株式会社Choices
【完全フルリモート】採用担当者との打ち合わせ/広告・法人営業
- フレックス制度
- 残業がない・少ない
- リモートワーク可
- 転勤が少ない
募集締切:2024年07月27日 (土)
募集締切:2024年07月27日 (土)
経営者または人事担当の方に、求人掲載のご案内及び、媒体のご提案。
【具体的な業務】
・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・各企業に合わせた各媒体のご提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー …など
\★就活生にこそ知って欲しい!採用の裏側…★/
就職活動で経営者の方や人事の方が、どんなことを考えて採用されているか、、、採用の裏側をのぞいてみませんか?
★インセンティブあり
土日祝日
・10~18時
・1週間10時間以上
12~13時
2023/7~
2名
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
データを扱う仕事
地道な作業が多い
数字を扱う仕事
1つのことに没頭できる仕事
これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
誰の成果・結果かが明確にわかる
単純作業が多い
ルーティンワーク(決まったことを決まった手順で行う仕事)が多い
黙々と仕事を進める必要がある
指示された仕事を正確に行う必要がある
計画的に仕事を進める必要がある
業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する
自分で新しいアイデアを出すことを求められる
自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
自分で判断する余地が大きい
一人でコツコツ仕事をする必要がある
計画を自分で立てる必要がある
自分で仕事のやり方を決めることができる
仕事の手順が決まっている
マニュアルに沿って、仕事を進めていく
こんな人は向いています!について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
共同創業者|入社2年目
初めまして、共同創業者の深尾です。
弊社は代表含め、女性2名で現在運営しております。(怖くないので安心してください)
将来的に起業されたい方や、経営者の人脈を増やしたい方なども歓迎です。⇒時折、経営者や人材業界の交流会(飲み会や名刺交換会等)も御座いますので、同席も◎
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
・資金調達シリーズA・Bのベンチャー企業様
・上場企業様
2022年創業、広報から採用まで幅広く対応。
広報や採用に対する知見を深めたい方、立ち上げフェーズの当社で創業者と二人三脚で学んでみませんか?
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【インターン採用】リモート勤務の人事コンサルティング(法人営業)の募集|CIY®
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