【新卒採用】東京都の人材派遣（戦略・販売促進）の募集

新卒採用

株式会社Teal

- 人材・人材派遣

2025新卒秋採用♪内々定まで最短2週間！企画販促・総合職

: 戦略・販売促進

月給 225,145円〜400,000円

交通費全額支給、残業手当

: 東京都墨田区江東橋4-29-13 メアリヒト錦糸町ビル2階

360°評価
残業がない・少ない
転勤が少ない

募集締切:2025年03月15日 (土)

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タイムラプス動画

募集職種: 戦略・販売促進

雇用形態: 新卒採用

募集締切: 2025年03月15日 (土)

就業場所: 〒1300022
東京都墨田区江東橋4-29-13 メアリヒト錦糸町ビル2階
最寄り駅：錦糸町駅

具体的な仕事内容

【総合職】販促・企画
家電量販店やau・楽天・docomoショップなどでの商品PR、販売
お客様の課題解決・フォロー
購買意欲を高める売り場レイアウト等

店舗でのauサービスのご案内やフォロー、店舗作りなど
をお任せします！
総合職を経験後しっかりキャリアアップできる体制を整えています♪

配属先の先輩たちによる
フォロー体制がバッチリなのはもちろん、
当社では業界トップクラスを走ってきた先輩が、多数在籍！

◎ポイント
1つの会社で他業種を経験することができます！
スピードを大切にする当社だからこそ、
早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！
『入社してからやりたいこと見つけてもいいじゃない♪』

◆キャリアアップについて
キャリアショップの販売スタッフ、SV(スーパーバイザー)、
イベント事業部などへの他事業ての転属、リーダー、マネージャー
イベント企画立案、スケジュール管理。販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。
弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタント、人材コーディネーターとして幅広いキャリアップを揃えております。

応募資格・条件

高卒以上
《東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかの配属エリア／転勤なし》★勤務地はご希望を考慮して決定します★勤務地のほとんどが徒歩5分以内の駅チカ♪

まずは、WEB会社説明会にご参加ください♪
説明会でTealに少しでも興味を持っていただけましたら、本選考へご案内いたします。ご希望の方は、対面面接からのご案内も可能です。
ZoomでのWeb会社説明会兼カジュアル面談→　1次面接(部長面接)→　最終選考(代表面接)→内定　
エントリーシート不要・履歴書を1次面接時にお持ちください。
全ての面接に採用担当者の齋藤がつきます。
面接対策や自己PRを一緒に考える選考フォロー体制を用意しております！

※WEB会社説明会については、応募頂きましたら日程の調整をさせていただきます。
公式LINEからも簡単にご予約可能です！
https://lin.ee/STERl9F

月給: 225,145円〜400,000円

給与の備考: 月給22万5,145円～40万円＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当（10時間分／1万5145円）が含まれます。超過分は別途支給します。

手当: 交通費全額支給、残業手当

賞与: 決算賞与(4月)
業績賞与(4月・10月)

昇給: 年2回(4月、10月)

福利厚生・加入保険: ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇産休・産後休暇・育児休暇取得実績あり
◇ 制服支給
◇誕生日休暇
◇報奨金制度あり
◇定期健診(年1回)

社内制度: ※マニュアルも揃っているので、接客や販売の仕事が初めての方も安心です！
教育専門担当がいる安心感！
配属先の先輩たちによるフォロー体制がバッチリです。

勤務時間: シフト制
09:00～21:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
＜シフト例＞
09:30～18:30
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
※店舗によって異なります

休憩時間: 60分

時間外労働: あり(平均4.5時間)

休日・休暇: 週休2日制
◇ 年末年始休暇(配属先による)
◇誕生日休暇
◇有給休暇(平均利用8日)
◇育児休暇(実績あり)
◇産休

契約期間: 期間の定め無し

試用期間: なし

グラフ＆データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう！
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

