株式会社フロッグ
IT企業の法人営業|短期インターン|選考直結
- 360°評価
- フレックス制度
- 残業がない・少ない
- リモートワーク可
- 転勤が少ない
募集締切:2025年12月12日 (金)
募集締切:2025年12月12日 (金)
<インターン内容>
セールスとは?という基礎的な研修から、クライアントとなる人材業界についても学んでいただきます!
また、人材業界の営業を想定したクライアントとの商談ロープレも行い、ロープレを元にした提案資料を最後に発表いただきます。
3日間で、法人営業や人材業界についてのイメージをつけていただけます◎
スケジュール
1日目:オリエンテーション・Value研修、セールス基礎研修
2日目:ロープレ準備・ロープレ本番
3日目:発表資料作成・発表、最終面談
※Valueを大切にしている会社なので、最初にその研修も行います!Valueについてはこちらをご参考ください。
https://fresh-recruiting.goalist.co.jp/mvv/
<ポイント>
インターンの応募は書類選考のみ。インターン期間中に必ず最終面談を行うので、年内に内定が欲しい方は必見です!
また、研修では実践的な法人営業の体験をしていただけます!
経営陣からの直接フィードバックも行いますので、今後の就職活動にも活かしていただけます。
また、現場メンバーがサポートするので、ぜひ社内の雰囲気を感じてください♪
<サービスについて>
我々が提供する「HRog(フロッグ)」シリーズは、営業支援やマーケティング分析など、人材業界を中心に多くご導入頂いており、お陰様でリリース以降、HRogシリーズの導入社数・売上数は右肩上がりとなっております。
<応募条件>
・2026年3月卒業予定の方 ※既卒の方もOKです!
・弊社神田オフィスへ出社可能な方
今回のインターンシップは、26卒採用の選考直結型となります。
弊社バリューや求める人物像に共感いただける方のご応募をお待ちしております!
・やりぬく自分が好きな人
・好奇心旺盛、新しいチャレンジが好きな人
・目標達成のために柔軟な対応ができる人
▼新卒採用についてはこちら ※ゴーリストグループ全体での募集となります
https://fresh-recruiting.goalist.co.jp/
<こんな方歓迎!>
・IT企業のセールスに興味がある方
・BtoBセールスに興味がある方
・データサイエンスに興味がある方
・学生のうちに実務を通して様々な経験がしたい方
本インターンは無給インターンシップとなります
交通費別途支給(上限1日2,000円まで)
期間中の昼食はこちらでご用意いたします
10:00~17:00
1時間
2025年12月16日(火)~18日(木)の3日間
3~5名
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ インターン・最終面談
※インターン期間中に必ず最終面談を実施します!
服装自由です
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
データを扱う仕事
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
数字を扱う仕事
これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
仕事のルールが頻繁に変わる
業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する
計画を自分で立てる必要がある
誰の成果・結果かが明確にわかる
指示された仕事を正確に行う必要がある
計画的に仕事を進める必要がある
自分で新しいアイデアを出すことを求められる
自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
自分で判断する余地が大きい
突発的な仕事が多い
自分で仕事のやり方を決めることができる
こんな人は向いています!について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
<事業内容>
私たちはこれまで10年に渡り、Web上に存在する求人情報を集め、独自に成形し、40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。
人材業界の大手企業を中心にメインは営業リストとしてご利用いただき、長期的な信頼と実績を築いてきました。
現在、事業は順調に拡大しており、従来の人材業界向けデータ提供にとどまらず、
金融業界:投資家向けの労働市場データ活用
内閣府などの官公庁・報道機関:政策立案・経済分析でのデータ利用
といった、新領域での利活用が急速に広がっています。
<会社の特徴>
・国内最大級の求人ビッグデータを収集・分析する自社プロダクトを10年以上提供
・競合が少なく、ニーズのある自社サービスを展開
・人材系大手企業を中心に安定した導入実績あり
・少人数チームで裁量大。小回りの効く環境で幅広い経験を積める
<法人営業について>
一般的にセールスは自社サービスを「売り込む」存在だと思われがちですが、「売れればいい」というスタンスは一切ありません。 実際にはお客様の抱える「本質的な課題」を掘り起こし、その解決方法を一緒に考え、提案する 「クライアント自身の結果を出すセールスチーム」を目指しています。そのため、問い合わせから商談、受注後のフォローまで一気通貫でサポートし、クライアントとの深い関係性を築けます。
<チームについて>
20~30代の若手メンバーが中心となり日々挑戦しています!
先輩との距離が近いことも特徴です。他部署の先輩やメンバーと交流できる制度もあり、困ったことは気軽に相談できます。専門外のことも質問しやすく、自然と幅広い知識が身につく環境です。
一人ひとりが「自分の仕事」を限定せず、チームや会社全体の成長を見据えて幅広い役割を担っています。
<成長環境について>
入社2ヶ月目には初受注、5ヶ月目には先輩の同席なしで商談を行うなど、1年目から高い成長スピードを実感できる環境です。
入社後はロープレや先輩の商談同席で営業スキルを磨き、ロープレ合格後はすぐにクライアントと直接話す機会があります。実践を通して学べるので、入社したばかりでも様々な経験を通して成長を実感できる環境です!
私たちの営業は“課題解決型”。お客様の抱える採用課題に向き合い、提供サービスにとらわれず最適な提案を考えるため、
・目的志向で考える力
・長期的な関係構築力
・思考の柔軟性
・人材業界やデータに関する知識
など、社会人としての土台を幅広く身につけることができます。
\こんなメンバーが活躍しています!/
◆新卒6年目Sさん
セールス担当として大手人材サービス企業をはじめ100社以上をご支援。新卒3年目で執行役員、5年目からはグループ会社の代表取締役に就任して牽引しています!
阪野さんのインタビュー記事も合わせてご覧ください!
https://note.com/goalist_official/n/n6f108cb84b49
◆新卒1年目Tさん
セールスチームで中小企業を主に担当。ロープレや先輩との商談同席を経て、入社1年目の9月には独り立ち!どんどん成長して活躍中!
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