企業について

🏢会社概要

項目	内容
会社名	株式会社ファーマフーズ / Pharma Foods International Co., Ltd.
設立年度	1997年（平成9年）9月12日（公開情報に基づく）
資本金	約20.4億円（公開情報に基づく）
上場市場	東京証券取引所 プライム市場・証券コード2929（公開情報に基づく）
従業員数	単体150名前後、連結600名前後（公開情報に基づく）
支店・拠点数	確認できる主要拠点は本社（京都）・東京支店など少なくとも2拠点（公開情報に基づく）

補足
- 京都発のバイオベンチャー色が強い上場企業。
- 卵由来素材、機能性食品素材、通販、創薬まで手掛ける点が特徴。

⭐企業理念

公式英語サイトでは、

「医薬品のように有効な製品の開発を使命とし、明確な機能を持つ食品素材を創出して、人々の健康維持とQOL向上に貢献する」

という趣旨が示されています。

この会社の理念を就活・転職目線で言い換えると、以下の3点に集約できます。

• エビデンス重視：なんとなく健康によさそう、ではなく「機能が説明できる素材」を作る
• ヘルスケア志向：予防・健康維持・生活の質向上に寄与する
• 研究成果の事業化：研究で終わらず、素材・商品・医薬へつなげる

📊事業内容

ファーマフーズの事業は大きく見ると、以下の3本柱です。

1. 機能性素材事業

食品・健康食品メーカー向けに機能性素材を供給する事業。

主なテーマ・素材例：
- PharmaGABA®
- ボーンペップ
- ランペップ
- HGP
- iHA
- 葉酸たまご
- 卵殻膜関連素材
- 乳酸菌・ペプチド関連素材

特徴：
- 卵由来成分や発酵技術を活かした独自素材が多い
- 学会発表、論文、特許など研究成果と結びついている
- BtoB型で、食品・サプリ・飲料メーカーへの原料供給が中心

2. 通信販売事業

一般消費者向けに、サプリメント・化粧品・ヘアケア商品などを販売するD2C/通販事業。

特徴：
- 売上規模ではこの事業が非常に大きい時期が続いてきた（公開情報に基づく）
- 広告運用、CRM、定期顧客化、リピート率改善が重要
- 研究開発型企業でありながら、消費財マーケティング色も強い

3. 創薬事業

食品素材だけでなく、医薬領域にも展開する事業。

公開情報から確認できる動き：
- ペプチド創薬
- アドレノメデュリン関連プログラム
- CADASIL向け開発権取得（アジア主要市場）
- 大学・製薬企業との連携を視野に入れたパートナリング

4. 新規領域

• ovoveil®：卵殻膜のアップサイクルによる新繊維
• バイオスティミュラントなど、食品以外への応用も進行

要点
- 「研究開発型素材メーカー」
- 「通販マーケ企業」
- 「創薬ベンチャー」
の3つの顔を持つ会社です。

📈業績（公開情報に基づく）

※直近で確認しやすい公開情報ベースの5期。数値は連結売上高、利益は親会社株主に帰属する当期純利益の概算です。

決算期	売上高	純利益	前年比売上成長率
2019年7月期	約173億円	約10億円	-
2020年7月期	約518億円	約40億円	約+199%
2021年7月期	約589億円	約78億円	約+14%
2022年7月期	約577億円	約35億円	約-2%
2023年7月期	約689億円	約69億円	約+19%

成長率

• 5年CAGR（売上高）：約41%（2019/7期→2023/7期、公開情報に基づく）
• 5年CAGR（純利益）：約62%（同上、公開情報に基づく）

業績の見方

• 2019年以降、通販事業の拡大で売上が急拡大
• 一方で、広告宣伝費や主力商品の勢いにより、利益変動は比較的大きい
• 素材メーカーとしては珍しく、BtoB原料供給だけでなくD2Cが業績を大きく押し上げる構造

