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株式会社Cocotto

https://cocotto.biz/recruit/

最終更新日:2026/07/25(1年ごとに更新)

本情報はAIによって生成されたものであり、その正確性や完全性を保証するものではありません。情報の利用により生じたいかなる損害についても、当方は一切の責任を負いませんので、ご自身の判断と責任においてご利用ください。

企業について

🏢会社概要

  • 会社名:株式会社Cocotto
  • 設立年度2022年前後とみられる(2024年時点で「創業3期目」「創業から2年」との記載より推定)(公開情報に基づく)
  • 拠点数2拠点
    • 大阪本社:〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912
    • 福岡支店:〒812-0024 福岡県福岡市博多区網場町8-13 木梨ビル2階
  • 有料職業紹介許認可27-ユ-303596

⭐企業理念

  • VisionMake Best Work
    • 1人1人が理想とする働き方を実現できる社会を創る。
  • Mission
    • 多くの、新しい、キッカケを!
    • 寄り添い、ともに創る
    • 企業と個人の出会いを創り、多くの新しいキッカケを創ることで「Make Best Work」を実現する
    • 寄り添い、共に考えることで、ベストな選択を創る

📊事業内容

  • 転職エージェント事業
    • 第二新卒・若手層を中心とした転職支援
    • 関西・福岡エリアに強み
    • 複数回の面談で伴走するスタイル
  • キャリア支援業務
    • 求職者面談
    • 面接対策
    • 推薦書類作成
    • 企業へのエントリー支援
  • 法人向け採用支援(公開情報に基づく)
    • 企業と求職者のマッチング
    • 人材紹介を通じた採用支援
  • 実績
    • 創業から2年で300名以上の転職サポート実績

📈業績

  • 財務数値(売上・純利益)非公表
  • 成長性の手がかり
    • 創業2年で300名以上の転職サポート実績があり、立ち上がりは比較的速いとみられる(公開情報に基づく)

💪企業の強み

  • 求職者への伴走型支援
    • 「月に対応する人数を限定しているため、面談回数は多い」と明記されており、量より質を重視した支援体制がうかがえる
  • 若手・第二新卒領域への特化
    • 若手層の転職支援にフォーカスしているため、対象人材への理解が深い可能性が高い(公開情報に基づく)
  • 創業初期の成長フェーズ
    • 会社拡大に直接関われる
    • 仕組みづくりや組織づくりに関与しやすい(公開情報に基づく)
  • 地域密着性
    • 大阪本社・福岡支店の2拠点体制で、関西・福岡エリアに対応
  • 働き方への思想が明確
    • 「Make Best Work」というビジョンが採用・サービスの両方に一貫している

💀企業の弱み

  • 企業規模がまだ小さい可能性
    • 創業3期目のため、組織体制や教育制度が大手ほど整備されていない可能性がある(公開情報に基づく)
  • 財務情報の開示が少ない
    • 売上・利益・従業員数・資本金が確認できず、安定性判断の材料が限られる
  • 事業の集中リスク
    • 人材紹介への依存度が高いとみられ、市況や採用需要の変動を受けやすい(公開情報に基づく)
  • 個人の力量に依存しやすい業務
    • 面談・書類作成・面接対策など、担当者のスキル差が成果に直結しやすい(公開情報に基づく)

🔮将来性

  • 若手転職市場との親和性が高い
    • 第二新卒・若手転職市場は一定の需要が続きやすく、領域特化は差別化要素になりうる(公開情報に基づく)
  • 拠点拡大余地
    • すでに大阪・福岡の2拠点があり、今後の地域展開余地がある(公開情報に基づく)
  • 組織拡大フェーズの魅力
    • 早期入社でポジション獲得やマネジメント機会を得やすい可能性がある(公開情報に基づく)
  • 一方で競争は激しい
    • 人材紹介業界は競合が多く、差別化継続が課題になりやすい(公開情報に基づく)

🎭社風

  • キーワードは「寄り添う」「共に考える」
    • 候補者に深く向き合うカルチャーが強い
  • 変化を楽しむベンチャー気質
    • 採用ページで「一緒に会社を大きくしていき、環境の変化を楽しめる方」を歓迎している
  • 自走型を重視
    • 「主体性を持って働ける方」を歓迎
  • 比較的柔軟な職場環境
    • 服装自由
    • 時短勤務制度あり
    • 生理在宅制度あり
  • コミュニケーション量は多め
    • 1日の流れから、求職者連絡・面談・面接対策など対人接点が非常に多い

採用について

🎯求める人物像

  • 人材紹介の経験がある方
  • 法人営業経験を持つ方
  • 主体性を持って働ける方
  • 会社を一緒に大きくしたい方
  • 環境変化を楽しめる方
  • 求職者に寄り添い、ベストな選択を一緒に考えられる方(公開情報に基づく)

📊評価制度・給与水準

  • 募集職種
    • キャリアカウンセラー
    • 人材コーディネーター
  • 月給
    • 21万9,000円〜34万9,000円
  • 想定年収
    • 350万円〜600万円
  • 賞与
    • 業績賞与
  • 各種手当
    • 資格手当
    • 役職手当
  • 試用期間
    • 6ヶ月
    • 試用期間中は契約社員
    • その他の労働条件変更なし
  • 評価制度
    • 明確な等級制度・評価項目の公開は確認できない
    • ただし、業績賞与役職手当があるため、成果や役割拡大が処遇に反映される可能性が高い(公開情報に基づく)

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