株式会社フロッグ
【1day】この夏、自分に合う会社の選び方を一緒に考えよう!
- 8月21日 ~ 9月11日(期間中のいずれか1日) 特に、現在【8月21日(金)】と【8月25日(火)】を積極的に受付中! ※日時詳細は個別に調整いたします。
- 360°評価
- フレックス制度
- 残業がない・少ない
- リモートワーク可
- 転勤が少ない
募集締切:2026年09月11日 (金)
「就活の軸が定まらない」「会社の選び方がわからない」「AIでESを作ったが面接で深堀りされたら上手く話せない」そんな方におすすめのオープン・カンパニーです!
会社を選ぶポイントだけでなく、等身大の自分を振り返る「人生ヒストリーシート」と対話ワークを通じて、自分の価値観を明確にできる実践的な3時間半です。
学部学科不問・未経験大歓迎!これからの就活の土台作りにぜひご参加ください。
【参加後は…】
・AI相手では気づけなかった、自分の言葉で自信を持って話せる「強み・価値観」が見つかる!
・ワークを通じて、周りに流されない「自分だけの会社選び軸」が完成する!
【概要】
◆開催形式
1day
対面(東京本社)
東京都千代田区神田須田町1‐18 アーバンスクエア神田ビル7階
神田駅 徒歩6分 / 秋葉原駅 徒歩8分
◆その他
持ち物/準備:筆記用具・メモ帳
(※事前の知識などは一切不要です!)
【当日プログラム】
◆スケジュール
■前半:これからの仕事選びの視点を知る
現社長から会社の選び方をお伝えします!
■後半:実践!人生振り返り&すっぴん対話ワーク
人生ヒストリーシートというフロッグ独自の分析シートを用いてあなたの価値観を深堀ります!
一人じゃ表面的になっていたものも、いろんな角度で話すことでどんどん自己分析ができます。
◆ポイント
お一人ずつと丁寧に向き合うため、1日程あたりの参加人数を限定して開催します。
当日は会社の選び方から、あなたが大事にしている価値観や考え方を一緒に深ぼっていきます。
やり方を伝えるだけでなく、一緒に考えられる内容となっています。
【フロッグについて】
私たちはこれまで10年に渡り、Web上に存在する求人情報を集め、独自に成形し、40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。
人材業界の大手企業を中心にメインは営業リストとしてご利用いただき、長期的な信頼と実績を築いてきました。
現在、事業は順調に拡大しており、従来の人材業界向けデータ提供にとどまらず、
金融業界:投資家向けの労働市場データ活用
内閣府などの官公庁・報道機関:政策立案・経済分析でのデータ利用
といった、新領域での利活用が急速に広がっています。
<会社の特徴>
・国内最大級の求人ビッグデータを収集・分析する自社プロダクトを10年以上提供
・人材系大手企業を中心に安定した導入実績あり
・少人数チームで裁量大。小回りの効く環境で幅広い経験を積める
【応募条件】
・2027年・2028年・2029年卒業予定の学生
(学部・学科・文理不問!現時点でのやりたいことや軸がなくても大歓迎です)
・弊社神田オフィスへ出社可能な方
【対象となる方(ひとつでも当てはまれば大歓迎です)】
・AIでESを作ってみたけれど、どこか「自分らしくないな」と感じる
・面接で深掘りされたときに、自分の本音で語れる自信がない
・やりたいことも、やれることも、まだよく分からない
・「自分に合う会社」をどうやって選べばいいか迷っている
・飾らない自分(すっぴん)で、安心して話せる場所を探している
本インターンは無給インターンシップとなります
なし
13:00~16:30
なし
8月21日 ~ 9月11日(期間中のいずれか1日)
特に、現在【8月21日(金)】と【8月25日(火)】を積極的に受付中!
※日時詳細は個別に調整いたします。
3~5名
応募 ⇒ 日程調整 ⇒ インターン
服装自由です
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
データを扱う仕事
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
数字を扱う仕事
これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
仕事のルールが頻繁に変わる
業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する
計画を自分で立てる必要がある
誰の成果・結果かが明確にわかる
指示された仕事を正確に行う必要がある
計画的に仕事を進める必要がある
自分で新しいアイデアを出すことを求められる
自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
自分で判断する余地が大きい
突発的な仕事が多い
自分で仕事のやり方を決めることができる
こんな人は向いています!について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
<事業内容>
私たちはこれまで10年に渡り、Web上に存在する求人情報を集め、独自に成形し、40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。
人材業界の大手企業を中心にメインは営業リストとしてご利用いただき、長期的な信頼と実績を築いてきました。
現在、事業は順調に拡大しており、従来の人材業界向けデータ提供にとどまらず、
金融業界:投資家向けの労働市場データ活用
内閣府などの官公庁・報道機関:政策立案・経済分析でのデータ利用
といった、新領域での利活用が急速に広がっています。
<会社の特徴>
・国内最大級の求人ビッグデータを収集・分析する自社プロダクトを10年以上提供
・競合が少なく、ニーズのある自社サービスを展開
・人材系大手企業を中心に安定した導入実績あり
・少人数チームで裁量大。小回りの効く環境で幅広い経験を積める
<法人営業について>
一般的にセールスは自社サービスを「売り込む」存在だと思われがちですが、「売れればいい」というスタンスは一切ありません。 実際にはお客様の抱える「本質的な課題」を掘り起こし、その解決方法を一緒に考え、提案する 「クライアント自身の結果を出すセールスチーム」を目指しています。そのため、問い合わせから商談、受注後のフォローまで一気通貫でサポートし、クライアントとの深い関係性を築けます。
<チームについて>
20~30代の若手メンバーが中心となり日々挑戦しています!
先輩との距離が近いことも特徴です。他部署の先輩やメンバーと交流できる制度もあり、困ったことは気軽に相談できます。専門外のことも質問しやすく、自然と幅広い知識が身につく環境です。
一人ひとりが「自分の仕事」を限定せず、チームや会社全体の成長を見据えて幅広い役割を担っています。
<成長環境について>
入社2ヶ月目には初受注、5ヶ月目には先輩の同席なしで商談を行うなど、1年目から高い成長スピードを実感できる環境です。
入社後はロープレや先輩の商談同席で営業スキルを磨き、ロープレ合格後はすぐにクライアントと直接話す機会があります。実践を通して学べるので、入社したばかりでも様々な経験を通して成長を実感できる環境です!
私たちの営業は“課題解決型”。お客様の抱える採用課題に向き合い、提供サービスにとらわれず最適な提案を考えるため、
・目的志向で考える力
・長期的な関係構築力
・思考の柔軟性
・人材業界やデータに関する知識
など、社会人としての土台を幅広く身につけることができます。
\こんなメンバーが活躍しています!/
◆新卒6年目Sさん
セールス担当として大手人材サービス企業をはじめ100社以上をご支援。新卒3年目で執行役員、5年目からはグループ会社の代表取締役に就任して牽引しています!
阪野さんのインタビュー記事も合わせてご覧ください!
https://note.com/goalist_official/n/n6f108cb84b49
◆新卒1年目Tさん
セールスチームで中小企業を主に担当。ロープレや先輩との商談同席を経て、入社1年目の9月には独り立ち!どんどん成長して活躍中!
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【インターン採用】東京都のインターネット(法人営業)の募集|CIY®
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