想像力に富み、頭の中の連想によって拡散的に発想できる強みを持っています。

概念（思考）や視覚化された情報をつなぎあわせて、新しい発想や表現に結びつける力が高いことを特徴とします。
拡散的思考を用いてアイデアを出すことが得意で、クリエイティブ・芸術的な表現・創造性が求められる環境に対して、高い適性があります。

プライベートや余暇活動において、文化的・芸術的活動（美術館、劇場、音楽、読書など）への興味が高い人も多いでしょう。

ブレインストーミング（集団で発想を促す会議）やデザイン思考（試行錯誤とテストを繰り返しながら製品やサービスを開発する手法）などを日常的に行いながら、今までにない発想を生み出そうとしているチームでも、力を発揮できます。

斬新なアイデア、想像力、芸術への関心、知的好奇心などが高い特性です。

着想に優れ、型にはまった考え方や常識にとらわれない発想をすることができます。
伝統やしきたりにとらわれない（とらわれたくない）傾向が高く、個性的な印象を与えることも多いでしょう。

徹底した規律や伝統、規則に従う必要のある環境では、窮屈さを感じるかもしれません。
この才能を最大化させたい場合は、個性を受け入れる組織、自由でオープンな場、新しい経験や変化に携われる仕事などに出会うことが重要です。

• 知的好奇心
• 情報収集
• 着想
• 芸術的
• アイデアに溢れる
• 拡散思考

• アイデアを出すのが得意
• クリエイティブ関連、アート関連への職務適性が高い
• 独創的な発想（発見、発明、イノベーションなど）をする
• 文化・芸術など、幅広い知識を吸収すること

誘惑や怠ける心に流される傾向があり、自制心を持って計画を進める力が低い可能性があります。

成果が見えにくくても計画に沿って着実に進めていくような仕事や、自分で仕事量をコントロールしながら最後に帳尻を合わせるのではなくコツコツと同じペースで積み上げていくような仕事の場合、モチベーションの維持が難しいことが懸念されます。

• アイデアを求められ、因習やしきたりにとらわれない意見でも、安心して提案することができる
• ルーティンワークではなく、創造的で変化を実感できる仕事ができる
• 芸術的センスや美的感覚を活かすことが求められる
• 知的好奇心が満たされるような学習環境、社外研修、カリキュラム、トレーニングの機会が充実している環境

決断力と行動力を合わせ持った、生まれながらのリーダータイプ。
人の上に立ち、組織やチームをより良い方向へと導きたいという気持ちが強い人です。

論理的に考えることが得意で、何かを判断するときには論理的なつじつまがあっているかや根拠があるかを重視します。
また、自分の考えも分析的・論理的で筋道を立てて考えることができます。その考えを、理路整然と相手に伝えることも得意です。

自分のアイデアや計画を早く実行して形にしたいという欲求が強いため、スピードを重視したすばやい対応や行動が可能です。
反面、よく考えずに走り出す傾向もあります。時にはじっくりと考えたり、立ち止まって周りを見回すことが必要かもしれません。

頭の回転が早く説得力もあるため、周りもあなたをリーダーとして引き上げてくれます。ただ、他の人に対して能力の低さを感じることもあるでしょう。
他人に批判的になりそうになるのをグッとこらえて、周囲への共感や、手助けを求めることも大事です。

仕事の手順や、やり方が決まっているのではなく、目標だけ与えられれば、あとは自分のやり方で仕事を任せてもらえる環境が向いています。
人から指示されたことをそのままやるだけでは、モチベーションが長く続かないでしょう。

また、自分の能力や努力を認めてくれて、それに見合ったポジションや待遇を与えてくれる職場が向いています。
年功序列などで成果に対する正当な評価を感じられない場合は、転職や独立して、自分の力を試したくなります。

個人での成果を出すことも得意ですが、ゆくゆくは部下やチーム、組織を率いたいと思いはじめます。そのため、将来的に部下がついて、リーダーとして力を発揮できる環境が向いているでしょう。

ポジティブで明るい性格の人です。話しかけやすい雰囲気で、人に嫌われることが少なく、友達が多いでしょう。
優しい性格の持ち主で物事を楽しむことが好き。さらに、論理的に物ごとを考えられ、頭の回転も早い人です。
厳しさがあまりなく、自分にも他人にも甘いタイプです。

大きな挫折や失敗をした経験が少ない人が多く、そのため素直な性格でストレスを感じることも少ないのではないでしょうか。
好奇心旺盛で、楽しいことに積極的に関わりたい人が多いようです。

社交的で交友関係が広いですが、みんなと深い付き合いをするのは苦手で、広く浅いコミュニケーションを好みがち。
仕事もプライベートも同じように大事にし、バランスの取れた生活ができると、幸福度が上がります。

コミュニケーション力と論理性を兼ね備えており、オールマイティーに活躍できる人です。
特に、どんな人にも上手に合わせることができ、ポジティブで明るい性格が人の心をひきつけるため、人に関わる仕事では才能を発揮します。

仕事は好きですが、同じぐらいプライベートも大事にして、バランスの取れた生活をしたい人が多いようです。プライベートが犠牲になるような環境は、向いていないでしょう。
また、最後まで完璧に仕事をまっとうすることが苦手な場合があります。責任が重い仕事の場合は、チームでやるか誰かにサポートしてもらうと良いでしょう。

上下関係やルールが厳しすぎると、モチベーションが下がりがちです。
ある程度自由に任せてもらえるような、伸び伸びとした社風の会社の方が、モチベーションが高まるでしょう。

常に前向きで竹を割ったような性格であることから、たくさんの人に好かれる傾向の高い人です。
初対面の人と話すことも得意で、フレンドリーで明るい印象を与えます。

エネルギーに満ちていて好奇心が強く、色々なことに興味を持って行動に移すことができます。
また、多才で能力が高いため、複数のことを同時にこなすことも得意です。

失敗を恐れない勇気があるため、新しいことに挑戦することを厭わないタイプです。逆に、誰もやったことがないことや新しいことに取り組んでいる時に、ワクワクして楽しい気持ちになります。

周りの人には常に明るくて悩みがなさそうな印象を与えますが、繊細な一面もあります。自分の抱える悩みや問題を、見て見ないふりをすることがあるかもしれません。

未来に楽しいことが次々に起こるという気持ちが前向きな姿勢につながっていますが、「何もない、今ここにいる自分」に目を向けてみてください。刺激的な楽しさとは一味違う、心から湧き上がるような幸福感を得ることができるはずです。

常に新しい情報を仕入れて、それを行動に移せるようなダイナミックな職場が向いています。
変化の少ない職場や、ずっとオフィスにこもる職場、ルーティンワークを続けるような職場は向いていません。

アイデアを出す力と行動力の双方を備えているため、この能力が発揮できる職場が良いでしょう。
緻密な計画に落とし込んだり、決まったことをやることは苦手です。計画したことを、別の人が進めてくれるような体制があると、理想的です。

堅苦しさよりも、自由闊達で楽しく明るい雰囲気の環境であれば、高いモチベーションを維持できるでしょう。