの参考に活かしていくことができるのも魅力です。

人と関わるのが好き!人のサポートができる仕事がしたい!
まだまだどんなことがやりたいか探しているけど、新しいことに挑戦してみたい!
そんなあなたのチャレンジを応援しています。
社員一同お待ちしております!

求人情報

募集職種
法人営業
採用形態
インターン採用
募集締切
2022年11月30日 (水)
就業場所
〒160002
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F
具体的なインターンの内容

■キャリアアドバイザー(求職者向け)
派遣として働くことを希望する求職者と接していただき、お仕事が決まるまでのサポートを行っていただきます。
例)
・WEBページやお電話での派遣登録受付・面接予約管理(日程調整など)
・求職者ご本人との面談への同席
・派遣先企業様の営業担当へ内定者情報の連携 など

■リクルーティングアドバイザー(法人営業)
社員の派遣を希望する企業様向けの商談に先輩社員と同行していただきます。
・アポイントをとる
・商談への同席
・商談の中で一部説明する など

主にアパレル販売やデパ地下のフード販売・ホテルの清掃など、
主力事業の「業界特化型」人材サービス事業領域にて、
主にキャリアアドバイザーを中心とした営業サポート業務を経験していただきます。
慣れてきたら、法人営業のリクルーティングアドバイザーに同行し、企業様への商談に同席も可能です!

アルバイトなどでの販売経験があると、仕事の具体的なイメージがしやすく、
求職者へのアドバイスに役立つなど、ご経験が仕事に活かせる場面も。
ご自身の経験が仕事に活かせる体験ができると、働く自分がイメージしやすくなりますね。

もちろん全くの未経験でもOK!
先輩社員がついてしっかりサポートしますので、安心してご参加ください。

またインターンを通じて、
「人材業界の仕組みや様々な業界のことなど幅広く理解できる」
「どんな企業がどんな人を採用したいか知ることができる」など、
今後の就職活動の面接対策や仕事選びの参考に活かしていくことができるのも魅力です。

人と関わるのが好き!人のサポートができる仕事がしたい!
まだまだどんなことがやりたいか探しているけど、新しいことに挑戦してみたい!
そんなあなたのチャレンジを応援しています。
社員一同お待ちしております!

応募資格・条件

大学3年生
心斎橋:キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
新宿:リクルーティングアドバイザーのみ

【活躍している人】
・人に関心がある・おせっかい
・変化を楽しむことができる
・新しいことに挑戦したい
・勉強熱心である
・相手の立場に立つことができる
・チームワークで物事を成し遂げるのが得意

時給
1,200円〜1,200円
交通費

実費全額支給

休日・休暇

土日祝(シフト制)

勤務時間

・平日週2日~3日
・10:00~19:00の間で4~5時間 程度

※シフト制となります。
※テスト期間などはお気軽にご相談ください。

休憩時間

勤務時間に応じて設定

期間・日程

~2023年3月末まで(予定)

受入人数

・心斎橋(本社):3名(予定)
・新宿(支社) :3名(予定)

選考の流れ

書類選考→WEB面談→インターン採用

服装・髪型など

企業訪問の場合はスーツ着用、それ以外はオフィスカジュアル

この職種を表す写真

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グラフ&データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

職場環境データ

企業の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。

  • 伝統重視
    革新性重視
  • ピラミッド型組織
    フラット型組織
  • トップダウン
    多数決(合意重視)
  • 安定成長
    急成長
  • 終身雇用
    成果主義
  • ルールが整っている
    社員の自由度が高い
  • 会社からの期待が明確
    自分でゴールを設定
  • 挑戦重視
    正確性重視
  • 個人主義
    チームワーク重視
  • 専門職
    マルチタスク
  • 実践で学ぶ
    研修が充実
  • 社員の経歴が多様
    社員の経歴が近い
  • 多国籍なメンバー
    社員の国籍はほぼ同じ

仕事の特徴

仕事の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • 顧客と直接コミュニケーションする機会が多い

  • データを扱う仕事

  • 地道な作業が多い

  • 専門的な知識・経験が必要な仕事(頭脳労働)

  • 数字を扱う仕事

  • 1つのことに没頭できる仕事

  • これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い

  • 誰の成果・結果かが明確にわかる

  • 指示された仕事を正確に行う必要がある

  • 計画的に仕事を進める必要がある

  • 業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する

  • 自分や他人のアイデアを形にすることが求められる

  • 突発的な仕事が多い

  • 仕事の手順が決まっている

  • マニュアルに沿って、仕事を進めていく

こんな人は向いています!

