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ソフトウェア・アプリ開発

東証プライム

デジタルアーツ株式会社

https://www.daj.jp/

最終更新日:2026/06/30(1年ごとに更新)

本情報はAIによって生成されたものであり、その正確性や完全性を保証するものではありません。情報の利用により生じたいかなる損害についても、当方は一切の責任を負いませんので、ご自身の判断と責任においてご利用ください。

企業について

🏢会社概要

項目 内容
会社名 デジタルアーツ株式会社
設立年度 1995年(公開情報に基づく)
資本金 約7.1億円(公開情報に基づく)
従業員数 連結250名前後、単体200名前後の規模感(年度により変動)(公開情報に基づく)
支店・拠点数 国内主要4拠点前後(東京本社・大阪・名古屋・福岡など)+グループ会社拠点(公開情報に基づく)
上場区分 東証プライム上場、証券コード2326(公開情報に基づく)
  • 主力領域は情報漏えい対策・情報セキュリティ
  • 顧客層は企業・官公庁・学校・個人
  • 代表的な製品群はi-FILTER / m-FILTER / FinalCode / Z-FILTER / a-FILTER / DigitalArts@Cloud

⭐企業理念

  • 企業トップページで掲げるメッセージは
    「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」
  • 単なる“防御製品の販売”ではなく、
    Web・メール・ファイル・認証・クラウド利用まで一貫して安全にすることが思想の中心
  • 企業向けだけでなく、教育分野や個人向けフィルタリングも展開しており、
    社会全体の情報リテラシー・安全性向上も重視している会社といえる(公開情報に基づく)

📊事業内容

デジタルアーツは、Webフィルタリング技術を中核とした情報セキュリティメーカーです。主な事業は以下の通りです。

1. Webセキュリティ

  • i-FILTER
    • 安全なWebサイトのみアクセスさせるWebフィルタリング
    • 企業、官公庁、学校での利用実績が厚い
  • i-FILTER@Cloud
    • クラウド型のWebアクセス制御
    • GIGAスクール対応実績が強い
  • i-FILTER ブラウザー&クラウド
    • モバイル端末・PC向けのWeb通信制御
  • D-SPA
    • アプライアンス型Webフィルタリング

2. メールセキュリティ

  • m-FILTER
    • 安全なメールのみ送受信
    • 標的型攻撃メール対策、誤送信対策、添付ファイル対策
  • m-FILTER MailAdviser
    • ポップアップ型誤送信対策
  • m-FILTER@Cloud
    • クラウドメール環境向けのセキュリティ

3. ファイルセキュリティ

  • FinalCode / FINAL CODE
    • ファイル暗号化、遠隔削除、アクセス制御
    • “送った後も守る”が特徴
  • f-FILTER
    • データ保護・ファイル転送

4. 認証・ゼロトラスト/ネットワークセキュリティ

  • Z-FILTER
    • SSE/ゼロトラスト文脈の新しい主力ソリューション
  • a-FILTER
    • 統合認証プラットフォーム
  • 近年はID管理・多要素認証・安全なアクセス基盤へ拡張している

5. クラウド統合・コミュニケーション

  • DigitalArts@Cloud
    • Web・メール・ファイルを網羅したクラウドセキュリティ
  • Desk
    • セキュアな通話・チャット・オンライン会議

6. 教育・個人向け

  • i-フィルター
    • 個人向け総合セキュリティ対策
  • D教室
    • 教育現場向け新展開
  • 教育委員会・学校導入事例が非常に多く、
    教育ICT×安全管理の領域で強い存在感がある

📈業績

※公式サイト抜粋には財務数値の詳細がないため、以下は直近の公開IRベースで整理した概算です(公開情報に基づく)。

決算期 売上高 純利益 売上成長率
2020年3月期 約82億円 約22億円 -
2021年3月期 約89億円 約25億円 約+9%
2022年3月期 約98億円 約28億円 約+10%
2023年3月期 約109億円 約31億円 約+11%
2024年3月期 約119億円 約35億円 約+9%

成長率

  • 5年間の売上は約1.45倍
  • 売上CAGRは約9〜10%
  • 純利益CAGRは約11〜12%(公開情報に基づく)

業績の見方

  • 売上・利益ともに右肩上がり
  • 高粗利のソフトウェア/ライセンス型ビジネスのため、
    利益率が高いのが大きな特徴(公開情報に基づく)
  • 既存のWeb/メール製品に加え、
    クラウド・ゼロトラスト・認証領域への拡大が次の成長ドライバー

💪企業の強み

  1. Webフィルタリングの強いブランド

    • i-FILTERは企業、自治体、学校で長年の導入実績がある
    • 導入事例を見ると、銀行、鉄道、自治体、教育委員会など信頼性要求の高い顧客が多い
  2. 国産セキュリティメーカーとしての安心感

