他者への共感や思いやりを示すことが得意な強みを持っています。

・他者の状態を察知できる（どんな気分なのか、すぐにわかる）
・共感できる（他者の気持ちを理解し、自分も同じ気持ちになれる）
・協力できる（他者を助け、調和的な対人関係を持つ）
という3つの能力が組み合わさった能力と言えます。

チームや部署内・間で他人と協力しながら仕事を進めていく職場では、強みを発揮できるでしょう。

共感力が高すぎるがゆえに、自分の意見を主張できなかったり、嫌なことを我慢しすぎないよう注意してください。

他者の状態を察知し共感した上で、協力できる特性です。

利他的で、自分のことよりも他者のことを優先したり力になりたいと願うタイプです。
人を信頼して協力的になれるため、チームで連携して仕事を進めることが得意です。また人の痛みに共感し、寄り添うことができるので、心身をケアしたりサポートするような立場も適性があります。

対立の落とし所を考えながら合意形成をはかる役割や、多様性を活かすリーダーシップなど、共感・協調の強みを活かした役目を担うと良いでしょう。

• 共感力
• 調和
• 協調
• 寛容
• 多様性
• 合意形成

• 他者への思いやりがあり、協力しながら達成に向かえる
• 人と争うことが少なく、温厚な人間関係を築くことができる
• 道徳的な関心が高く、利他的な行動ができる
• 他の人を信頼して、協調、同調することが得意
• 相手の心情に共感して、寄り添ってあげること

精神的なアップダウンが激しかったり、ストレス耐性が低い可能性があります。

クレームに頻繁に対面したり、常に緊張感がある職場、叱責の多い環境では、モチベーションの維持が難しいかもしれません。

• 人を助けることに携わり、その結果、他人が幸せになった姿を実感できる
• 普段から対立が少なく、メンバー間のつながりや思いやりを感じられる組織
• 個人間の競争が少なく、チームで仕事を進めることができる（個人評価ではなく、チームで評価される）
• 騙し合いや欺きが無く、人を信頼しても裏切られることがない環境

自分の中に高い倫理観があり、そこから導いた理想を叶えて他人の役に立ちたいという強い意思を持った人です。
定説や多数の意見よりも、自分の意見を大切にし、それを人に伝えたり形にする行動力もあります。

頑固な印象を与える場合もありますが、周囲との対立は嫌いです。できれば調和を大事にしたいと思っています。
そのため自分から進んでリーダーに立つというよりも、目立たないポジションで影響力を発揮する人も多いようです。

相手の考えていることや感情を察知することに優れています。特に人の考えの善悪を、瞬時に見抜くことが得意です。

大勢とのコミュニケーションよりも、信頼できる相手や自分の考えに強く共感してくれる近しい仲間と長続きする関係性を大事にします。

扱っている商品やサービスを、自分自身が心から良いと思える職場が向いています。
自分が良いと思っていない製品やサービスでは、仕事に対するモチベーションが上がりません。
その仕事を通じて、多くの人が幸せになったり喜んでいると実感できると、さらに良いでしょう。

職場は個人主義・成果主義などで緊張感がある職場よりも、友好的な人間関係のある職場が向いています。

一人で集中できる空間があると理想的です。また、仕事のペースや進め方を自分で決められると良く、自分で決めた計画通りに仕事を進めることも得意です。

複数の仕事を並行して進めたり、激しい変化に柔軟に対応しながら仕事をこなすといった環境は苦手な人が多いようです。

責任感の高さと人に対する思いやりを持った、大人びた性格の人です。
指導的な態度をとりがちなので、人によっては「頑固」「口うるさい」といった印象を持たれているかもしれません。

こだわりが強く頑固な一面もありますが、義理人情に厚く、不正や曲がったことが大嫌いな正義感あふれる一面もあります。

礼儀や伝統を重んじるので、例えば年下が敬語を使ってこなかったりすると、厳しく注意したりするタイプです。
その反面、面倒見がよく、人を育てることが得意なので、後輩や部下からは慕われ頼られる先輩です。

正義感や倫理観を高く持っているので、社会の秩序を守る官公庁、警察、自衛隊などの仕事は向いているでしょう。
また、大手企業の管理、監査、会計など堅い仕事も合っています。

さらに、人と直接関われる仕事や人を育てる仕事も向いているので、医療・介護関係や教師・講師などでも能力を発揮できます。

広告関連やクリエイティブ関連などアイデアが求められる仕事、人を楽しませることが求められるエンターテーメント関連などは苦手かもしれません。

決断力と行動力に優れた、典型的なリーダー気質のある人です。
部下や後輩の面倒見が良く、慕われると親分肌・姉御肌を見せます。

正義感が強く、弱者や虐げられている人のために行動する闘争心を持ち合わせています。
また、逆境やピンチが訪れると、平時よりもさらにモチベーションが高まります。他の人が怖気づくような状況でも、突破する力強さがあります。

挑戦することが人一倍好きで、多くの人を率いて挑戦へ邁進します。
また独立心が強く、最後は自分の力でなんとかしようというタフさも備えています。

自分に自信があり力もあるため、他者に頼ることが苦手です。
必要以上に自分を強く見せたり、部下や後輩に対して強権的になってしまうこともあるかもしれません。

力を開放するだけでなく、時にはゆるめて、穏やかな気持で周りを見渡してみてください。その結果他者の良い面や温かい一面に気づき、さらに寛容で器の大きなリーダーになれるでしょう。

困難な営業や交渉が必要とされる職場で力を発揮できます。
また、そういった仕事を成功させることで、大きな利益につながるような実感が得られる職場が向いています。

大きな挑戦ができる機会が少なく、決められたルールに沿って仕事をするような環境は向いていません。

早い段階で、自分に裁量や決断の余地が与えられると、モチベーションがあがります。逆に、いつまで経っても上司に伺いを立てなければ事が進まないような環境は長続きせず、自分で独立したいという気持ちになるでしょう。