こんな人は向いています!について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • 顧客への献身性
  • 倫理観
  • リーダーシップ
  • 柔軟性
  • 営業力・セールス力
  • 人間関係を円滑にする能力

社員の声

人材紹介事業部|入社5年目

近藤 裕也

人材紹介事業部に所属。1年目で新規事業である新卒紹介事業の立ち上げを任され、日々奮闘中。”1000名の学生と100企業をつなぐ”ことが目標。

―今まで1番辛かった出来事は何ですか?

人材紹介サービスの営業で企業を訪問した時担当者の方に、「そんなトークじゃ君から買いたいと思わないよ」と言われてしまい、とてもへこみました。
しかし、お客様の厳しい声をアドバイスと捉えることで、自分のトークのたどたどしい部分や、伝えきれていない内容を知ることができました。話の組み立て方を意識し、トークの練習をしました。
また、お客様によく聞かれることをメモし、別のお客様に同じことを聞かれたときに答えられるように練習しました。お客様から質問されたとき、お客様が納得してもらえることが増えました。

―現在どのような仕事をしているときが楽しいですか?

学生さんに就活支援のセミナーの案内を電話で行っているのですが、最初は全く興味を示してくれませんでした。
実際に面接の練習ができる、エントリーシートの添削をするなど、学生さんが喜ぶのはどんなことなんだろうと考えながら少しずつしゃべる内容を変えてみました。
また、声のトーンを明るくしてみたり工夫を続けることで、1人2人と参加してくださる学生さんが増えていきました。工夫の成果が出たとき、楽しいし何より嬉しいです。

―なぜ入社しようと思ったのですか?

自分にしかできない仕事ができると感じたからです。
テンポスでは、飲食店の開業支援から経営サポート、社員の紹介まで飲食店に関わる事なら何でもできます。テンポスを知ったときは、そんな会社があるんだ!という驚きと、自分にしかできない繁盛店支援をやりたいという気持ちがあり入社を決めました。

―テンポスに入社して良かったと思うところは何ですか?

1人ひとりにチャンスが与えられているところが良いところだと感じます。
例えば1年目でも新規事業に参加できたり、2年目なのに店長ができたり、自分の頑張りや想いは評価されます。
実際に私も新卒の人材紹介という新規事業に携われていてとても貴重な経験をしていると感じます。

―3年後どのような姿になっていたいですか?

飲食業界向けの新卒の人材紹介事業で責任者として部下を持ち、1000人以上の学生さんに自社の就活支援セミナーに参加してもらいたいです。
100人以上の学生さんを企業に紹介できる事業へと成長させます。
飲食業界での人材紹介シェアナンバーワンを目指します。

―プライベートでは先輩・後輩・上司とどのような交流がありますか?

テンポスグループにいる人は、食べることが好きだったり、外食が好きな人が多いので仕事終わりに先輩や同期とお店を探して飲みに行くことが多いです。
テンポスは縦のつながりも横のつながりも強いので、部署を越えて先輩と飲みに行ったりすることもよくあります。

―同期と一緒に仕事をしたエピソードを教えてください。

以前の部署には自分も含めて同期が4人いたので、一緒に企業に対する電話掛けや訪問営業を行っていました。
お互いにライバルとして競い合う部分もありましたが、トークがうまくできないときにアドバイスを行ったり、相談がしやすく心の支えになり、同期の存在がとても大切だと感じました。

採用データ・採用実績校

売上

848470

社員データ

社員数 37

企業について

良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。

理念(ビジョン)、行動指針など

D-SPARKの「D」はドリーム、「SPARK」は輝く。
私たちは、より多くの人々の夢を輝かせるお手伝いをします。

【ハッピートライアングルの創造】
①私たちは最高のサービスでお客様を幸せにします。
②私たちは働くすべての人を幸せにします。
③私たちはベンチャー精神を持ち、新たな価値を創造し続け、継続的に社会に貢献します。

「働く人にどんな魅力があり、それをどのように企業で活かせるか」
「企業はどのような価値をお客様に提供しているか」など
「人」と「企業」の魅力を最大限に引き出し、多くの人の夢を輝かせるお手伝いをしています。

会社紹介

アパレル・フード・コンビニなど接客業に特化した人材アウトソーシングを主力事業としています。
よく行くデパ地下のフードコーナーや催事場でのチョコレート販売など、
ディースパークのスタッフが販売していることも?!
実は身近でディースパークの人材が活躍しているかもしれません。

今後は、業界特化型の人材アウトソーシングから、「社外人事部」として
あらゆる企業の採用・労務・教育・評価を専門的にサポートしていけるような存在を
目指しています。

企業情報

会社名
株式会社ディースパーク
代表者
森下 篤史
所在地
〒5420081
大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト3F
設立
2003年7月11日
資本金
7,801万5千円
社員数
37人
サイトURL
https://d-spark.com/

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【インターン採用】東京都の人材派遣(法人営業)の募集|CIY®

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