    • 日本企業・自治体・学校の運用に合った仕様、サポート、日本語UIが強み
    • 海外製品よりも現場運用に乗せやすいケースが多い(公開情報に基づく)
  3. 製品ポートフォリオの広がり

    • Web、メール、ファイル、認証、クラウド、コミュニケーションまで横展開
    • 既存顧客へクロスセルしやすい
  4. ストック型収益との相性が良い

    • セキュリティ製品は継続利用されやすく、保守・更新・クラウド利用料が積み上がりやすい
    • 業績の安定性につながる(公開情報に基づく)
  5. 教育・公共に強い

    • GIGAスクール関連、教育委員会、自治体の導入実績が豊富
    • 社会性が高く、景気変動だけでは崩れにくい顧客基盤

💀企業の弱み

  1. 国内依存度が高い

    • 強みでもあるが、成長余地を大きく広げるには海外展開の難易度が高い(公開情報に基づく)
  2. 競合が強い市場

    • ゼロトラスト、SSE、メール/ID管理は海外大手や総合セキュリティベンダーも強い
    • 単機能優位だけでは勝ちにくくなりやすい
  3. 制度・案件サイクルの影響

    • 教育、自治体、公共系は予算年度・制度変更の影響を受けやすい
    • GIGAスクール特需後の反動には注意が必要(公開情報に基づく)
  4. 継続的な技術更新負荷

    • フィッシング、ランサムウェア、生成AI、認証強化など脅威変化が速い
    • 製品アップデートを止めにくい業種

🔮将来性

  • 将来性は比較的高いと見てよいです。

プラス要因

  1. セキュリティ需要そのものが拡大
    • 情報漏えい、標的型攻撃、内部不正、生成AI利用統制など需要が増えている
  2. 既存顧客基盤が厚い
    • 既存のi-FILTER/m-FILTER顧客へZ-FILTER、a-FILTER、FINAL CODEを提案しやすい
  3. ゼロトラスト領域へ拡張中
    • 2025年以降、Z-FILTERやa-FILTERなど新しい柱を打ち出している
  4. 生成AI統制という新市場
    • 公式サイトでも、生成AIの入力・出力・利用統合制御を訴求しており、時流に合っている

リスク要因

  • 海外大手との競争激化
  • 単一ヒット製品依存をどこまで脱却できるか
  • クラウド化で価格競争が起きた場合の収益性維持

総合評価

  • 既存の強い土台があり、その上にゼロトラスト/認証/AI統制を積み上げる局面
  • 大化け型というより、堅実に伸ばす高収益セキュリティ企業という見方が合う

🎭社風

  • 堅実・品質重視・ミッション型の色が強いと考えられる(公開情報に基づく)
  • 顧客が企業・官公庁・学校中心のため、
    派手さより信頼性、安定運用、事故を起こさないことが重視されやすい
  • 教育現場向け活動や情報リテラシー授業も行っており、
    社会貢献性を感じやすい
  • 一方で、製品群拡張を見ると、
    既存事業を守るだけでなく新領域へ広げる開発志向もある
  • 上場企業だが超大企業ではないため、
    専門性を深めながら個人の裁量も出しやすい中規模IT企業という印象(公開情報に基づく)

採用について

🎯求める人物像

事業内容から見ると、特に相性が良いのは次のタイプです。

  1. セキュリティを“社会インフラ”として捉えられる人

    • 単なるIT製品ではなく、事故防止・情報保護に意義を感じられる人
  2. 論理的に課題を整理できる人

    • 顧客課題は「何を守るか」「誰にどこまで許可するか」という整理が重要
    • 開発、営業、SEいずれもロジカルさが求められる
  3. 継続学習できる人

    • セキュリティ、クラウド、認証、生成AIなど学び続ける前提の業界
  4. 顧客志向がある人

    • 官公庁、学校、企業の現場運用に寄り添える人
    • “高機能”より“現場で回る”を大事にできる人
  5. 誠実さ・慎重さがある人

    • セキュリティ企業は、スピードだけでなく品質・信頼・守秘意識が重要

📊評価制度・給与水準

  • 公開求人ベースでは、中途採用の想定年収はおおむね500万〜900万円前後が中心帯とみられる(職種・経験で変動)(公開情報に基づく)
  • セキュリティ、プリセールス、プロダクト、マネジメント寄りの職種では、それ以上のレンジもありうる(公開情報に基づく)
  • 会社の収益性が高いため、給与水準は国内中堅IT企業の中では比較的良好とみてよい(公開情報に基づく)
  • 評価は、業界特性上
    売上だけでなく、品質・再現性・顧客満足・運用品質も重視されやすいと考えられる(公開情報に基づく)

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