- インターン採用
- 〆切間近!
この募集の期限は2025年12月31日 (水)です。
応募をご希望の方はお急ぎください。
投資会社のチーム立ち上げに関われる長期の実践型インターンとなります。
【仕事内容】
1.メイン業務:テレアポイント業務
・以下の業務にメインに関与いただきます
- 中小企業の経営者へ架電し、M&Aに関するアポイントを調整
- 成長戦略やM&Aのメリットを伝え、面談機会を創出
- データベースやリストを活用した効率的なアプローチ
2. ステップアップ業務:投資業務への関与
・以下の業務にも携わることが可能です
- 獲得したアポイントの商談同席
- 成長戦略提案資料の作成
- 企業価値算定(バリュエーション)業務
- 投資検討プロセスへの参加
【この仕事の魅力】
・投資会社の根幹業務に携われる
- ソーシングは投資業界の生命線。その最前線で実践経験を積めます
・破格のインセンティブ制度
- アポ1件で「最大5万円」、基本合意時には「10万円」の報酬も!
・立ち上げメンバーとして組織作りに参画
- 新組織の基盤を作る貴重な経験が得られます
【インターンで身につくスキル】
・オーナー経営者との折衝スキル
・投資業界の実務知識(バリュエーション、DD、M&A)
・事業立ち上げの経験
・PEファンド、事業会社、コンサル出身者との協働経験会計
・財務の専門知識
【応募資格】
・大学生・大学院生の方(学年・学部不問)
・営業経験不問
・以下が可能な方
- 週3日(15時間)以上
- 勤務期間:6ヶ月以上
【応募方法】
応募時に以下の情報をメッセージに記載し、履歴書を添付してください
・週の出社可能日数・曜日
・出社時の勤務可能時間
・勤務可能期間
・粘り強く頑張った経験・エピソード
・今後勤務が難しい時期(試験や留学期間など)
【基本時給】
・テレアポイント業務時:2,000円〜5,000円
・ステップアップ業務時:1,250円〜
※パフォーマンスに応じて昇給
【インセンティブ】
・アポ獲得:5,000円〜50,000円/件
・日次KPI達成ボーナス:1,000円~10,000円
・基本合意時特別ボーナス:10万円/件
【月収例】
時給2,000円×60時間+インセンティブ=15万円以上可能
・交通費支給
・成長に応じた投資業務への参加機会
【シフト制】
平日:9:00~19:00の間
週3日以上 / 週15時間以上
※土日祝は会社自体が休みとなります。
休憩時間は勤務時間に応じて設計
期間の縛りなし
【選考プロセス】
1. 書類選考(履歴書・応募メッセージ)
2. 面接(1回)+適性検査
3. 内定
※選考期間:約1週間程度で内定可能
服装は自由です。
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
地道な作業が多い
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
仕事のルールが頻繁に変わる
これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
一回の取引金額が大きい(数千万円以上)
データを扱う仕事
数字を扱う仕事
誰の成果・結果かが明確にわかる
計画的に仕事を進める必要がある
計画を自分で立てる必要がある
突発的な仕事が多い
自分で仕事のやり方を決めることができる
単純作業が多い
指示された仕事を正確に行う必要がある
自分で新しいアイデアを出すことを求められる
自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
自分で判断する余地が大きい
一人でコツコツ仕事をする必要がある
こんな人は向いています!について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
投資フロントサポート|入社3年目
以下note記事をご参考下さい。
https://note.com/nycinc/n/n4188fec03f87
投資フロントサポート|入社1年目
以下note記事をご参考ください。
https://note.com/nycinc/n/n529b29b29cd0
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
NYCは、2022年に創業した中小企業専門の投資会社です。
NYCは、外部資本に依存せず、自己資金を活用した投資手法により、事業承継を行っています。
「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに掲げ、後継者不足などの課題を抱える中小企業に対し投資を行い、経営支援を通じた事業の継続と成長に取り組んでいます。
日本企業の99.7%を占める中小企業には、模倣できないユニークさと大きな可能性を秘めた企業が数多く存在します。しかし、後継者不在や事業環境の変化により、その優れた技術や歴史ある事業が途絶えてしまうケースも少なくありません。
NYCは、これまでに15社の中小企業を承継しており、今後もさらに投資を加速し、事業承継問題の解決に取り組んでいきます。
1年かけてドキュメンタリー動画を作成しました。
https://www.youtube.com/watch?v=27wEZij_Xt8
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【インターン採用】東京都の経営コンサルティング(法人営業)の募集|CIY®
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