株式会社クラス

- 人材・人材紹介

女性活躍中!企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター

法人営業

月給 275,000円

通勤手当(月2万円まで) 住宅手当(上限月2万円まで) 子供手当(子供1人につき月5,000円) 扶養手当(1人につき月5,000円) 残業手当

  • 残業がない・少ない
  • リモートワーク可
  • 転勤が少ない

募集締切:2025年05月10日 (土)

求人情報

募集職種
法人営業
雇用形態
中途採用
募集締切
2025年05月10日 (土)
就業場所
〒5410047
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル
最寄り駅:各線「淀屋橋」/「本町」駅~徒歩5分
具体的な仕事内容

「新卒」から「ハイクラス」の働きたい個人と、仕事を任せたい企業の橋渡しをお任せします。

【キャリアコーディネーター】
■仕事を探す求職者への面談対応(キャリアカウンセリング)
■仕事紹介
■面接日程の調整
■面接対策
■内定前後のフォロー

スキルやキャリアの棚卸しから希望条件のヒアリング、就業前後のフォローまでサポートします。

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【クライアント企業への人材紹介営業】
■既存顧客対応
■新規顧客開拓
■面接日程の調整
■面接後の手続き・確認

紹介した人材の入社が決まった段階で費用が発生する成功報酬型なので、新規・既存を問わず企業からご相談いただきやすいのが強み。既存顧客は1,000社以上!定期的に訪問して関係性を築いていきます。求職者により多くのチャンスを提供できるできるよう、新規の求人開拓も行います。成功報酬型のため興味を持っていただくことも多く、アポイントを取得しやすいのが特長です。

<チーム組織構成>
20~30代メインに活躍中!活躍中の先輩たちの前職はアパレルや百貨店での接客、営業などさまざまです。
★女性管理職登用実績あり

<入社後の流れ>
入社後3~6ヶ月は既存企業の引き継ぎ及び開拓からスタート。企業の人材ニーズを把握していきます。
      ▼
先輩コーディネーターの面談に同席し、求職者へのカウンセリング~求人紹介までの一連の流れを覚えていきます。

独り立ちまでは入社から半年~1年程度です。適性や希望を考慮して、「法人営業」または「キャリアコーディネーター」いずれかの業務をご担当いただきます。

応募資格・条件

20~30代活躍!
短大卒以上/未経験歓迎

<以下のような方が活躍できます!>
・販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方
・チームワークを大切にしたい方
・売上などの数値目標を追いかけた経験がある方

<こんな方はぜひ当社へ!>
・新しい事業等にチャレンジしていきたい方
・ライフイベントの変化があっても仕事を続けていきたい方
・フラットで風通しの良い組織で働きたい方

月給
275,000円
給与の備考

※経験者は前職の給与保証
※経験・能力を考慮して社内規定のもと決定

【年収】390~430万円
※月給には固定残業代(月40h分)を含みます。
※超過分は時間外手当支給

<年収例>
■年収472万円(入社3年目)
■年収700万円(入社7年目)

手当

通勤手当(月2万円まで)
住宅手当(上限月2万円まで)
子供手当(子供1人につき月5,000円)
扶養手当(1人につき月5,000円)
残業手当

賞与

年2回(5月/12月)※業績賞与

昇給

年1回

福利厚生・加入保険

各種社会保険完備
営業交通費支給
定期健康診断
時短勤務制度
資格取得支援制度
オフィスカジュアルOK
PC・携帯電話貸与

勤務時間

9:30~18:30(実働8h)

休憩時間

60分

時間外労働

残業月20h未満

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK

試用期間

2ヶ月(待遇変動なし)

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グラフ&データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

職場環境データ

  • 伝統重視
    革新性重視
  • ピラミッド型組織
    フラット型組織
  • トップダウン
    多数決(合意重視)
  • 安定成長
    急成長
  • 終身雇用
    成果主義
  • ルールが整っている
    社員の自由度が高い
  • 会社からの期待が明確
    自分でゴールを設定
  • 挑戦重視
    正確性重視
  • 個人主義
    チームワーク重視
  • 専門職
    マルチタスク
  • 実践で学ぶ
    研修が充実
  • 社員の経歴が多様
    社員の経歴が近い
  • 多国籍なメンバー
    社員の国籍はほぼ同じ

仕事の特徴

  • 顧客と直接コミュニケーションする機会が多い

  • 数字を扱う仕事

  • データを扱う仕事

  • 仕事のルールが頻繁に変わる

  • 誰の成果・結果かが明確にわかる

  • 計画的に仕事を進める必要がある

  • 業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する

  • 自分で新しいアイデアを出すことを求められる

  • 自分で判断する余地が大きい

  • 計画を自分で立てる必要がある

  • 自分で仕事のやり方を決めることができる

こんな人は向いています!

  • 顧客への献身性
  • 知的好奇心
  • 部下や同僚の心のケア
  • 共感性
  • 幅広い社交性
  • 責任感

社員の声

人材紹介事業部|入社2年目

Sさん/キャリアコーディネーター(前職:アパレル販売店長)

「前職で仕事とライフイベントを両立させたい」と頑張る方たちと多く接してきたので、そんな女性たちを支える点に魅力を感じています。一緒に試行錯誤しながら、1人ひとりを手厚くサポートできるのが嬉しいですね。

人材紹介事業部|入社2年目

Hさん/法人営業(前職:派遣コーディネーター)

条件をマッチングして数をこなすことが求められた前職よりも、企業や求職者一人ひとりとじっくり向き合えるようになりました。面接の中で社員の方や代表が私の考えを真剣に聞いてくれたことも入社の決め手でした。

人材紹介事業部|入社5年目

Kさん/リーダー(前職:自動車ディーラー)

私も含めてチームは人材分野の未経験者がほとんど。求職者・企業ともにニーズが異なるので、この仕事に正解はありません。目の前の方のために頑張る姿勢さえあれば、例えゆっくりでも結果につながります。

採用データ・採用実績校

従業員平均年齢

26.5

平均有給取得日数

5.0

採用状況

育児休暇の取得社比率(女性) 100.0%

社員データ

社員数 17
  • 女性64.7%
  • 男性35.3%

年齢層データ

年齢層 平均 26.5
  • 10代0%
  • 20代47%
  • 30代41%
  • 40代12%
  • 50代0%
  • 60代以上0%

企業について

良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。

企業情報

会社名
株式会社クラス
代表者
松室 匡哉
所在地
〒5410047
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
設立
2015年6月1日
資本金
300百万円
社員数
17人 (男女比35:65)
主要取引先

・株式会社エトヴォス
・ゴールドフラッグ株式会社
・ドクターキューブ株式会社
・フジ住宅株式会社
・生和コーポレーション株式会社
・株式会社オーネット
・ピアス株式会社
(一部抜粋、順不同)

他 取引企業1,000社以上

サイトURL
https://kras.co.jp/

会社紹介

【新卒からハイクラス層まで、あらゆる層の女性の転職をサポート】

これまで、女性に特化した転職エージェントとして全国の多くの女性の転職をサポートしてまいりました。女性は、結婚や出産などのライフイベントにより環境が変わるため、プライベートとの両立、実績や経験値、これからのキャリアプランなど、さまざまな面で将来を見据えて、イキイキ輝く人生を「転職」を通じサポートいたします。

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