入社してまだ間もないですが、新卒で入社して思うのが、税務・会計業界は主に「知識が商品」というところが大きいと思うので、「新卒」という立場をフルに利用して、たくさんの知識や知恵を先輩たちから得られたのはとてもラッキーだったと思います。

既卒の中途採用・社会人経験者だと周りに質問しづらかったり、教える側もすでにある程度知識や経験があるものとして教えるようなこともあると思いますが、「新卒」であればどんなことでも質問しやすいですし、先輩方もとにかく丁寧に細かく教えてくれます。

税務・会計業界を目指している方の中には、就職活動をする中で、以前の私のように他の業界もいいなとか、こっちの会社のほうが名が知れているし条件がいいなとか心が揺れている方もたくさんいらっしゃるかと思います。

ただ、「知識が主な商品」であるこの税務・会計業界だからこそ、「新卒」という、知らなくてもそこまで恥ずかしくない、何を聞いても優しく答えてもらえるという人生に一度きりのラッキーなポジションをうまく活用して、一気にスキルアップしてみてはどうかと思います！

私も新卒で入社しているので、新卒の方の気持ちはよくわかるつもりです。

今度は先輩としてみなさんが早く仕事に慣れるようにサポートをしていければと思っていますので、是非興味のある方は、税理士業界の門を叩いてみてください！お待ちしています。

上司からちょっと難しいことや新しいことをやってみない？と言われた時は、それまで自分がやっていた仕事を評価してもらえたのかな、レベルアップできているのかなと思えるので嬉しいですね。

税理士事務所勤務ならではの話で言うと、日々の試算表作成や決算業務、また、お客様の年末調整の業務をたくさんさせていただく中で、世の中の仕組みが少しわかるようになったというか、これまでは法人や個人のお金の流れとか、税金のこととかほとんど考えたこともありませんでしたが、今は常にそういうことに対して興味を持って見たり考えたりするようになりました。

日々のニュースを見る視点も変わったと思いますね。

全ての業務がお金に関することで、お金というのは非常に身近で大切なものなので、仕事でやること全てがとても勉強になるなといつも感じます。

そういう意味でも、税理士事務所での仕事というのは、社会のどんなところでも通用する知識を習得できる仕事だと思います。

それに、アップパートナーズの先輩たちは面倒見がよく、上司も若くて（平均年齢38歳）、面白い人が多いし、和気藹々というような雰囲気があるので、社内も楽しいですよ。
たまに飲み連れて行ったりもしてくれますし。

アップパートナーズへ入社する前に、税理士事務所で税務補助の仕事をしていました。

税理士資格を取得したのはUPPに入社して1年目のときです。
前職のときから資格の勉強を始め、3科目取得の時点でUPPに入社しました。

入社してから、もう1科目税法の勉強をしながら大学院に通わせていただきました。

大学院の授業日は勤務時間を短縮するなど支援していただき、無事4科目合格と大学院卒業ができスムーズに資格が取得できました。

入社後に妊娠・出産しましたが、UPPではお子様がいらっしゃるスタッフも多く、事務所には過去に妊娠したスタッフの引き継ぎ等の経験もあったので、妊娠がわかったとき職場に言いづらいという雰囲気はありませんでした。

遠方のお客様への訪問や業務引き継ぎなど、妊娠報告後すぐに菅代表や上司が対応してくださいました。

総務も女性なので、相談もとてもしやすかったですね。
産前も規定通り6週間前まで働くことができ、育休も1年間取得できました。

子どもが小さいので急な発熱などで迎えに行かないといけないことがありますが、基本的に、自分の仕事は担当が決まっていますので、自分の仕事の段取りができていれば急なトラブルでも早退したり休んだりできます。

仕事が間に合わない場合はその旨相談し周りがフォローできるよう努めてくださいます。

仕事や勉強もしたい、家庭とも両立させたいと思っていらっしゃる女性の方、その想いと努力に応えてくれる職場だと思います！

「大志を持って入社しました」とお答えしたいところなのですが、実は最初はそうではなくて、大きく二つあったんですが、まず一つ目がスーツを着て自分のデスクがあって～というような仕事をしてみたいというのがありました。

