求人情報
- 募集職種
- 法人営業
- 雇用形態
- インターン採用
- 募集締切
- 2025年01月09日 (木)
- 就業場所
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〒1600023
東京都新宿区西新宿六丁目15番1号 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿708
- 具体的なインターンの内容
今回の募集では、Guidableを創業させた社長とともにさらに会社を成長させるための新規事業の立ち上げに取り組むインターンにチャレンジしたい方を探しています！
裁量権を大きく持って、ベンチャー企業の課題解決、その後の成長に携わりませんか？「スタートアップの全てが知りたい」
「圧倒的に成長したい」
「将来起業したい」
「社長と働きたい」
「好奇心旺盛な性格を生かしたい」一つでも当てはまったら、あなたはこのインターンにピッタリかも？
ぜひ一度オンラインにて弊社人事とお話ししませんか？ご応募いただけましたらオンライン面談の詳細をメッセージにてお送りいたします！------------------------------------------
■ おすすめポイント
裁量を大きくもち、実際に企業様に対して営業を実施してもらいます。
他のインターンでは味わうことのできない成長や達成感、社会人としての成長を感じられるはずです。また、社長は創業当時から学生とともに会社を成長させてきたので、
あなたの能力を最大限に発揮させることができます。■ 社長（田邉政喜）の経歴
慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。
広報室配属でソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。
2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。
2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。■ 業務内容
・戦略会議の企画/運営/進捗確認
・アポ取り、商談
・事業責任者との戦略ディスカッション------------------------------------------
あなたのアイディアでスタートアップ企業を成長させる、そんな成功体験を一緒に作り出しませんか？
まずは気軽にオンラインでお話ししましょう！
- 応募資格・条件
■ 必須条件
・週3日、週15時間以上出勤のできる方
・主体的に事業を回す意欲、やる気のある方■ なぜ募集するのか
Guidableでは創業当時から学生の力を借りてきました。
今改めて、学生ならではの柔軟な発想、リスクを恐れない挑戦心、とにかく動こうというスピード感を重視し、人材をGuidableは必要としています。
- 時給
- 1,150円
- 交通費
支給あり
- 休日・休暇
完全週休2日制
- 勤務時間
9:00〜18:00（週3日、週15時間以上）
- 休憩時間
勤務時間に応じて設定
- 期間・日程
〜2024/1
- 選考の流れ
1次面談→1dayインターン→初回出勤
- 服装・髪型など
服装自由
この職種を表す写真
グラフ＆データ
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう！
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
職場環境データ
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
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伝統重視革新性重視
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ピラミッド型組織フラット型組織
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トップダウン多数決（合意重視）
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安定成長急成長
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終身雇用成果主義
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ルールが整っている社員の自由度が高い
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会社からの期待が明確自分でゴールを設定
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挑戦重視正確性重視
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個人主義チームワーク重視
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専門職マルチタスク
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実践で学ぶ研修が充実
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社員の経歴が多様社員の経歴が近い
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多国籍なメンバー社員の国籍はほぼ同じ
仕事の特徴
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5：とても当てはまる」「4：当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
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データを扱う仕事
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地道な作業が多い
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手先を使う仕事
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顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
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数字を扱う仕事
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1つのことに没頭できる仕事
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公益につながる仕事
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仕事のルールが頻繁に変わる
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これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
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専門的な知識・経験が必要な仕事（頭脳労働）
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一回の取引金額が大きい（数千万円以上）
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誰の成果・結果かが明確にわかる
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自分で新しいアイデアを出すことを求められる
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自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
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自分で判断する余地が大きい
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計画を自分で立てる必要がある
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自分で仕事のやり方を決めることができる
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黙々と仕事を進める必要がある
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指示された仕事を正確に行う必要がある
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計画的に仕事を進める必要がある
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仕事の内容は一定で、あまり変化がない
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突発的な仕事が多い
こんな人は向いています！
こんな人は向いています！について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
- 顧客への献身性
- 知的好奇心
- リーダーシップ
- 柔軟性
- 営業力・セールス力
- 責任感
企業について
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です！
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
企業情報
- 会社名
- Guidable株式会社
- 代表者
- 田邉 政喜
- 所在地
-
〒1600023
東京都新宿区西新宿六丁目15番1号 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿708
- 設立
- 2015年11月18日
- 資本金
- 9900万円
- サイトURL
- https://guidable.co.jp/
会社紹介
日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、
国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。
2015年の設立以来、ガイダブルはこの想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。
テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある
国籍の壁をひとつずつ取り払い、
日本の可能性を、外国人とともに広げていく。
それが、私たちの使命です。
◆サービス内容
現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。
◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/）
在留外国人ユーザー数：180,000人
求人掲載企業数：2,000社 （2023年11月時点）
高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。
メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。
■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent）
派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム
■Guidable Japan（https://guidable.co/）
日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア
大切にしていること
「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へ
2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。
会社を表す象徴的なストーリー
ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。
