求人情報
- 募集職種
- 調査・マーケティング
- 雇用形態
- インターン採用
- 募集締切
- 2027年03月11日 (木)
- 就業場所
-
〒1500041
東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル4F
最寄り駅:JR / 東京メトロ / 東急線 渋谷駅
- 具体的なインターンの内容
◇ AI検索時代の新しい集客を作るインターン
本インターンでは、AI検索(ChatGPT・Geminiなど)を前提とした新しい集客手法の立ち上げに携わっていただきます。
主な業務は以下の2つです。■ LLMOコンテンツ制作(AI検索対策)
・保育士転職に関する記事コンテンツの作成
・ChatGPTなどのAI検索で引用される情報構造の設計
・Q&A形式記事やデータ記事の制作
・検索意図の分析■ SNSスカウト(ダイレクトリクルーティング)
・X(旧Twitter)やnoteなどのSNSリサーチ
・「保育士転職」「保育士辞めたい」などの投稿分析
・転職潜在層ユーザーへのDMアプローチ
・転職相談の面談獲得◇ 0→1で集客チャネルを作るポジション
単なる作業ではなく、
・仮説を立てる
・施策を実行する
・数字を分析する
・改善する
というマーケティングの実務を経験できます。
- 応募資格・条件
◇ 必須条件
・週20時間以上稼働できる方
・弊社オフィス(渋谷)に出社可能な方◇ 歓迎する人物像
・SNSやインターネット文化に興味がある
・新しい領域を自分で調べながら学べる
・数字やデータを見ることが苦ではない
・指示待ちではなく自分で考えて動ける◇ 歓迎スキル(必須ではありません)
・SNS利用経験
・記事制作経験
・マーケティングへの興味
- 時給
- 1,250円
- 給与の備考
-
◇ 給与
・時給:¥1,250〜◇ 評価制度
・成果や取り組み姿勢に応じた評価制度あり
- 交通費
上限を月額10,000円として支給
- 休日・休暇
◇ シフト制
・週3日〜勤務可能
・長期休暇の相談可能
・土日祝休み
※勤務日は相談可能
- 勤務時間
週20時間以上の稼働
- 休憩時間
勤務時間に応じて設定
- 期間・日程
1ヶ月以上
- 受入人数
2名
- 選考の流れ
書類選考 → 執行役員COO面接(対面 / オンライン) → 実務課題
- 服装・髪型など
髪色 / 服装 / ネイル自由
この職種を表す写真
グラフ&データ
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
職場環境データ
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
-
伝統重視革新性重視
-
ピラミッド型組織フラット型組織
-
トップダウン多数決(合意重視)
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安定成長急成長
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終身雇用成果主義
-
ルールが整っている社員の自由度が高い
-
会社からの期待が明確自分でゴールを設定
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挑戦重視正確性重視
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個人主義チームワーク重視
-
専門職マルチタスク
-
実践で学ぶ研修が充実
-
社員の経歴が多様社員の経歴が近い
-
多国籍なメンバー社員の国籍はほぼ同じ
仕事の特徴
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
-
手先を使う仕事
-
1つのことに没頭できる仕事
-
これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
-
データを扱う仕事
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地道な作業が多い
-
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
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パソコン以外の機械を操作する仕事
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数字を扱う仕事
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仕事のルールが頻繁に変わる
-
自分で新しいアイデアを出すことを求められる
-
自分で判断する余地が大きい
-
一人でコツコツ仕事をする必要がある
-
誰の成果・結果かが明確にわかる
-
単純作業が多い
-
ルーティンワーク(決まったことを決まった手順で行う仕事)が多い
-
黙々と仕事を進める必要がある
-
計画的に仕事を進める必要がある
-
仕事の内容は一定で、あまり変化がない
-
自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
-
計画を自分で立てる必要がある
-
自分で仕事のやり方を決めることができる
-
仕事の手順が決まっている
こんな人は向いています!
こんな人は向いています!について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
- 顧客への献身性
- 倫理観
- クリエイティブ能力
- 芸術性
- 忠誠心
- 責任感
採用データ・採用実績校
売上
200000円
従業員平均年齢
21.4才
平均残業時間
25.0時間
採用実績校
早稲田大学
採用状況
| 平均勤続年数 | 2.0年 |
|---|
社員データ
社員数 14人
- 女性42.9%
- 男性57.1%
年齢層データ
年齢層 平均 21.4才
- 10代0%
- 20代86%
- 30代14%
- 40代0%
- 50代0%
- 60代以上0%
企業について
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
企業情報
- 会社名
- 株式会社プロリーチ
- 代表者
- 越川 峻行
- 所在地
-
〒1500043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C
- 設立
- 2020年6月10日
- 資本金
- 3501万円
- 社員数
- 14人 (男女比57:43)
- サイトURL
- https://proreach.co.jp/
理念(ビジョン)、行動指針など
「名のない需要を市場に変える。」という企業理念のもと、
私たちは「人の未来を設計する。」ことをミッションに掲げています。
世の中に溢れるヒト・モノ・カネ・情報の中には、まだ言葉になっていない違和感や、気づかれないままの必要性が数多く存在します。
私たちはそれらを誰よりも早く見つけ出し、価値として磨き上げ、新たな市場として世の中に届けてきました。
その中心にあるのが「人」です。
企業の成長も、事業の広がりも、すべては人の選択と行動から生まれます。
だからこそ私たちは、
企業に対しても、求職者に対しても、そして共に働く仲間に対しても、
必ず訪れる未来を想像し、考え抜き、設計することを大切にしています。