安定性 55%

小さいことを気にせず、嫌なことやストレスがあってもすぐに立ち直り、感情的になることが少ないような、精神的安定性に優れた人材とのマッチ度が高いようです。
嫌なことや気に障ることがあっても比較的穏やかに受け流し、感情に変化があったとしてもそれをあまり引きずりません。
逆にこのスコアが低い人材は、小さいことに反応しやすく、ネガティブ感情が長く続いてしまいます。

「協調性」のスコアが高い場合はネガティブなできごと（周りの人が怒っているなど）に気づきやすく、「協調性」スコアが低い人はそもそも気づいていない可能性もあります。「安定性」スコアが高い人は、ネガティブなできごとに気づいたとしても、それによって受けるダメージが少ないと言えます。
嫌なことを気にしないということは良いことばかりなイメージがありますが、一方で警戒心や慎重性が低くなる場合があります。また、このスコアが高いからと言って、ストレス耐性を試される環境（クレーム対応、厳しい上司の元での仕事）を好むわけではありません。