前職がスーツを着る仕事ではなかったからというので単純な憧れだったんだと思います。

それと、もう一つが弁護士とか税理士とか社労士とか公認会計士とかの「士業」というものに当時何となくカッコいいイメージを持っていて、そういう業界で働いてみたいというのがありました。

本当に漠然とした、こういうインタビューではあまり大きな声で言わないほうがいいような志望動機かもしれません(笑)

当時、アップパートナーズは、菅村会計事務所という名前で、現在のアップパートナーズ佐賀オフィスのある伊万里を拠点にしていました。

前職を辞めて就職活動中だった私は、資格はもちろん士業の経験も全くない状態でしたが、自宅から通える士業の事務所のホームページを色々と検索する中で、ちょうど求人が出ていたので門を叩いたというのが入社のきっかけです。

色々ありますが、自分が勉強したことがそのままお客様のためになり、お客様から喜んでいただける。

より勉強すればよりたくさん喜んでいただけることを実感できる仕事というのが、この仕事に感じるやりがいです。

少しわかりにくい表現になったかもしれませんので、もう少し噛み砕いて説明します。

まず、税理士事務所も色々あって、単純にお客様の売上や経費をコンピューターに入力して、利益や税額を計算して試算表や決算書などの書類を作って報告するだけという事務所もあれば、それらの基本的な業務を行いながら、可能な限りの節税提案をしたり、経営が厳しいところについてはどうしたら経営が上向くか、どのようにしたら融資がつくかを模索したり、経営者の方と将来会社をどのようにしていくかの事業計画を密に立てたりなど、未来に向けた様々な手立てまで考える事務所もあります。

アップパートナーズは完全に後者の事務所なのですが、そこでモノを言うのが自分の知識と経験です。

あくまでも一つの例ですが、例えばお客様が予想以上に利益が出て節税をしたいというご要望の場合は、様々な選択肢の中からお客様にとって最もメリットの出る節税提案をしなければなりません。

一言で節税手段と言ってもケースバイケースであらゆる手段がありますので、その時に現在の税制や節税に使える金融商品、お客様の業界特有のこととかもありますので、とにかくどれだけ自分が勉強しているか、どれだけそのような情報が入ってくる環境にいるかが非常に重要になってきます。

自分が勉強をすればするほど、お客様にとって直接的にメリットを出すことができますし、そのことでお客様に喜んでいただけます。

そこがやりがいを感じるところですね。
勉強のしがいがあると思います。

税理士業務というのは、派手で毎回ドラマチックなことが起きるような仕事ではありません。

どちらかというとデスク上の資料やPCに向かって地味にコツコツと作業を積み上げていくというような仕事が多いです。

ただ、自分の経験や知識・情報がダイレクトにお客様のメリットにつながり、ものすごく喜んでいただける瞬間があります。その時はやっていてよかったと思います。

アップパートナーズは、自身の成長意欲が高い方には、絶好の働く場所です。

勉強会や外部の様々な研修に参加できますし、E-ラーニングや研修資料などのコンテンツも豊富です。

そしてそれを活かせる業務も豊富にあり、業務未経験も任せてもらえる風土があります。

また顧問先や周りへの貢献意欲の高い方には、日常において幸せを感じられる職です。

知識や技術を多く身につけ提供することで、事業者の経営を手助けできるだけでなく、そこで働く従業員の方や取引業者にも間接的に貢献していることになります。

感謝され続けることはとても大変なことですが、日々仕事を通して幸せを感じることができます。

私は大学卒業以来、ずっと会計業界にいまして、税理士事務所としてはアップパートナーズが3社目です。

年齢が30歳に差し掛かり、この先長く働いていく中で、何か自分の中で核となるものを持ちたいとぼんやり考えつつ、転職も視野に入れて過ごしていました。

当時は地元の個人事務所で勤務していましたが、自分と同年代で税理士を目指している人が少なかったため、20代のうちに周囲から刺激を受けつつ切磋琢磨できる環境に移っておきたいというのが頭の中にあり、アップパートナーズの求人に応募したという経緯です。

税理士試験にはその当時で2科目科目合格していました。

大手税理士法人での在職経験等はありませんでしたが、科目合格という点は採用の際に考慮してもらえたのかもしれません。