データを扱う仕事
社内の別の人をサポートする仕事
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
専門的な知識・経験が必要な仕事（頭脳労働）
数字を扱う仕事
公益につながる仕事
仕事のルールが頻繁に変わる
誰の成果・結果かが明確にわかる
指示された仕事を正確に行う必要がある
計画的に仕事を進める必要がある
自分で新しいアイデアを出すことを求められる
仕事の手順が決まっている
マニュアルに沿って、仕事を進めていく

売上

3000円

従業員平均年齢

25.3才

平均有給取得日数

8.0日

平均残業時間

4.5時間

採用実績校

神奈川大学、埼玉学園大学、共栄大学、京都芸術大学、松蔭大学、流通経済大学（千葉）、東洋学園大学、桜美林大学、駒澤大学、千葉経済大学、大東文化大学、法政大学、東京情報大学、創価大学、学習院大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、横浜こども専門学校、創価女子短期大学、日本美容専門学校、国際フード製菓専門学校、共立女子短期大学

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2024	5人	0人	100.0%
2023	2人	0人	100.0%

採用状況

平均勤続年数	4.0年

社員データ

社員数 50人

女性20.0%
男性80.0%

年齢層データ

年齢層平均 25.3才

10代3%
20代43%
30代50%
40代3%
50代0%
60代以上0%

この会社の”求める人物像”レポート

企業について

良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です！
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。

～Tealとは～
「量より質」で信頼関係を構築していく会社！
人との縁を大事にしています！

◆平均年齢は26歳　20代～30代の先輩社員、上司が活躍中です！
　Instagram　定期的に更新中♪　→　tealysk

◆学歴などで判断しない『人柄重視の採用』選考スタイル！
社内は勿論！お取引先様からTealの『人柄』を評価頂いております！

◆「質・誠実・スピード」を大切にすることで、丸紅グループ、KDDIグループなどの大手お取引先様、多くの取引企業様から高い評価をいただき、設立以来連続増収と成長を続けています。

◆スタートアップ企業ならではの風通しの良さも併せ持つ当社では、
社員の声にしっかり耳を傾け、成長を応援する仕組みを整備しています！

社員の声から生まれた制度が多数！　勤怠システム導入、長期休暇など☆

＼★1つの会社で業種関係なく多くの経験が出来る！★／

いろいろな業種を経験したい、働きやすい環境で仕事をしたい、
プライベートな時間を大切にしたい、キャリアアップを目指したいという方を
しっかりサポートしていきます！

もちろん、Teal内でキャリアチェンジも可能♪

スピードを大切にする当社だからこそ、
早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！！

◆勤務地エリアは居住地から通いやすいエリアを優先！
東京、神奈川、埼玉、千葉　　※転居を伴う異動なし

◆人材派遣事業
大手企業を中心に販売・営業など企画販促・業務代行をメインに行っています。
通信業界で評価を頂き au　楽天　docomo　など幅広くお取引先様がございます。

◆イベント事業
集客で悩んでいる代理店をイベントを通して支援します。
お取引先様からのリピート率は、100％！！

◆人材紹介事業
人と企業のマッチングサポート(人材コーディネーター)
双方に合った人材、企業を紹介します。

◆アウトソーシング事業

労働者派遣事業　:　(派)13-315766
有料職業紹介事業:　13-ユ‐313795

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求人情報

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グラフ＆データ

職場環境データ

仕事の特徴

こんな人は向いています！

採用データ・採用実績校

売上

従業員平均年齢

平均有給取得日数

平均残業時間

採用実績校

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

採用状況

社員データ

社員数 50人

年齢層データ

年齢層 平均 25.3才

企業について

企業情報

会社紹介

大切にしていること

会社を表す象徴的なストーリー

理念(ビジョン)、行動指針など

これまでに起こった危機と、それをどう乗り越えたか

職場の雰囲気や仕事のしかたで自慢したいこと

年齢層平均 25.3才