企業について

🏢会社概要

項目	内容
事業所名	おおたち会計事務所
代表者	税理士 大立 稔
設立年度	1990年（開業）
所在地	〒720-0802 広島県福山市松浜町3丁目4番21号2F
電話番号	084-927-5100
資本金	公式記載なし。会計事務所として運営されており、資本金の有無・金額は確認不可
従業員数	14名
支店・拠点数	公式サイトで確認できる拠点は福山市本拠1拠点
営業時間	平日 9:00～17:00
関連組織	大立稔税理士事務所 / おおたち社会保険労務士事務所 / おおたち行政書士事務所 / おおたち会計コンサルティング会計株式会社 / 福山相続相談センター一般社団法人
特徴	「福山市 経営革新等支援機関」を掲げる、税務・会計に加えて経営コンサル色の強い会計事務所

代表プロフィール
- 1961年 広島県豊田郡瀬戸田町生まれ
- 1983年 福山大学経済学部経済学科卒業
- 1990年 税理士登録・事務所開業・TKC全国会加入
- 税理士、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引主任者、ファイナンシャル・プランナー資格を保有

⭐企業理念

公式サイトの理念はかなり明確です。

私たちは、お客様の“永続発展経営”実現のため、正しい経営判断の支援を行うことにより、安心の提供と、地域の活性化に貢献します。

行動指針としては以下を掲げています。
- 誠実に顧客の声に耳を傾ける
- 「永続発展」を目指す顧客の輪を広げる
- 「スマイル・スピード・正確」を基本に善循環システムを作る
- 強みを磨き、成長し続ける人材になる
- 永続発展経営を支援するコンサルティング事務所になる

要するに
- 単なる税務代行ではなく、会社を潰さないための支援
- 会計・税務を土台にした経営判断支援
- 地域中小企業の継続成長への貢献

が中核です。

📊事業内容

公式サイト上の業務内容は幅広く、税理士事務所の一般業務よりも守備範囲が広いです。

1. 税務・会計サポート

• 会社設立
• 記帳指導
• 経理AI・IT化推進
• 月次監査
• 決算打合せ
• 決算報告会
• 来期予測による経営対策
• 節税対策
• 法人税・消費税申告
• 源泉所得税納期の特例
• 年末調整
• 確定申告
• 月次決算を基にした業績検討会議（MAS）
• 売上増コンサルティング
• 節税コンサルティング
• 相続コンサルティング
• 事業承継コンサルティング
• 組織再編コンサルティング

2. 人事・労務業務

• 入社・退社手続
• 社会保険手続
• 雇用保険手続
• 労災手続
• 労働保険手続
• 労災特別加入
• 賃金コンサルティング
• 就業規則コンサルティング
• 採用時適性コンサルティング

3. 経営コンサルティング

• ランチェスター社長塾
• 社内社長塾
• 地域戦略・営業戦略実践コンサルティング
• 業務規則集作成勉強会
• 業績アップ支援
• 専門業種向けコンサルティング
  • 住宅リフォーム業
  • 飲食店

4. 資金調達・経営改善支援

• 創業・開業支援
• 創業計画作成
• 資金調達支援
• 早期経営改善計画
• 経営改善計画（405事業）支援

分析
- 税務申告だけでなく、経営・労務・資金調達・相続・事業承継まで横断
- 「社長塾」を持つ点から、教育型・伴走型コンサルが差別化要素
- 中小企業オーナー向けの総合支援事務所という位置づけ

📈業績

過去5年の売上

• 非公表

過去5年の純利益

• 非公表

成長率

• 売上・利益の開示がないため算出不可

補足分析

• 2020年時点で公式サイト運用開始、2026年まで継続的に更新実績あり
• 従業員数14名、関連組織も複数あり、税務会計事務所としては一定規模
• 税務顧問に加え、社労士・行政書士・相続・経営支援まで広げているため、ストック型収益＋コンサル収益の複合モデルとみられる（公開情報に基づく）

