・税務顧問、巡回監査
・会計数字に基づいたアドバイザリー業務
・税務調査対応
・事業承継、M&A相談
・相続相談

これまで20年近く税務顧問業を営んできましたが、経理業務はIT化が進んだことで、これまでの経理業務とは変化しています。また、インボイス、電子帳簿保存法など、今後は更に高度に複雑化していく事が想定されています。

これに各企業で対応することは実質的に困難な状況ですが、IT化が進んだことで、ノウハウが集積されている税理士事務所にとっては効率的に作業を行うことが可能になったことで、自社で採用するより安価にサービス提供することも可能になりました。

これら経理の負荷を企業から受け取り、事業に集中できる環境を提供し、企業の成長を更に促進していくために、記帳代行・財務コンサルティング機能を持つグループ会社を設立しました。

当グループは、基本的な税務会計業務はもちろんのこと、銀行融資など資金調達の支援、事業計画、資金計画の策定の支援も行います。また、IPOやM&A経験者も所属しており、自社成長、M&A、IPOなど、通常の税理士事務所では行えない付加価値の高い業務を提供します。

・税理士事務所勤務経験者
・中小企業診断士
・事業会社における、経理や経営企画の経験者

【当社で求める基礎スキル】
・高いコミュニケーション力は求めません。
普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！　

（キャリアアップとしては以下のような流れを想定しています。）
入社3カ月　所長同行・OJT
入社6カ月　担当5件～
入社1年　　担当15件～

【モデル月収】
入社2～3年／月給40万円／（基本給＋残業＋インセンティブ）

月給の内訳は以下の通りです。
※（残業／超過分は別途支給）
担当は15件～、インセンティブ制度あり

（キャリアアップとしては以下のような流れを想定しています。）
入社3カ月　所長同行・OJT
入社6カ月　担当5件～
入社1年　　担当15件～

賞与あり（年2回）※時期：7月、12月

昇給あり（年1回）

【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度

09:00～18:00（休憩1時間）
「残業はしない、させない」
18時ぴったりに帰ることもよくあります。
19時を超えても仕事をしているということはほとんどありません。

基本的には、12～13時ですが、各自の業務に応じてとっていただきます。

「残業はしない、させない」
18時ぴったりに帰ることもよくあります。
19時を超えても仕事をしているということはほとんどありません。

年間休日120日（週休2日制（土日））
土日出勤した場合は、代休を取得してください。

祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇

当初半年間は契約社員として、半年後に無期雇用契約に転換となります。
契約社員の期間も、条件は無期雇用契約と同じです。

3ヶ月