- インターン採用
- 〆切間近!
この募集の期限は2026年01月29日 (木)です。
応募をご希望の方はお急ぎください。
[仕事の内容]
税理士・投資家・運送会社へ電話でアプローチし、課題ヒアリングやサービス提案に向けたアポイントを獲得していただきます。先輩社員のサポート下で、成果や改善点をフィードバックしながら実務経験を積める環境です。
[仕事の業務詳細]
■ 税理士・投資家・運送会社への電話アプローチ
■ アポイント獲得に向けた課題ヒアリング・情報収集
【必須要件】テレアポ・営業経験者やビジネスマナーを身につけたい方。前向きにチャレンジし、自身のスキルを積極的に伸ばしたい方はぜひご応募ください。
距離に応じて、その都度実費を全額支給
平日10時~18時
稼働時は出社していただきます。
勤務時間に応じて設定
期間は未定ですが長期アサインを予定してます。
5名
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
専門的な知識・経験が必要な仕事(頭脳労働)
数字を扱う仕事
1つのことに没頭できる仕事
公益につながる仕事
これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
一回の取引金額が大きい(数千万円以上)
誰の成果・結果かが明確にわかる
計画的に仕事を進める必要がある
自分で新しいアイデアを出すことを求められる
自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
自分で判断する余地が大きい
一人でコツコツ仕事をする必要がある
計画を自分で立てる必要がある
ルーティンワーク(決まったことを決まった手順で行う仕事)が多い
黙々と仕事を進める必要がある
指示された仕事を正確に行う必要がある
業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する
マニュアルに沿って、仕事を進めていく
こんな人は向いています!について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
20.0才
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
アンビシャスグループは「トラックのオペレーティングリース」という仕組みを活用し、中小企業の資金繰りや税金対策を支援する急成長中の企業です。運送会社から購入したトラックを投資家である中小企業へ再販売し、リース料を回収することで初年度の税負担を抑え、長期的な経営をサポートします。また、独自の厳格な審査とAIの活用によって、再販価値の高いトラックを選定し、運送会社のリスク軽減にも注力。社員一人ひとりの意見を尊重し、人材育成を重視する組織づくりを進めることで、企業の持続的成長と社会的意義の両立を目指しています。2029年までの上場を視野に入れ、日本全国の中小企業と運送業界の未来を支える存在として歩み続けます。
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