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求人情報

募集職種
調査・マーケティング
採用形態
インターン採用
募集締切
2025年01月09日 (木)
就業場所
〒1070062
東京都港区南青山2-23-8 外苑ビル8階
具体的なインターンの内容

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・WEBメディア運営 
・メディア記事の制作
・会社のプロジェクトに関わる事務作業
・記事の日本語チェック
・翻訳業務
・その他、会社の業務へのサポート
ーーーーーーーー
などの業務に携わっていただきます。

主に、カンボジアに関する記事作成や契約者インタビューの記事作成~拡散まで行っていただきます。

その他は、マーケティング部、営業部のサポートなど行っていただきます。

時給
1,300円〜1,300円
給与の備考

本インターンは有給インターンシップとなります。

交通費

上限を月10,000円までとします。

休日・休暇

土日祝日

勤務時間

週2~3日からOK
10時以降に始業
10時~18時の間でその日の業務にあわせて勤務時間を柔軟に前後させてOKです。

休憩時間

勤務時間に応じて設定

期間・日程

2024年1月10日〜要相談

服装・髪型など

服装・髪型は自由です。

グラフ&データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

職場環境データ

企業の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。

  • 伝統重視
    革新性重視
  • ピラミッド型組織
    フラット型組織
  • トップダウン
    多数決(合意重視)
  • 安定成長
    急成長
  • 終身雇用
    成果主義
  • ルールが整っている
    社員の自由度が高い
  • 会社からの期待が明確
    自分でゴールを設定
  • 挑戦重視
    正確性重視
  • 個人主義
    チームワーク重視
  • 専門職
    マルチタスク
  • 実践で学ぶ
    研修が充実
  • 社員の経歴が多様
    社員の経歴が近い
  • 多国籍なメンバー
    社員の国籍はほぼ同じ

仕事の特徴

仕事の特徴について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • 仕事のルールが頻繁に変わる

  • これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い

  • 1つのことに没頭できる仕事

  • 突発的な仕事が多い

  • 誰の成果・結果かが明確にわかる

  • 黙々と仕事を進める必要がある

  • 指示された仕事を正確に行う必要がある

  • 計画的に仕事を進める必要がある

  • 業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する

  • 自分で新しいアイデアを出すことを求められる

  • 自分や他人のアイデアを形にすることが求められる

  • 自分で判断する余地が大きい

  • 一人でコツコツ仕事をする必要がある

  • 計画を自分で立てる必要がある

こんな人は向いています!

こんな人は向いています!について

企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。

企業によって、表示される項目が異なります。

  • 客観的な判断
  • 知的好奇心
  • クリエイティブ能力
  • 柔軟性
  • 幅広い社交性
  • 人間関係を円滑にする能力

採用データ・採用実績校

従業員平均年齢

27.1

社員データ

社員数 7
  • 女性57.1%
  • 男性42.9%

年齢層データ

年齢層 平均 27.1
  • 10代0%
  • 20代43%
  • 30代43%
  • 40代14%
  • 50代0%
  • 60代以上0%

企業について

良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。

企業情報

会社名
株式会社GCCジャパン
代表者
ヤン ファン
所在地
〒1070062
東京都港区南青山2-23-8 外苑ビル8階
設立
2021年5月28日
資本金
700万円
社員数
7人 (男女比43:57)
サイトURL
https://www.gccjapan.co.jp/

会社紹介

GCCジャパンは、カンボジアに拠点を置く香港系総合企業 Golden Cambodia Century (GCC)の日本支社です。Golden Cambodia Century(GCC)は香港から始まり、カンボジアに基盤を置く総合企業です。
今のメイン事業は4つあります。

・カンボジア不動産の紹介及び販売代理業務
・カンボジア不動産物件の現地視察に関するサポート
・不動産に関するマーケティング、企画、情報提供及びプロモーション活動
・カンボジアへのビジネス進出に関するコンサルティング

▼なぜカンボジアなのか。社長のアグネスに聞きました。
不動産領域に関わるようになり、カンボジア市場を知りました。日本、中国の高度成長期は私の幼い頃、すでに過ぎてしまったことです。しかし、カンボジアの現地に足を踏み入れ、カンボジアの著しい成長、経済発展を目の当たりにしました。カンボジアは、豊富な土地があり、若く優秀な方々に溢れています。このような可能性に溢れた国に出会い、私は魅了されました。
「この可能性を無駄にするわけにはいかない、ビジネスチャンスだ」と思いました。そして、カンボジアと日本を繋ぐ事業をしたいと思い立ち、GCCジャパンの設立に至りました。

大切にしていること

やりたいことがあれば、どんなことでもチャレンジすること、それがGCCジャパン代表ヤンファンの大切にしていることです。
チャレンジが一見怖くても、実践してみないと見えないことが多いです。
失敗しても「失敗したこと」が経験値になるのです。だから、私は明日がないと思って、どんな辛い時でもやりたいことを最後までやり通します。

理念(ビジョン)、行動指針など

「日本とカンボジアのビジネスの架け橋に」をコンセプトに、双方の国のビジネスコミュニティに価値を提供し、ビジネスの成長・発展への貢献を目指しています。

面白い取り組みや制度など

日本とカンボジアの友好関係を強化し、ビジネスチャンスを提供するイベントを開催。 我々は、日本の豊かなカルチャーとカンボジアの若者たちの創造性をつなげ、共に成長し、未来を築いていくことを目指しています。

職場の雰囲気や仕事のしかたで自慢したいこと

一緒に働くメンバーは、日本・中国。カンボジア国籍!多様性を生かしたチームワークを目指しています。

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OGP

【インターン採用】東京都の不動産(調査・マーケティング)の募集|CIY®

株式会社GCCジャパン

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