想像力に富み、頭の中の連想によって拡散的に発想できる強みを持っています。

概念（思考）や視覚化された情報をつなぎあわせて、新しい発想や表現に結びつける力が高いことを特徴とします。
拡散的思考を用いてアイデアを出すことが得意で、クリエイティブ・芸術的な表現・創造性が求められる環境に対して、高い適性があります。

プライベートや余暇活動において、文化的・芸術的活動（美術館、劇場、音楽、読書など）への興味が高い人も多いでしょう。

ブレインストーミング（集団で発想を促す会議）やデザイン思考（試行錯誤とテストを繰り返しながら製品やサービスを開発する手法）などを日常的に行いながら、今までにない発想を生み出そうとしているチームでも、力を発揮できます。

斬新なアイデア、想像力、芸術への関心、知的好奇心などが高い特性です。

着想に優れ、型にはまった考え方や常識にとらわれない発想をすることができます。
伝統やしきたりにとらわれない（とらわれたくない）傾向が高く、個性的な印象を与えることも多いでしょう。

徹底した規律や伝統、規則に従う必要のある環境では、窮屈さを感じるかもしれません。
この才能を最大化させたい場合は、個性を受け入れる組織、自由でオープンな場、新しい経験や変化に携われる仕事などに出会うことが重要です。

• 知的好奇心
• 情報収集
• 着想
• 芸術的
• アイデアに溢れる
• 拡散思考

• アイデアを出すのが得意
• クリエイティブ関連、アート関連への職務適性が高い
• 独創的な発想（発見、発明、イノベーションなど）をする
• 文化・芸術など、幅広い知識を吸収すること

新しいことに挑戦したり人に出会ったりして刺激を得ることに対して、積極性に欠ける傾向があります。

新規営業の開拓や事業立ち上げなど、積極的な行動が求められる環境を苦手とする可能性があります。

• アイデアを求められ、因習やしきたりにとらわれない意見でも、安心して提案することができる
• ルーティンワークではなく、創造的で変化を実感できる仕事ができる
• 芸術的センスや美的感覚を活かすことが求められる
• 知的好奇心が満たされるような学習環境、社外研修、カリキュラム、トレーニングの機会が充実している環境

感受性が高い芸術家タイプで、自分の中にある価値観をとても大事にしています。
自分が大切にしている生活や世界観を実現しようとする、理想主義者でもあります。

社交が苦手なので、大勢の人と仲良くしたり馴れ馴れしい態度をとることはありません。ただ、自分の価値観と合う人や理解者など深く知り合った人には、深い共感や同情を示すことができます。

言葉で説得して人々を率いようとは思わず、伝えたいことは個人的にメールや手紙などで伝えることを好みます。

やりたいことや実現したいことが多く、常に空想したりや考え事をしているため、他人からは「何を考えているか分からない」「論理的でない」と思われることもあります。

自分で自分の仕事をコントロールでき、思いついたアイデアをすぐに生かせるような職場が向いています。

決まりきったやり方で同じことを繰り返したり、上司や顧客に言われたことを言われたとおりにやるだけの仕事では、モチベーションを下げる可能性が高いでしょう。

仕事を計画通りに進めることや、自分で計画を立てるのが得意ではありません。計画、管理、ディレクションといった調整をしてくれる人と一緒に仕事ができると、高いパフォーマンスを発揮するでしょう。

環境変化や顧客の要望に応じて、柔軟に対応することが得意です。一方、仕事の内容に変化がなく、形式張った組織の中で働くことは苦手な人が多いようです。

自分のことよりも人のことを優先するような、とても優しい性格の人です。
見返りを求めない思いやりを与えることができます。周りの人からは「安心できる」「癒される」「話しやすい」といった印象を持たれるでしょう。

世話好きなので、後輩や部下、小さな子供など手のかかる人の面倒を見ることも得意です。
自分がリードするというより、他人の意見に合わせるというタイプの人が多く、引っ張ってくれる人がいると居心地良く感じます。

優しい反面、人を叱ったり厳しい態度を取ることが苦手です。子どもや後輩、部下などを甘やかしすぎてしまう人も多いようです。

人と直に接しながら、その人が喜ぶ姿を直接見られるような仕事が向いています。逆に、人とのコミュニケーションがほとんどないような環境では、モチベーションが上がらないでしょう。

情が深く献身的なので、顧客・社内の人に関わらず、あなたに癒やされている人は多いはずです。
看護、介護、教育、接客、カンセリングなど、人と関わることがメインになる仕事が向いています。

変化が激しい職場や仕事内容よりも、一度覚えた仕事を安心してこなせるような環境を選ぶと良いでしょう。
また、個人の結果を求められるような競争の激しい環境よりも、チームで一緒に仕事をこなしていくような環境の方が強みを発揮できます。

ロマンティックで創造性豊か、クリエイティブな思考を持ち、高い美意識を備えている人です。
自分らしくあること、個性的であることが非常に重要で、他の人と同じことや「普通」であることを好ましく思いません。

他人と群れることを良しとせず、孤高な存在感がありますが、それによって目立つ存在になる一面もあります。
学校や会社以外に、自分の個性を発揮させる場所を持っていたり、他の人が知らない自分の過去や傷を負っているといったストーリーを持っている人も多いようです。

自分の世界の中で空想を広げることが得意です。その発想力を活かしたユニークな表現やクリエイティブな能力を発揮することができます。
対人関係を築くことにあまり意義を見出さないため、例えば立食パーティーなど見知らぬ人と次々に出会うような場所は苦痛を感じます。

自分は理解されにくいと感じることも多いかもしれませんが、他者もすべて個性的でユニークな存在であると感じてみてください。そうすることで、様々な個性を尊重することができ、親密な仲間が増えていくはずです。

表現力や自分の感性を発揮でき、ユニークなアイデアや発想を評価してもらえる環境が向いています。
単調な事務作業を淡々とこなす職場や、スピード感があり追い立てられるような仕事を強いられる職場は向いていません。

また、個性が潰されないことも大事で、集団で同じ行動をする必要がある組織などでは長続きしないでしょう。
仕事以外の付き合いなどが比較的少なく、プライベートを大事にしてくれる職場環境であれば、より居心地の良さを感じるでしょう。

規則でガチガチの職場よりも、自由な雰囲気がある職場が◎。
フレックス制の労働時間やリモートワークなど、自分で働き方が調整できると、高いモチベーションを維持できます。