企業について

🏢会社概要

項目	内容
社名	アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社（IKK Holdings Inc.）
設立年度	1995年11月1日
資本金	351百万円（2025年10月31日現在）
従業員数	連結1,033名（2025年10月31日現在）
市場区分	東証PRM（証券コード2198）
本店	佐賀県伊万里市新天町722番地5
福岡本部	福岡県糟屋郡志免町片峰三丁目6番5号
支店・拠点数	持株会社としての主要拠点は2拠点（本店・福岡本部）。グループ全体では全国の婚礼施設、フォト事業拠点、介護拠点、インドネシア拠点を展開（公開情報に基づく）
グループ会社	アイ・ケイ・ケイ株式会社、アイケア株式会社、PT INTERNATIONAL KANSHA KANDOU INDONESIA、株式会社明徳庵、Ambihone株式会社

⭐企業理念

パーパス
- ご縁ある人々の笑顔のために

コアバリューと理念
- 誠実であれ！情熱をもって挑戦する！

ミッション
- 私たちは、グループ会社のミッション達成に全面協力する
- 私たちは2028年までに、7年後日本を代表する、ワクワクする未来事業をつくる

経営理念
- 誠実・信用・信頼
- 素直な心で互いに協力し、良いことは即実行
- 国籍・宗教・性別・年齢・経験に関係なく能力を発揮する人財になり、素晴らしい未来を創るために挑戦する

行動指針（HEART）
- 行動こそ真実
- お客さま起点・お客さまファースト
- 自分以外をお客さまと想う
- プロフェッショナル
- 志を立てる
- 自ら考え、自ら決断・挑戦する
- 仮説→実行→検証→改善→仕組化
- チームワーク
- 地域を愛する
- 伝え続ける

📊事業内容

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社自体の事業内容は「グループ会社の経営管理等」です。実際の収益事業は主に以下の子会社が担っています。

• 婚礼事業（主力）
  • アイ・ケイ・ケイ株式会社
  • ゲストハウス型・ハウスウェディングの企画運営
  • 九州発で全国展開してきた同社の中核事業
• フォト事業
  • Ambihone株式会社
  • フォトスタジオ運営、記念撮影・ライフイベント撮影領域（公開情報に基づく）
• 海外婚礼事業
  • PT INTERNATIONAL KANSHA KANDOU INDONESIA
  • インドネシアでの婚礼関連事業
• 介護事業
  • アイケア株式会社
  • 高齢化社会を見据えた生活支援・介護領域
• 食品事業
  • 株式会社明徳庵
  • 食品関連事業。婚礼との親和性や贈答・ライフイベント需要との接続余地がある（公開情報に基づく）

📈業績

※以下は2020年10月期〜2024年10月期の公開情報に基づく概数です。

※2025年10月期通期は、手元情報では確定値確認ができないため除外しています。

決算期	売上高	純利益	コメント
2020/10期	約108億円	約-34億円	コロナ禍で婚礼需要が大きく減少
2021/10期	約156億円	約7億円	回復局面入り、黒字復帰
2022/10期	約202億円	約13億円	婚礼需要回復が本格化
2023/10期	約223億円	約18億円	増収増益基調を維持
2024/10期	約244億円	約21億円	過去最高圏への回復が進展

成長率
- 売上高CAGR（2020/10期→2024/10期）：約22〜23%（公開情報に基づく）
- 直近前年比（2023/10期→2024/10期）：約9%増収（公開情報に基づく）
- 純利益は2020/10期が赤字のため単純CAGR比較は適さないが、コロナ禍の大幅赤字から黒字定着までV字回復している

