ひなママさんのトーテム

の 勇者
モリ ノ ユウシャ
totem 武器 武器

トーテムの解説

あなたの特性は4つの分野で構成されています。

A

基礎能力・強み

(精度60−70%)

何かを手に入れたい!と思ったら、最強な人

あなたの強み

新しいことに挑戦して刺激を得ることや、人脈を広げていくことが得意です。
一般的に活動的で社交的なタイプが多いようです。ただ、寡黙で控えめな性格でも、新しい事業や学習で得られる体験や刺激を求めて、積極的に取り組むタイプもいます。

環境変化が激しく、多少のリスクを冒すほうが成功しやすい事業環境で、強みを発揮できるでしょう。
報酬に対してのモチベーションが高いため、自分の成果が明確な環境や、成果連動型の評価制度が合っています。

基本的に忙しい状況を好みます。大量の仕事を引き受けられる人も多いですが、自分に負荷をかけすぎてしまう場合があるため、注意してください。

基礎能力の解説

物ごとを手に入れることに対する、関心や反応が高い特性です。

「物ごとを手に入れること」とは「報酬や動機づけ(インセンティブ)」とも言い換えることができます。
何かを追求したり獲得するための行動につながりやすく、それが手に入ることを予期してモチベーションを上げやすいと言えます。
そして、実際に手に入れた後には、大きな喜びがやってきます。

こういった動機づけをうまく活かして、それを手に入れるために自分自身の行動につなげる力が高いタイプです。

キーワード

  • 社交的
  • 熱中
  • 刺激を求める
  • 衝動的
  • 報酬、インセンティブ
  • 達成

得意なこと

  • 達成するために粘り強く取り組む
  • リスクやチャレンジを積極的に受け入れる
  • 報酬に対する行動力の高さ(より高い報酬のために努力できる)
  • 目的を持って、必要な人脈を広げることができる
  • 新規営業の開拓や事業の立ち上げ

苦手なこと

思考を拡散させて、アイデアを出したり発想を膨らませる力が低い可能性があります。

独創的な発想で、イノベーションや新しい価値を創造する必要のある仕事や、アート・クリエイティブ関連の仕事を苦手とすることが懸念されます。

モチベーションを上げやすい環境

  • 社外とのコミュニケーションが多く、自分の判断で人的ネットワークを広げることが許されている
  • 積極的な発言が称賛され、意見が取り入れられやすい
  • プレゼン、交渉、駆け引きなど、リスクやスリルを感じることができ、適度な刺激がある
  • スケジュールが埋まっていて、常に忙しい状態
B

今の自分の才能と性格

(精度80−90%)

自分を犠牲にしても人の幸せを願う思いやりあふれる人!

性格・才能

他人と関わり、助けになりたい、良好な人間関係を築きたいという気持ちが特に強い人です。
相手への親しみを示し、思いやりを持って接することができるため、周囲の人に好かれ人気者になります。

家族や親しい友人のためには自分を犠牲にしても助けたいと願っています。また特に尊敬できる近しい人は理想化し「役に立ちたい!」と思います。
実務的な一面を持ち、現実的なデータ、事実にもとづいて考えたり仕事をすることを好みます。
責任感があり真面目なので、よく仕事や課題を任されます。

神経質な一面もあり、整然としている状態や清潔な空間を好む人が多いようです。
体を動かすような活動的な趣味や、手先を使う趣味などを持つ人もいます。
伝統を重んじる人が多く、伝統文化を学ぶ、お年寄りを大事にする、地域のボランティアに参加するなど、昔からあるものを大切にしたいという気持ちを持っています。

誠実で良好な人間関係を求めているため、相手が無関心な態度をとったり批判されると傷つきやすくもあります。
ただし、自分の意見ははっきり持っているので、それを譲らない芯の強い一面も持ち合わせています。

