求人情報

募集職種
法人営業
雇用形態
インターン採用
募集締切
2024年05月15日 (水)
就業場所
〒1070062
東京都港区南青山3丁目3−3 リビエラ南青山 A WORKING PARK EN
最寄り駅:外苑前、表参道
具体的なインターンの内容

お客様の脱炭素支援に向けたセールスやコンサルタントをご経験いただきます!

■具体的には・・・
・お電話などので新規開拓
・商談同席しお客様の課題ヒアリング
・課題解決に向けた提案実施
など

セールス戦略やプロダクトの改善案立案など上流部分にも携わることができます!

応募資格・条件

特になし

時給
1,300円
給与の備考

場合によっては業務委託契約になる可能性あり

交通費

交通費支給あり(月2万円まで)

休日・休暇

シフトによる(休日は土日祝)

勤務時間

平日10:00~19:00の間

休憩時間

勤務時間に応じて設定

期間・日程

長期予定

受入人数

3~4名

選考の流れ

面接あり

服装・髪型など

服装・髪型は自由です!

この職種を表す写真

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グラフ&データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

職場環境データ

  • 伝統重視
    革新性重視
  • ピラミッド型組織
    フラット型組織
  • トップダウン
    多数決(合意重視)
  • 安定成長
    急成長
  • 終身雇用
    成果主義
  • ルールが整っている
    社員の自由度が高い
  • 会社からの期待が明確
    自分でゴールを設定
  • 挑戦重視
    正確性重視
  • 個人主義
    チームワーク重視
  • 専門職
    マルチタスク
  • 実践で学ぶ
    研修が充実
  • 社員の経歴が多様
    社員の経歴が近い
  • 多国籍なメンバー
    社員の国籍はほぼ同じ

仕事の特徴

  • 顧客と直接コミュニケーションする機会が多い

  • 公益につながる仕事

  • これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い

  • データを扱う仕事

  • 人前(10人以上の前)で話す機会が多い

  • 仕事のルールが頻繁に変わる

  • 一回の取引金額が大きい(数千万円以上)

  • 誰の成果・結果かが明確にわかる

  • 計画的に仕事を進める必要がある

  • 自分や他人のアイデアを形にすることが求められる

  • 自分で判断する余地が大きい

  • 指示された仕事を正確に行う必要がある

  • 業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する

  • 自分で新しいアイデアを出すことを求められる

  • 計画を自分で立てる必要がある

  • 突発的な仕事が多い

  • 自分で仕事のやり方を決めることができる

こんな人は向いています!

  • 顧客への献身性
  • 倫理観
  • コンサルティング能力
  • 柔軟性
  • 営業力・セールス力
  • 責任感

企業について

良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。

企業情報

会社名
株式会社タンソーマンGX
代表者
福元惇二
所在地
〒5310072
大阪府大阪市北区豊崎1丁目2−4西村ビル
設立
2019年1月24日
サイトURL
https://corp.tanso-man.com/

会社紹介

東京都と大阪府と海外のダナンを拠点に活動をしているIT・GXベンチャー企業です!

【タンソーマンGXのMVV】
■Mission
地球の豊かさを子どもたちへ引き継ぐ

■Vision
環境保護と経済発展を両立させる

■Value
Civility
For you
Give&Give
Speed
Respect
Chance
Coexistence & Mutual prosperity

【事業内容】
・GX推進事業
・システム開発事業

現在、地球温暖化を防止するために、CO2排出量見える化SaaS「タンソチェック」を開発しています。
「2050年の温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする」を達成するために本気でシステム開発に取り組んでおります!

◆タンソチェックとは・・・
タンソチェックはCO2排出量の見える化に取り組む企業が<0円>で開始できるSaaSシステムです!
大手企業だけではなく中小企業の皆さんにもぜひ前向きに取り組んでいただきたく、0円で展開しています!

タンソチェックURL:https://tanso-man.com/

ITの力で環境保護と資本主義の発展を両立させ、子供たちが将来も笑って過ごすことができる社会を創っていきます!

大切にしていること

大切にしているのチーム文化はvalueに設定している下記の6つです。
=================
・Civility
・For you
・Give&Give
・Speed
・Respect
・Chance
・Coexistence & Mutual prosperity
=================

その中でも特に大切にしているのは「Civility(誠実さ)」です。

【誠実さ】
対顧客もそうですが、社内メンバー間でも誠実な対応するようにメンバー全員が日々業務を行っております。
どんな些細なことでも相手のことを考えて行動をする、どんな小さなミスでも報告をしてしっかり対応をするなど、一人一人が誠実に業務に向き合っております。

採用時には「誠実な人柄」を最重要視しており、顧客と誠実性のあるコミュニケーションをとることができるか?を指針にしています。

「誠実な人柄」を最重視していることで、チーム同士で尊重しあい風通しがよくなり、結果的に働きやすい環境になっていきました。

今後は地球に優しい福利厚生も積極的に導入予定で、働きやすい環境作りも行っています!
GX領域で最も風通しの良い会社を目指していきます。

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【インターン採用】東京都のソフトウェア・アプリ開発(法人営業)の募集|CIY®

株式会社タンソーマンGX

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