企業について

🏢会社概要

項目	内容
会社名	株式会社京都フィナンシャルグループ
設立年度	2023年10月2日（株式会社京都銀行の単独株式移転により設立）（公開情報に基づく）
資本金	500億円（公開情報に基づく）
上場市場	東京証券取引所プライム市場（証券コード：5844）（公開情報に基づく）
従業員数	持株会社単体は少数精鋭の体制。採用実態の中心である京都銀行単体では約3,300名、グループ全体では約4,000名規模（公開情報に基づく）
支店・拠点数	持株会社自体は本社中心で支店網を持たない。一方、グループ中核の京都銀行は京都府を中心に国内150超の営業拠点と海外拠点を展開（公開情報に基づく）

⭐企業理念

公式サイト上で「経営理念」「サステナビリティ経営方針」「マテリアリティ」等を明示しており、方向性は一貫して地域社会の持続的発展への貢献、お客さま本位、健全で透明性の高い経営に置かれています。

実質的には、京都銀行時代からの地域密着・長期取引重視・信頼重視の思想を、持株会社化によって銀行以外の機能にも広げる構図です。（公開情報に基づく）

📊事業内容

京都フィナンシャルグループは、京都銀行を中核とする地域金融グループの持株会社です。主な事業は以下です。

• 銀行業：法人融資、個人ローン、預金、為替、決済
• 資産運用・相続関連：投資信託、保険、相続・承継提案
• 法人ソリューション：事業承継、M&A、海外進出支援、経営コンサル
• 周辺金融サービス：クレジットカード、リース、保証、証券関連など
• 地域活性化・サステナビリティ関連：地域企業の脱炭素・DX・成長支援

特徴は、単なる「預貸業務」ではなく、京都・関西の中堅中小企業オーナー層や富裕層との長期関係を軸に、総合金融へ広げている点です。（公開情報に基づく）

📈業績

※銀行業では一般企業の「売上」に相当する指標として経常収益を見るのが一般的です。

※2023年10月設立のため、過去年度比較は実質的に京都銀行連結ベースを引き継ぐ形で見るのが適切です。（公開情報に基づく）

年度	売上相当（経常収益）	純利益	備考
2020年3月期	約1,160億円	約190億円	市場環境の影響を受けつつ黒字維持（公開情報に基づく）
2021年3月期	約1,030億円	約190億円	コロナ期でも利益確保（公開情報に基づく）
2022年3月期	約1,000億円	約260億円	回復基調（公開情報に基づく）
2023年3月期	約1,190億円	約350億円	収益力改善（公開情報に基づく）
2024年3月期	約1,570億円	約410億円	大幅増収増益（公開情報に基づく）

成長率
- 5年比較の経常収益CAGR：年率約8%前後（公開情報に基づく）
- 5年比較の純利益CAGR：年率約20%前後（公開情報に基づく）
- 直近（2024/3）の前年比は、経常収益・純利益ともに大きく伸長。（公開情報に基づく）

💪企業の強み

• 京都・関西での強い地盤
  地元企業、老舗企業、オーナー企業との関係が深く、紹介・継続取引が強い。（公開情報に基づく）
• 富裕層・法人オーナーとの接点が多い
  事業承継、相続、資産管理など高付加価値提案に強み。（公開情報に基づく）
• 地方銀行の中でも高い収益力・財務基盤
  預貸だけに依存せず、有価証券運用や役務収益も厚い。（公開情報に基づく）
• 持株会社化による非銀行領域拡張
  銀行単体ではなく、証券・コンサル・リース等を束ねやすくなった。（公開情報に基づく）

💀企業の弱み

• 地域経済への依存度が高い
  京都・関西の景気、人口動態、地場産業の影響を受けやすい。
• 伝統的な銀行文化の影響
  安定性は高い一方、意思決定や制度運用が慎重になりやすい。（公開情報に基づく）
• 市場運用の影響を受けやすい面
  有価証券ポートフォリオの大きさは強みでもあり、相場変動時は業績振れ要因になる。（公開情報に基づく）
• メガバンク比でスケール制約
  大型案件・グローバル案件では競争上の限界がある。

🔮将来性

将来性は比較的高いと見られます。

• 金利正常化は追い風
  国内金利上昇局面では、地域銀行の預貸利ざや改善余地がある。（公開情報に基づく）
• 事業承継・相続市場の拡大
  京都・滋賀・大阪の中小企業オーナー層向け提案余地が大きい。
• 非金融を含む課題解決型営業に広がる余地
  DX、脱炭素、人材、海外展開支援など、金融以外の相談需要が増えている。（公開情報に基づく）
• 持株会社化の効果がこれから本格化
  グループ横断営業・専門会社活用が進めば、地方銀行の枠を超えた収益構造に近づける。

一方で、人口減少・地域金融の競争激化・デジタル投資負担への対応は継続課題です。

🎭社風

• 堅実・真面目・信頼重視
• 地域密着で対人関係を大切にする
• 比較的落ち着いた組織風土
• 近年は変革志向も強化中（持株会社化、サステナビリティ、ソリューション営業強化）（公開情報に基づく）

総じて、「古都・京都の顧客基盤に根差した保守安定型」だが、近年は変化対応を強める過渡期という理解が近いです。

採用について

公式サイト上で、新卒採用・キャリア採用の選考は京都銀行で実施すると明記されています。

🎯求める人物像

京都フィナンシャルグループ／京都銀行で評価されやすい人物像は以下です。

• 地域企業・個人顧客に長く伴走できる人
• 誠実さ、コンプライアンス意識が高い人
• 金融知識以上に、相手の課題を聞き出せる人