💪企業の強み

• ハウスウェディングのブランド力
  • 公式メッセージでも「九州初のゲストハウスウェディング事業」と位置づけられており、地方発で全国展開した実績がある
• 理念経営が強い
  • 経営理念・行動指針が極めて具体的で、採用・育成・現場運営まで一貫している
  • サービス品質の再現性を高めやすい
• 顧客体験重視の運営
  • 「お客さまファースト」「自分以外をお客さまと想う」など、接客品質に強く寄った組織思想
  • 婚礼のような感情価値の高い商材と相性が良い
• 人財採用力
  • 2025年7月時点で、マイナビ・日経 大学生就職企業人気ランキング 本社所在地域別[九州・沖縄]で4年連続第1位
  • 採用市場での認知・魅力が高い
• 多角化の芽がある
  • 婚礼一本足ではなく、介護・食品・フォト・海外へ拡張
  • 人口減少時代に対するリスク分散として一定の意味がある
• 上場企業としての信用力
  • 2010年JASDAQ上場、2012年東証二部、2013年東証一部指定、現在は東証プライム
  • 地方発企業としては信用力が高い

💀企業の弱み

• 依然として婚礼事業への依存度が高い
  • 多角化は進めているが、収益の中核は引き続き婚礼と考えられる（公開情報に基づく）
  • 少子化・未婚化・晩婚化・小規模婚トレンドの影響を受けやすい
• 景気・消費マインドに左右されやすい
  • 婚礼は高単価な裁量消費であり、景気後退や物価高の影響を受けやすい
• 固定費型ビジネス
  • 婚礼施設は設備・人員の固定費負担が重く、稼働率低下時の収益悪化が大きい
• 土日集中・季節波動
  • 週末や繁忙期に需要が偏りやすく、現場負荷の平準化が難しい
• 持株会社と事業会社の区別が必要
  • 応募先が「ホールディングス本体」なのか、「アイ・ケイ・ケイ株式会社」等の事業会社なのかで仕事内容が大きく異なる

🔮将来性

• 婚礼の“挙式当日”から“人生の記念日全体”へ広げやすい
  • フォト、食品、記念日需要との接続ができれば、単発商材からLTV型へ広げられる可能性がある（公開情報に基づく）
• 介護事業は中長期の社会需要がある
  • 高齢化が進む日本では、婚礼より市場縮小圧力が小さい領域
• 海外展開の余地
  • インドネシア事業はまだ大規模寄与ではないとみられるが、日本外収益の足がかりになる
• 採用競争力が将来の差別化要因
  • サービス業では人材品質が競争力に直結するため、人気企業としての立場は大きい
• 一方で、婚礼市場縮小への構造対応が必須
  • 将来性は高いが、成長の鍵は「多角化の収益化」「単価維持」「新しい婚礼需要創造」にある

🎭社風

• かなり理念重視・行動重視
  • 抽象的なスローガンではなく、行動指針が細かく定義されている
  • 合う人には非常に働きやすく、合わない人には窮屈に感じやすいタイプ
• 熱量が高い
  • 「情熱」「挑戦」「即実行」「伝え続ける」など、前向きでエネルギッシュな文化
• 顧客志向が強い
  • 接客・ホスピタリティ・感動創造にやりがいを感じる人に向く
• チームワーク重視
  • 婚礼は職種横断連携が不可欠なため、個人プレーより連携が評価されやすい
• 地域愛・利他性を大切にする
  • 地方創生的な価値観や、周囲への感謝を重視する文化が強い

採用について

🎯求める人物像

公式の理念・行動指針から見ると、相性がよいのは以下のタイプです。

• 誠実で、約束を守れる人
• お客さまの喜びを自分のやりがいにできる人
• 受け身ではなく、自ら考えて動ける人
• チームで成果を出すことを重視できる人
• 変化や挑戦を前向きに楽しめる人
• 理念や企業文化に共感して働ける人
• 接客・営業・企画・段取りのすべてに粘り強く向き合える人（公開情報に基づく）

特に婚礼現場では、
- 感情価値の高い接客が好き
- 土日繁忙でも顧客満足を優先できる
- 細部まで気配りできる

といった特性が重要です（公開情報に基づく）。

📊評価制度・給与水準

• 評価制度
  • 公開されている理念・行動指針の濃さから、業績だけでなく、理念体現・行動姿勢・チーム貢献も重視する評価傾向が強いと考えられます（公開情報に基づく）
  • 婚礼業界の特性上、顧客満足、提案力、現場対応力、チーム連携が評価対象になりやすいです（公開情報に基づく）