💪企業の強み

1. 独自素材と知財

• 卵由来素材を中心に、他社が簡単に真似しにくい研究資産を持つ
• 特許、論文、学会発表などの裏付けがあり、“効く根拠”を作れるのが強い

2. 研究から事業化までつなげる力

• 素材開発だけで終わらず、
  • 原料販売
  • 自社通販商品
  • 創薬 に展開できる
• 1つの研究成果を複数事業へ転用しやすい

3. 通販事業による高い収益機会

• BtoB原料よりも、D2Cは当たると売上インパクトが大きい
• 顧客データ、広告ノウハウ、CRMの蓄積が競争力になりやすい

4. ヘルスケア市場の追い風

• 高齢化、予防医療、機能性表示食品、睡眠・認知・美容・骨対策など、需要テーマが多い

5. ESG・アップサイクル文脈との相性

• 卵殻膜アップサイクル素材 ovoveil® など、環境・循環型素材としても訴求できる

💀企業の弱み

1. 通販主力商品の依存リスク

• 売上が大きい分、特定ヒット商品の反動減が出やすい
• 商品寿命、広告効率悪化、競合参入の影響を受けやすい

2. 広告宣伝費の影響が大きい

• 通販事業は成長しやすい反面、CAC（顧客獲得コスト）が上がると利益が崩れやすい
• 原料メーカーに比べると収益の安定感で見劣りする局面がある

3. 創薬は時間・資金・不確実性が大きい

• 研究開発が長期化しやすく、臨床・提携・承認などのハードルが高い
• 成功時の upside は大きいが、短期では評価が難しい

4. 事業ポートフォリオが広い

• 素材、通販、創薬、新規素材まで広がっており、経営資源の分散リスクがある
• 採用側から見ると、部署間で求められる能力差が大きい

🔮将来性

ポジティブ要因

• PharmaGABA®の海外展開余地
• 機能性表示食品市場の拡大
• 高齢化に伴う骨・睡眠・認知・美容ニーズの継続
• 創薬パイプラインの進展余地
• ovoveil®のような非食品分野への横展開

注意すべき点

• 通販主力商品の成長持続性
• 広告単価上昇
• 規制や表示ルールの変化
• 創薬投資の回収不確実性

総合評価

• 短期的には通販の出来不出来で業績変動が出やすい
• 中長期では「独自素材×海外×創薬」で伸びしろがある
• 安定大企業というより、上場している研究開発型・成長志向企業として見るのが適切

🎭社風

公開情報と事業構造から見ると、社風は次の傾向が強いです（公開情報に基づく）。

• 研究開発志向が強い
• ベンチャー気質が残る
• 新市場を取りにいく攻めの姿勢
• 成果主義・スピード重視の側面
• 部署によってカラーがかなり違う

具体的には、
- 研究職：アカデミック・実証重視
- 通販/マーケ：数値・スピード・改善重視
- 管理/企画：上場会社としての統制・再現性重視

向いている人
- 変化に強い
- 自分で考えて動ける
- 研究にも事業にも関心がある
- 0→1、1→10の両方を楽しめる

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採用について

🎯求める人物像

公開情報上の理念・事業特性からみると、相性がよいのは以下のタイプです（公開情報に基づく）。

1. エビデンスで語れる人

• 「なぜそれが売れるのか」「なぜその素材に価値があるのか」を論理的に説明できる
• 研究職だけでなく、営業・マーケ・企画でも重要

2. 自走力のある人

• 指示待ちより、自分で課題を見つけて進められる人
• ベンチャー色のある成長企業と相性がよい

3. 変化対応力のある人

• 通販、素材、創薬でスピード感が違うため、柔軟性が必要
• 事業の優先順位が変わっても乗れる人が強い

4. 部門横断で動ける人

• R&D、薬事、営業、マーケ、品質、EC、物流など連携領域が広い
• 専門職でも周辺理解があると評価されやすい

5. ルールと挑戦を両立できる人

• 健康食品・広告・研究・上場会社という性質上、コンプライアンス感覚は必須

📊評価制度・給与水準

給与水準

• 有価証券報告書ベースでは、平均年間給与は600万円台後半とみられます（単体、公開情報に基づく）
• 上場バイオ/ヘルスケア企業としては極端に低くはなく、比較的しっかりした水準

評価制度の傾向

事業特性から、評価は以下の要素が重視されやすいと考えられます（公開情報に基づく）。

• 研究職：開発進捗、特許、論文、再現性、実用化貢献
• 営業職：売上、粗利、採用件数、既存深耕