リフェコ株式会社
勤務地限定!新築住宅の定期点検スタッフ
- フレックス制度
- 残業がない・少ない
- 転勤が少ない
募集締切:2026年07月18日 (土)
ハウスメーカーと提携し、お客様宅を訪問。 新築住宅の点検を行いながら、お住まいに関するお悩みやご要望をお聞きするお仕事です。
▼ 具体的な業務内容
● 外壁・屋根のヒビや剥がれの確認
● 雨樋や排水まわりのチェック
● キッチン・トイレなど水まわり設備の点検
● 換気扇・排気口の動作チェック
● ヒアリング・アンケートの案内
点検結果やお客様のご要望は、必要に応じて営業担当へ連携します。
普通自動車運転免許
月給:固定給25万円~40万円+賞与
※面談・面接を通じて、経験・実績を考慮し決定します。
交通費支給(社内規定内)
年2回(6月、12月)
※会社業績により変動有り
年1回
※能力、業績により変動有り
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金
KDDIまとめて福利厚生加入(宿泊やレジャーなどの割引サービス)
定年制65才
退職金制度
企業DC制度
資格取得支援制度
9:30~18:30
※会社シフトによる
60分(12:00~13:00)
※会社シフトによる
想定残業時間は月20時間前後
完全週休2日制/年間休日115日
※会社シフトによる
あり(3ヶ月)
※条件は本採用と同一
具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう!
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。
企業の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果を元に、各項目について5段階評価で表しています。
仕事の特徴について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、5段階評価のうち「5:とても当てはまる」「4:当てはまる」の項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
1つのことに没頭できる仕事
ルーティンワーク(決まったことを決まった手順で行う仕事)が多い
黙々と仕事を進める必要がある
指示された仕事を正確に行う必要がある
計画的に仕事を進める必要がある
仕事の内容は一定で、あまり変化がない
一人でコツコツ仕事をする必要がある
計画を自分で立てる必要がある
自分で仕事のやり方を決めることができる
仕事の手順が決まっている
マニュアルに沿って、仕事を進めていく
誰の成果・結果かが明確にわかる
単純作業が多い
こんな人は向いています!について
企業が登録時に受ける「企業向け診断」の結果から、「最も当てはまる」と回答した項目のみを表示しています。
企業によって、表示される項目が異なります。
3000000円
30.7才
11.0日
6.1時間
福岡大学、九州産業大学、久留米大学、熊本大学、佐賀大学、下関市立大学、筑紫女学園大学、福岡工業大学、西南学院大学、北九州市立大学、日本経済大学(福岡)、熊本学園大学、中村学園大学、別府大学、宮崎産業経営大学、九州大学、熊本県立大学、九州工業大学、東京海洋大学、九州ルーテル学院大学、長崎総合科学大学、帝京大学
| 年度 | 採用者数 | 離職者数 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 2人 | 0人 | 100.0% |
| 2025 | 0人 | 0人 | 0% |
| 2024 | 3人 | 0人 | 100.0% |
良い仕事との出会いと同じぐらい、良いチームとの出会いが大切です!
企業Webサイトなども確認して、会社やチームのことを知りましょう。
太陽光発電システムや蓄電池などの環境エネルギー商品を取り扱う企業です。福岡、佐賀、大分、熊本、鹿児島の九州を拠点に、地域密着型の「ゆめソーラー」店舗を運営しています。
「ゆめソーラー」は、イオンモールやゆめタウンの大規模ショッピングセンターに店舗を構え、実際の設置設備を見たり、触ったりしながら話を聞けるスタイルが好評を呼び、今では九州において高い知名度を誇っています。
訪問販売を行わず、決して押し売りせず、しっかりと顧客の疑問を解消したうえで納得して購入いただくことを貫く営業スタイルであるため、顧客満足度が高く、大きなやりがいをもって臨んでいただけるはずです。
・九州に特化したエリアマーケティングによる完全反響スタイル
・顧客の課題を真摯に解決すること、相手の利益を考えること
・地域のために貢献する活動(自治体への太陽光の無償提供、子供たちのスポーツ・文化活動のスポンサー)
当社は、1995年に環境関連商品の販売会社として創業以来、九州でのドミナント戦略による太陽光発電システムを主軸とする再生可能エネルギーの普及拡大に取り組んでまいりました。
集中型の大規模発電(火力等)から分散型のマイクロ発電(太陽光等)にシフトしていくことを見据え、温暖化対策を目的とした再生可能エネルギーを普及促進しています。
近い将来的には、エネルギー的に自立した持続可能な地域コミュニティの重要性が高まることを想定し、当社の事業を発展させつつ次世代のビジネスモデル構築を鋭意進めております。
「再生可能エネルギーによるサスティナブルでタフな地域コミュニティを創る」という事業Visionを掲げています。
01.戸建てやビルなど、建物単位で再生可能エネルギーの絶対量向上を目指します。
02.地域コミュニティ内の電力需給をコントロールし、効率よくスマートに電力を使用して自給率を向上させます。
03.天候や時刻で変動する電力の需給バランスを向上させ、再生可能エネルギーの地産地消を実現させることで、タフな地域コミュニティをつくります。
地域貢献活動の一環として、福岡市動物園へ太陽光発電システムを寄贈しました。この取り組みは、ゾウの親子たちが7年ぶりに福岡市動物園に来園する記念すべきタイミングと、当社のマスコットキャラクター「パオくん」との“ゾウつながり”をきっかけに実現しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000037100.html
当社の営業は、個人プレーではありません。目標達成に向けて、チーム全体で知恵を出し合い、協力し合う文化が根付いています。困っている仲間がいれば、部署や役職に関係なく自然と手が差し伸べられ、互いの良い部分を吸収しながら、全員でスキルアップを目指せる環境です。
仕事だけでなく、キャンプなどの社内レクレーションやプライベートでも交流を深めるサークル活動もあり、より強固な信頼関係を築けると考えています。 これらのイベントを通じて、普段の業務では見えない一面を発見したり、リラックスした雰囲気で本音を語り合ったりすることで、仕事での連携も一層スムーズになります。
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【新卒/中途採用】福岡県のリフォーム・住宅設備(ルート営業)の募集|CIY®
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