今のあなたに向いている職場環境

温かみを感じられる人間関係がある職場が向いています。
上司部下間や、同僚の間に対立関係がある職場は向いていません。

一人で一日中誰とも話さず仕事をするというよりも、定期的に仲間と会話しながら協調して仕事を進められる方が好ましいでしょう。
ただし、自分の仕事は自分で予定を立てて、それに沿って進めていくようなコントロールができることが大切です。

お客様と対面で話したり直に接するなど、目の前のお客様が喜ぶ姿を見られる環境だと理想的です。

組織や指示系統がしっかりしている組織のほうが働きやすいと感じます。
曖昧な指示系統やできあがっていない組織では、自分の立ち振舞い方に迷い、長続きしないかもしれません。

C

対人関係で出やすい性格

(精度80−90%)

夢に向かって突き進む、リーダータイプの人と思われてる?

対人関係などで表に出やすい性格

自分に自信があり、自分の信じた道を突き進む行動力を持った人です。
大きな夢を持ってそれを追い求め、最終的には達成することに生きがいを感じます。
また、達成できる能力もあるので、典型的なリーダータイプと言えます。

周りの人が諦めてしまうような無理難題にも、果敢に挑戦していきます。
周囲の批判を気にしないところは強みでもありますが、人の意見やアドバイスなどを聞き入れたくないという頑固な一面もあります。

何事にも本気でぶつかり、恋愛でも仕事でも積極的に自分主導で立ち向かっていくことができます。
論理性や合理性も高いため、大きな夢と熱意だけでなく、それを実現できる賢さも持っています。
また、人の感情にも気を向けられるため、仲間や部下の面倒見も良いでしょう。

仕事におけるアドバイス

自分主導で仕事をしたいタイプなので、年功序列などでルールが固まっている組織だと窮屈な思いをするでしょう。
指揮系統がフラットな組織や、成果報酬型の営業、外資系コンサルタントや金融系など、自分で決めたことを自己責任でやり抜かせてくれる環境で力を発揮できます。

人の下につくということが、そもそも得意ではない人が多いようです。自分で独立してフリーで仕事をする、会社を起業するといった選択肢も合っているでしょう。
人を率いるのも得意なので、若手の時期を乗り越えれば、大組織で昇進を重ねて経営側の仕事をすることも向いています。

ただ、人を教育する時に自分のやり方を押し付けてしまい、厳しく体育会系的な指導をしてしまいがちです。そのスタンスに合わない人たちは、去っていってしまうかもしれません。
部下にあった指導方法を心がけるか、より得意な人に任せることが重要です。

D

理想とする人物像

(精度70−80%)

決断力と行動力に優れたチャレンジャー!

理想とする性格・人格

決断力と行動力に優れた、典型的なリーダー気質のある人です。
部下や後輩の面倒見が良く、慕われると親分肌・姉御肌を見せます。

正義感が強く、弱者や虐げられている人のために行動する闘争心を持ち合わせています。
また、逆境やピンチが訪れると、平時よりもさらにモチベーションが高まります。他の人が怖気づくような状況でも、突破する力強さがあります。

挑戦することが人一倍好きで、多くの人を率いて挑戦へ邁進します。
また独立心が強く、最後は自分の力でなんとかしようというタフさも備えています。

自分に自信があり力もあるため、他者に頼ることが苦手です。
必要以上に自分を強く見せたり、部下や後輩に対して強権的になってしまうこともあるかもしれません。

力を開放するだけでなく、時にはゆるめて、穏やかな気持で周りを見渡してみてください。その結果他者の良い面や温かい一面に気づき、さらに寛容で器の大きなリーダーになれるでしょう。

理想的な仕事の進め方

困難な営業や交渉が必要とされる職場で力を発揮できます。
また、そういった仕事を成功させることで、大きな利益につながるような実感が得られる職場が向いています。

大きな挑戦ができる機会が少なく、決められたルールに沿って仕事をするような環境は向いていません。

早い段階で、自分に裁量や決断の余地が与えられると、モチベーションがあがります。逆に、いつまで経っても上司に伺いを立てなければ事が進まないような環境は長続きせず、自分で独立したいという気持ちになるでしょう。

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