想像力に富み、頭の中の連想によって拡散的に発想できる強みを持っています。

概念（思考）や視覚化された情報をつなぎあわせて、新しい発想や表現に結びつける力が高いことを特徴とします。
拡散的思考を用いてアイデアを出すことが得意で、クリエイティブ・芸術的な表現・創造性が求められる環境に対して、高い適性があります。

プライベートや余暇活動において、文化的・芸術的活動（美術館、劇場、音楽、読書など）への興味が高い人も多いでしょう。

ブレインストーミング（集団で発想を促す会議）やデザイン思考（試行錯誤とテストを繰り返しながら製品やサービスを開発する手法）などを日常的に行いながら、今までにない発想を生み出そうとしているチームでも、力を発揮できます。

斬新なアイデア、想像力、芸術への関心、知的好奇心などが高い特性です。

着想に優れ、型にはまった考え方や常識にとらわれない発想をすることができます。
伝統やしきたりにとらわれない（とらわれたくない）傾向が高く、個性的な印象を与えることも多いでしょう。

徹底した規律や伝統、規則に従う必要のある環境では、窮屈さを感じるかもしれません。
この才能を最大化させたい場合は、個性を受け入れる組織、自由でオープンな場、新しい経験や変化に携われる仕事などに出会うことが重要です。

• 知的好奇心
• 情報収集
• 着想
• 芸術的
• アイデアに溢れる
• 拡散思考

• アイデアを出すのが得意
• クリエイティブ関連、アート関連への職務適性が高い
• 独創的な発想（発見、発明、イノベーションなど）をする
• 文化・芸術など、幅広い知識を吸収すること

精神的なアップダウンが激しかったり、ストレス耐性が低い可能性があります。

クレームに頻繁に対面したり、常に緊張感がある職場、叱責の多い環境では、モチベーションの維持が難しいかもしれません。

• アイデアを求められ、因習やしきたりにとらわれない意見でも、安心して提案することができる
• ルーティンワークではなく、創造的で変化を実感できる仕事ができる
• 芸術的センスや美的感覚を活かすことが求められる
• 知的好奇心が満たされるような学習環境、社外研修、カリキュラム、トレーニングの機会が充実している環境

発想力が高く、戦略を考えるのが得意で、それを高いレベルで実行することも得意な人です。
求める基準が高く、自分のことを完璧主義者と思っていたり、人からそう言われたことがある人も多いでしょう。

自分に求める基準も高いですが、他人に求める基準も高く、自分と同じように他人もそれを実現させるべきだと思っています。

独立心が非常に高く、なんでも自分でやり遂げたいと強く思っています。
また、それをなし得てきた自信もあるため、他人の批判や反論を気にせず、自分自身の決断を貫き通すことができます。

他人の感情を理解することが苦手で、感情的な話を避ける傾向があります。
また、自分の発想を思い込みで進めた結果、思ってもいなかった障害や非現実的な部分が見えてきて、なかなか成功にたどり着けないといった経験をしている人が多いようです。
他人の感情に配慮して、理論的でないとしても、人の話に耳を傾け、早い段階で意見を取り入れていくことが大切です。

目的達成や問題解決のための独創的なアイデアや戦略、企画などを考えることができ、それを評価してもらえる環境が向いています。

指示されたことだけをやる、決まりきった手順のルーティンワークを繰り返すといった仕事は、モチベーションが長続きしないでしょう。

他人とのコミュニケーションをわずらわしく感じることがあります。社交性を発揮したり、人間関係を調整する必要がない環境が適しています。
有能な少人数のチームであれば、向上心を刺激されて良い仕事ができるでしょう。

自分が仕事を完遂したという手応えを感じることができ、その評価を客観的かつ公正に評価されることを望みます。
従って、上司の好き嫌いや感情で評価が決まる組織は向いていません。

合理的で数字などにも強い理知的な頭脳を持っていますが、内向的で自己主張が弱いという印象を持たれているタイプです。
論理的に情報分析したり課題に取り組むことができる反面、それを周囲の人に伝えた時の評価を気にしすぎてしまうといった一面もあります。

周囲からは「謙虚でおとなしいけど、たまに鋭いことを言う」といった印象を持たれている人も多いでしょう。

空気を読んで周りに合わせることも得意ですが、それより一人で過ごしたほうがラクなので、交友関係は限られているかもしれません。
仕事や頼みごとを任されると断れない性格なので、仕事中毒になったり組織のために自己犠牲をしすぎることがないように注意しましょう。

数字に強く合理的に仕事を進めることができるため、多くの一般的な企業で力を発揮できます。
自己主張したり、自分の意見を人に伝えるのは苦手なタイプです。プレゼンや交渉の現場というよりも、後方での情報収集や分析、調査といった仕事が向いています。

かなり慎重なタイプで、あらゆるリスクを想定できるような危機管理能力に優れた性格です。ミスやエラーが許されない堅い仕事や、慎重に計画をたてるような役割でも力を発揮するでしょう。

頻繁にコミュニケーションが必要な環境や、アイデアが求められる仕事は苦手かもしれません。

ロマンティックで創造性豊か、クリエイティブな思考を持ち、高い美意識を備えている人です。
自分らしくあること、個性的であることが非常に重要で、他の人と同じことや「普通」であることを好ましく思いません。

他人と群れることを良しとせず、孤高な存在感がありますが、それによって目立つ存在になる一面もあります。
学校や会社以外に、自分の個性を発揮させる場所を持っていたり、他の人が知らない自分の過去や傷を負っているといったストーリーを持っている人も多いようです。

自分の世界の中で空想を広げることが得意です。その発想力を活かしたユニークな表現やクリエイティブな能力を発揮することができます。
対人関係を築くことにあまり意義を見出さないため、例えば立食パーティーなど見知らぬ人と次々に出会うような場所は苦痛を感じます。

自分は理解されにくいと感じることも多いかもしれませんが、他者もすべて個性的でユニークな存在であると感じてみてください。そうすることで、様々な個性を尊重することができ、親密な仲間が増えていくはずです。

表現力や自分の感性を発揮でき、ユニークなアイデアや発想を評価してもらえる環境が向いています。
単調な事務作業を淡々とこなす職場や、スピード感があり追い立てられるような仕事を強いられる職場は向いていません。

また、個性が潰されないことも大事で、集団で同じ行動をする必要がある組織などでは長続きしないでしょう。
仕事以外の付き合いなどが比較的少なく、プライベートを大事にしてくれる職場環境であれば、より居心地の良さを感じるでしょう。

規則でガチガチの職場よりも、自由な雰囲気がある職場が◎。
フレックス制の労働時間やリモートワークなど、自分で働き方が調整できると、高いモチベーションを維持できます。