ご経験・スキルに応じて以下のような業務をお任せしたいと考えております。

株式会社アールナインが提供する、採用代行サービス『人事ライト』において、クライアント企業様の採用成功に向けて、一緒に伴走いただく業務をお任せします。

※人事ライトとは？
月額制で導入できる採用代行サービス。スポット支援から本格的な採用プロジェクトまで柔軟に対応。新卒・中途問わず、面接・説明会・スカウト文章送信などの幅広い業務を採用プロフェッショナルが代行。専任担当が全体を管理することで、安定した運用と高品質な支援を実現します。
参考：https://r09.jp/jinji-light-lp/

【仕事内容】
◎スカウト文章送信
┗スカウト対象者の選定・文書作成・送信まで
◎面談・面接（新卒/中途）
◎エージェント開拓・関係構築・運用
◎面接等の日程調整業務（バックオフィス業務）
◎アドバイザリー業務
┗弊社社員と共に、採用の知見がないクライアントの専属プランナーとしてアドバイザリー業務を担っていただきます。

■必須要件
●社会人歴2年以上かつ、以下いずれか1つ、1年以上のご経験があること
・採用に関わるスカウト文や求人原稿など、文章作成の実務経験　
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験
・自社採用において、エージェントを活用した採用活動の経験
・面談・面接の実施経験（新卒・中途・人事面談・キャリア面談など）

■歓迎要件　※以下のご経験・スキルをお持ちの方歓迎します。
・採用広報（採用ブログ・SNS・イベント等）での文章発信経験
・キャリアコンサルタントの有資格者（国家資格含む）
・人材業界における経験（人材紹介／人材派遣／就職支援など）
・候補者やクライアントとの折衝経験

※業務上の都合により「日本国内に居住されている方」に限定させていただきます。

案件内容・難易度・ご対応頻度によって変動いたします。

全国に採用・教育・キャリアのコンサルタントをパートナーとして有している為、全国のクライアント企業の支援を行うことができます。パートナー様の適性に合うようワークシェアリングしているので「都合つく時間だけ仕事ができる、柔軟な働き方」だけでなく「働く個人の得意分野と企業が解決したい課題をマッチングして、win-winを生み出す働き方」も実現しています。

フルリモート可能です。

案件内容によって稼働時間は変動いたしますが、平日・土日どちらもビジネスタイム内での稼働が主となります。

【稼働時間目安】
・スカウト文章送信
　平日または土日で週1日以上／週3~4時間程度
・面談／面接
　平日週3日／9:00~18:00の間で1日あたり2~3時間程度
・エージェント対応
　平日週3日以上／9:00~18:00の間で1日1~2時間程度
・日程調整
　平日週5日／9:00~18:00の間で1日1~2時間程度
・アドバイザリー業務
　月10時間程度

業務委託契約のため、会社で定める休日は発生しません。

1年間の業務委託契約。
※但し、契約期間満了の 2 ヶ月前までに、弊社および業務委託パートナー様より、変更又は更新しない旨について書面又は電磁的方法による意思表示がなされない場合、さらに本契約と同条件で 1 年間更新されるものとし、以後も同様とする。