誠実にコツコツと仕事を進めることができる強みを持っています。

怠けたい心や集中が削がれることがあっても、そういった気持ちを抑制し、自分が設定したもっと重要な目標や規範を優先することができます。

仕事の目標やプランが決まっている環境だけでなく、自主性が必要な場面や誰からもやるべきことを指示されない状況でも、強みを発揮できます。
自分自身で多くの目標を設定して、それをこつこつ実行していくことが得意だからです。
また、予測が立てやすく、計画的に仕事を進めることが求められる環境でも、強みを活かせるでしょう。

自分で立てた計画に固執したり完璧主義になりすぎて、オーバーワークに陥ってしまわないように注意してください。

設定した目標やプランに集中して従う能力が高い特性です。

本能や衝動による感情、行動を抑制する力が強いため、誠実で良識があるという印象を周囲に与えます。

事前にしっかりと目標を立てて、一度決めたことを最後までやりきる。規則やルールが自分にとって受け入れがたいことでも遵守する。義務を果たしてから権利を主張する。など、社会規範や組織行動の中で良いとされる行動をする傾向があります。

自分でいくつもの計画を立てることができ、それをコツコツ実行していけるタイプなので、大半の仕事で活躍が期待できます。
一方、計画してなかった大幅な環境変化や危機対応といった、臨機応変な行動が苦手な場合があります。

• 誠実
• 良識
• 自己管理
• 自律
• あきらめない
• 完璧主義

• 計画通りに任務を遂行する力が高い
• 組織的で集中力があり、あちこちに気が散ることがない
• 自分自身で、高い目標を多く設定できる
• 抑制力が高く、依存症などになりにくい

思考を拡散させて、アイデアを出したり発想を膨らませる力が低い可能性があります。

独創的な発想で、イノベーションや新しい価値を創造する必要のある仕事や、アート・クリエイティブ関連の仕事を苦手とすることが懸念されます。

• 組織内の規則やルールがわかりやすく、メンバーがそれを遵守しているような組織
• 行動に移す前に、十分に考える時間が与えられ、一度決まったことを最後までやり遂げることができる
• 事前に立てた計画がないがしろにされることが少ない（計画通りに物事が進む）
• 指揮命令系統やパワーバランスがわかりやすい（ピラミッド型組織など）ような、秩序ある環境

真面目で勤勉。与えられた仕事や課題は、黙々と粘り強くやる遂げることができる人です。
他人との協働よりも、どちらかというと一人でコツコツ努力したいタイプです。時間がかかっても正しいことをやり抜きます。

几帳面で、順序立ててものごとを進めることを好む人が多く、手続きやルールを守らない人にイライラすることもあります。
集中力と記憶力が高いので、細かいことに気づいたり覚えておく能力に秀でています。
論理的・客観的にものごとを判断できますが、一方で、他人の感情へ配慮をおこたることがあるかもしれません。

責任感を持ってどんな仕事でも任せられるため、組織の中では欠かせない存在になります。
他人からの信頼も厚い人が多いようです。

保守的なタイプで、いま目の前にあることに集中することが好きです。
データや細かい分析に没頭できることが強みですが、逆に大きな流れを感じ取ることは苦手な傾向があります。
無駄な装飾などに興味がないので、ものを買う時は、見た目の華やかさや豪華さよりも、実用的なものや質実剛健なものを選ぶことが多いでしょう。

自分の仕事内容などの役割がはっきりしていて、あまり変化しない職場環境が向いています。
常に変化を求められたり、臨機応変に仕事の内容を変える必要がある環境は向いていません。

一人で目の前の作業に没頭することを好みます。一人で仕事に集中できる時間や場所が確保できる職場が好ましいでしょう。

接客などで常に誰かと話していたり、常にチームでディスカッションをしながら仕事を進めるような環境では長続きしないかもしれません。

事実やデータを扱い、客観的に評価できるような仕事内容が向いています。
抽象的な内容や、芸術性が問われること、たくさんのアイデアを出すといった仕事は苦手な人が多いようです。

責任感の高さと人に対する思いやりを持った、大人びた性格の人です。
指導的な態度をとりがちなので、人によっては「頑固」「口うるさい」といった印象を持たれているかもしれません。

こだわりが強く頑固な一面もありますが、義理人情に厚く、不正や曲がったことが大嫌いな正義感あふれる一面もあります。

礼儀や伝統を重んじるので、例えば年下が敬語を使ってこなかったりすると、厳しく注意したりするタイプです。
その反面、面倒見がよく、人を育てることが得意なので、後輩や部下からは慕われ頼られる先輩です。

正義感や倫理観を高く持っているので、社会の秩序を守る官公庁、警察、自衛隊などの仕事は向いているでしょう。
また、大手企業の管理、監査、会計など堅い仕事も合っています。

さらに、人と直接関われる仕事や人を育てる仕事も向いているので、医療・介護関係や教師・講師などでも能力を発揮できます。

広告関連やクリエイティブ関連などアイデアが求められる仕事、人を楽しませることが求められるエンターテーメント関連などは苦手かもしれません。

人の面倒見が良く、自分の幸せよりも他人の幸せを優先する人です。
それは、他人の幸せな姿を見ることが、自分の幸せでもあるからです。

困っている人や傷ついている人がいると、放っておくことができません。高い共感力で相手を癒やすことができます。
あなたに話を聞いてもらえて「元気になった」と言われた経験があるのではないでしょうか。

人望が厚く、多くの人に信頼されている人が多いようです。
相手にしてあげたことの見返りを求めず、無心で相手にしてあげている状態であれば、多くの人と良好な関係を築くことができます。

相手からの見返りを求めたり、過度におせっかいになってしまうと、相手があなたに依存してしまったり、感謝してくれない相手に対して攻撃的になってしまうことがあるかもしれません。
特に、あなたが「多くの人から愛されたい」という気持ちが強くなりすぎた時に、そういった傾向になりがちです。

相手に尽くしすぎなくても、多くの人があなたのことを好きでいてくれると信じて良いですよ。

チームで仕事をすることが求められる環境が適しています。
逆に、一人で黙々と作業を続けるような仕事は長く続かないでしょう。

他のチームメンバーの表情や感情を読み取りながら、チームの雰囲気を常に良くすることに高い適性があります。
また、社内だけではなくお客様と直接やりとりができるのも◎。
お客様の悩みを、自分が解決できていると実感できる職場では、モチベーションが高まります。

会社全体が、人を大事にしており、お互いに思いやりのある雰囲気に居心地の良さを感じるでしょう。
逆に、個人プレーで成果を求められるような、結果主義の職場は苦痛に感じるかもしれません。