💪企業の強み

1. 税務会計に閉じない総合力

   • 税務、会計、労務、相続、事業承継、資金調達、経営コンサルまで対応
   • 中小企業経営者にとってワンストップで相談しやすい

2. 代表者の資格・経験の厚み

   • 税理士、社労士、行政書士、宅建、FPと資格領域が広い
   • 法務・労務・税務を横断した提案に強み

3. 経営コンサル型の差別化

   • 「業界No.1作りのコンサルティング会計事務所」
   • ランチェスター社長塾を自前開催
   • 単なる会計処理より、業績向上支援を前面に出している

4. 中小企業向けに特化した実務性

   • 創業支援、資金調達、税務調査対策、経理簡素化など、経営現場に近いテーマが多い
   • 従業員100名以下、特に30名未満規模の会社向けノウハウを打ち出している

5. 地域密着性

   • 福山市を拠点に、地域中小企業の永続発展と地域活性化を理念に掲げる
   • 地元密着営業と紹介ネットワークの強さが期待できる（公開情報に基づく）

💀企業の弱み

1. 規模面の制約

   • 従業員14名のため、大手税理士法人のような大量処理・全国対応・専門分業の深さでは不利な可能性

2. 代表依存リスク

   • 公式サイト上で代表の思想・資格・経歴が非常に前面に出ており、ブランドが代表者個人に強く紐づいている
   • 後継体制や属人性の解消が課題になりやすい

3. 業績開示の少なさ

   • 売上・利益などの経営数値が見えず、応募者目線では事業規模や成長度を定量把握しにくい

4. コンサル型ゆえの難易度

   • 単純な事務処理だけではなく、顧客経営に踏み込む姿勢が求められるため、受け身な人には負荷が高い可能性

🔮将来性

• 中小企業では事業承継、相続、資金繰り、採用難、労務対応、経理DXの需要が今後も続くため、同事務所の守備範囲は市場ニーズと合致しやすい（公開情報に基づく）
• 税務顧問だけの会計事務所より、経営支援・労務支援・相続支援まである方が単価向上と顧客維持に有利
• 特に同事務所は「社長塾」など教育サービスを持つため、顧問契約以外の接点を持てるのが強い
• 一方で、将来性は代表ノウハウの組織化・若手育成・再現可能な支援体制を作れるかに左右される

🎭社風

公式情報から読み取れる社風は以下です。

• 顧客志向が強い
  • 「お客様の声に耳を傾ける」
• スピード重視
  • 行動指針に「スマイル・スピード・正確」
• 成長志向
  • 「強みを磨き、成長し続ける人材」
• 現場主義・実践主義
  • 業績アップ、営業戦略、資金調達など結果に直結する支援を重視
• 学習文化が強い
  • 社長塾運営、勉強会型サービス、戦略理論の活用

総合すると
- 穏やかで事務的というより、中小企業支援に熱量のある実務・提案型の社風
- 事務処理の正確性に加え、考える力・提案する力が重視される職場と考えられます

採用について

🎯求める人物像

採用ページの詳細本文は確認できませんが、公式理念・事業内容からみると、以下の人物像との相性が高いです。

1. 中小企業支援に関心がある人

   • 単なる記帳・申告補助ではなく、顧客企業の成長支援に興味がある人

2. 素直に学び続けられる人

   • 会計・税務だけでなく、労務・資金調達・経営戦略も学ぶ姿勢が必要

3. スピードと正確性を両立できる人

   • 理念に「スマイル・スピード・正確」と明記

4. 顧客と丁寧に向き合える人

   • 「誠実にお客様の声に耳を傾ける」が行動の前提

5. 提案型・コンサル型の仕事をしたい人

   • 数字処理だけでなく、経営判断支援や業績改善提案に関わりたい人向き

6. 地域密着で働きたい人

   • 福山エリアの企業支援に腰を据えて取り組みたい人と相性が良い

⏰就業時間・休日

• 営業時間（対外公表）：平日 9:00～17:00
• 休日：公式抜粋内では明記なし

補足