建築設備・プラント設備の分野で活躍しています。
・建築・建築設備の設計、施工図、積算（業務請負含む）等
・各種プラントの基本・詳細設計、施工管理、試運転、メンテナンス業務等

常用雇用派遣。いわゆる技術派遣です。
正社員のエンジニアとして、プロジェクト（常駐先）にて技術を発揮していただきます。

＜募集職種＞
● 施工管理 　　　　※マネージメント
建築設備の電気、空調、衛生工事などの管理を行います。

● CADエンジニア 　※施工図作成
設計から竣工図まで各種図面作成を行います。

私たちは創業44年。長年、建築・プラント設備に携わってきました。
この度業績好調により、関東・関西を中心に全国から積極採用を実施することとなりました。

建築、設備って聞くと難しく感じますが、
在籍社員の大半がCAD・建築未経験です！

私たちは、文理不問、男女不問で採用し、一生モノのスキルを身に付ける教育環境でみなさんをお迎えしてきました。

建築を学ばれてきた方はさらにステップアップ、
別分野を学ばれてきた方は新たな可能性を感じていただけること間違いありません！！

★24卒の先輩も60名とたくさんの先輩がいます
★25卒も60名の採用を予定しております
　今まさに拡大期である弊社で一緒に一つ上のステップに歩んでいきましょう！！

まだ、就職活動したての方もいるかと存じます。
まずはこんな業界や働き方があること、自分に広がる可能性を知ってください！
私たちもみなさんの可能性を見つけます！

なぜ、専門スキルを身に付けられるのか？
★「安定」
★「専門スキル」
★「教育」
★「将来性」
説明会では、このキーワードでお話したいと思います！！

＜選考の流れ＞
【会社説明会＆CAD体験会】へ参加 → 【1次面接】 → 【役員面接】
※事前の書類審査、筆記試験はありません。
※遠方の方はご相談ください。

★『設備は地味？いや、まさに穴場です！！』
応募資格は、あなたの関心だけ！！事前の書類審査や筆記試験はありません◎

テクノアークはひとりひとりの適性を活かし、エンジニアとして育成します！！
　「スキルをつけて働きたいけれど、何ができるだろう」
　「自分の可能性を見つけたい」
　「こつこつ成し遂げることが好き、この気持ちを活かしたい」
　「CADに興味がある」「みんなをまとめることが得意」等

一生モノのスキルをつけて働きたいと思っている方
みなさん面接いたします★

交通費 実費支給（上限50,000円）、住宅手当（規定あり）、資格手当（指定） 2022年 10月 現在

年2回（7月・12月） ※業績に連動して変動

年1回（8月）

・各種保険（健康、厚生年金、労災、雇用）
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・慶弔金
・社員表彰
・従業員親睦会

８:３０～１７:３０ （休憩 ６０分）
※配属後、配属先に準ずる

12～13時
※配属後、配属先に準ずる

あり（全社員の月平均25時間）

・週休２日制
・有給休暇（初年度10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇　（産前産後、育児休暇、慶弔休暇）

あり（3ヶ月）