企業について

🏢会社概要

• 社名：株式会社コア
• 本社：東京都世田谷区三軒茶屋一丁目22番3号
• 設立：1969年（公開情報に基づく）
• 資本金：4億4,020万円（公開情報に基づく）
• 従業員数：連結1,100名前後（公開情報に基づく）
• 支店・拠点数：本社＋全国主要都市に10拠点超（公開情報に基づく）
• 上場：東京証券取引所上場（公開情報に基づく）

⭐企業理念

公式サイト上では、コアは“ソリューションプラットフォーマー”として、

「未来」の「社会」を共創する、「産業」と「技術」を紡ぐ、社会の課題解決に貢献することを掲げています。

要点は以下です。
- ICTサービスと技術・経験を使って社会課題を解決
- 社員一人ひとりの力を結集し、持続可能な社会の実現を目指す
- SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を見据えた価値創出
- 「住みやすく、安心・安全に暮らせる世界」や「産業の効率化」に貢献

📊事業内容

公式サイトでは、事業を大きく3領域に整理しています。

1. 未来社会ソリューション事業

社会インフラや生活基盤に関わる分野向け。
- 公共
- データ収集、統制管理、分析、可視化
- 行政・地域課題に対するデータ利活用支援
- 医療・介護
- 医療・介護現場の業務効率化
- 例：オンライン診療支援、高齢者薬剤管理システム
- エネルギー
- 情報伝達、設備監視、セキュリティ
- 持続可能な社会に向けたエネルギー分野ソリューション

2. 産業技術ソリューション事業

先端技術を使った高付加価値領域。
- IoT・ロボティクス
- 設備監視、予兆保全、遠隔点呼
- ソーシャルメディア
- 映像・放送・高精細表示関連
- 宇宙テック
- GNSS、準天頂衛星「みちびき」活用
- 高精度測位、ドローン、位置情報ソリューション
- BX
- RPAなどを用いた業務自動化・変革
- クラウドサービス
- 分散したインフラの最適化、運用支援
- セキュリティ対策
- 外部攻撃・内部不正対策、情報漏えいリスク低減

3. 顧客共創ビジネス事業

顧客業務に深く入り込む受託・共創型。
- 製造業務
- 開発プラットフォーム、ミドルウェアを含む柔軟な提案
- 金融業務
- 基幹系に加え、スピード・拡張性が求められる金融システム対応

具体的な実績例

• 山口市と災害時電話対応における生成AI活用実証
• JAXA-STEPSへの選定
• NICTとの多点測位システム共同開発
• 医療機関・介護施設・物流会社・放送局・信用金庫など導入事例が公開

📈業績

※以下はIR等の公開情報ベースの概数整理です（公開情報に基づく）。

決算期	売上高	純利益	備考
2020年3月期	約232億円	約7.8億円	安定黒字
2021年3月期	約217億円	約10.1億円	売上は一時減少も利益改善
2022年3月期	約235億円	約12.0億円	回復基調
2023年3月期	約262億円	約14.7億円	増収増益
2024年3月期	約287億円	約17.0億円	成長継続

成長率

• 売上高CAGR（2020/3→2024/3）：年率約5〜6%（公開情報に基づく）
• 純利益CAGR（2020/3→2024/3）：年率約20%前後（公開情報に基づく）

業績の見方

• コロナ期の一時的な伸び悩み後、回復して再成長
• 特に、医療、公共、IoT、GNSS、業務変革系のテーマが追い風
• 利益成長が売上成長を上回っており、収益性改善も進んでいると見られる

💪企業の強み

1. 独立系SIerとしての中立性

   • メーカー系列に縛られず、顧客課題に合わせた提案がしやすい。
   • 公共、医療、製造、金融など複数業界に展開できる。

2. “受託開発だけ”ではない点

   • 単なるSES/請負に寄らず、自社プロダクト・ソリューションを持つ。
   • 例：医療、遠隔点呼、GNSS、RPA、BI系など。

3. 先端領域への実装力

   • 宇宙テック、IoT、ロボティクス、クラウド、セキュリティなど、テーマが広い。
   • 実証実験や共同開発実績があり、技術を事業化に近づける力がある。

4. 社会性の高い顧客基盤

   • 公共、医療、エネルギーなど景気変動に比較的強い領域を持つ。
   • 社会課題解決と事業が結びついている。

5. 全国拠点・地域密着型の展開

   • 地方顧客や現場型案件にも入りやすい。
   • 人材採用面でも地域採用の余地がある。

💀企業の弱み

1. 大手SIerに比べると規模で劣る

   • 売上300億円規模クラスのため、NTTデータ、SCSK、TIS級と比べると案件規模・ブランド力では不利。

2. 受託開発型の労働集約リスク

   • 自社サービスを持つ一方、SI/開発案件の比率が高いと人員稼働に業績が左右されやすい。

3. 多領域展開の分散リスク

   • 事業領域が広いため、経営資源が分散しやすい。
   • 強みである一方、「何の会社か」が伝わりにくい面もある。

4. 先端技術の収益化に時間がかかる可能性

   • 宇宙テックや新規ソリューションは話題性があっても、安定収益化まで時間を要することがある。

🔮将来性

将来性は比較的高いと見てよいです。

• 公共DX：自治体のデータ活用、生成AI活用、災害対応支援など需要あり
• 医療・介護DX：人手不足、業務効率化、遠隔対応ニーズが強い
• IoT/設備保全：現場の省人化・予兆保全ニーズが継続
• GNSS/宇宙テック：みちびき、ドローン、測位、インフラ監視など成長余地あり
• BX/RPA/BI：既存業務の自動化・可視化需要が底堅い
• セキュリティ：全業界で需要が続く

特に、“社会課題 × 実装技術”を持つ企業なので、単なる下請け開発会社より中長期テーマに乗りやすい点は評価できます。

🎭社風

※公開情報と事業内容からの分析です（公開情報に基づく）。

• 堅実で真面目な上場SIer気質
  • 公共・医療・金融があるため、品質や信頼性を重視する文化が強いと考えられる。
• 技術志向がある
  • 宇宙テック、IoT、GNSS、セキュリティなど、技術テーマの幅が広い。
• 顧客課題に深く入る実務型
  • “顧客の業務に向き合う”という打ち出しが強い。
• 安定と挑戦の中間
  • 老舗上場企業としての安定感はある一方、先端分野へ継続投資している。

向いている人は、

「安定企業で、社会性の高いITに関わりたい」「業界知識も技術も両方伸ばしたい」タイプです。

採用について

🎯求める人物像

公式の打ち出しと事業内容からみると、相性がよいのは以下のタイプです。

• 社会課題の解決に関心がある人
  • 公共、医療、エネルギーなどの分野に興味がある人
• 顧客理解を重視できる人
  • 技術だけでなく、業務理解・要件整理・提案ができる人
• 学習意欲が高い人
  • 事業領域が広いため、新技術・新業界を継続して学べる人
• チームで動ける人
  • SI・共創型案件が多く、顧客や社内外の関係者との連携が重要
• 自走力のある人
  • 独立系企業では、指示待ちより主体性が評価されやすい

📊評価制度・給与水準

※採用公開情報・有価証券報告書ベースの一般整理です（公開情報に基づく）。

• 評価制度
  • キャリアパス、教育プログラム、働き方ページを用意しており、
    等級・役割に応じた育成と評価を行うタイプとみられる
  • 技術職としての専門性に加え、
    顧客対応力・業務理解・プロジェクト貢献も評価対象になりやすい