この募集の期限は2025年11月07日 (金)です。
応募をご希望の方はお急ぎください。

募集職種

法人営業

雇用形態

新卒採用

募集締切

2025年11月07日 (金)

就業場所

〒1510051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
最寄り駅：JR山手線：原宿駅｜東京メトロ副都心線：北参道駅

具体的な仕事内容

再び、「生きた空間」へ。
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古い建物に新しい命を吹き込み、
人が集まり、
出会いが生まれる。

そのプロセスの中で、
仲間を集めることも大切な役割。

コンセプトやストーリーに
共感してくれる人を迎えることで、
空間は完成していきます。

企画から運営まで一気通貫で関わり、
「ここで働きたい」と、
思ってもらえる場をつくる。

それが、
私たちの仕事です。

❚ 事業内容
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競争力を失った築古ビルを対象に、
シェアオフィスやスモールオフィス、
カフェやショップなどを組み込み、
収益性が低下した不動産を再生します。

❚企画営業とは？
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物件の仕入れ・企画、設計・施工、
リーシング・運営管理において、
全フェーズで中心となるポジションが、
企画営業職です。

仕入れや企画に携わった物件の
ストーリーやコンセプトに
共感してくれた仲間を集め、
より良い空間を創る仕事です。

❚具体的な業務内容
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最初は、
既存の物件運営に関わりながら、
「空間をどう育てていくか」を
考える経験を積んでいきます。

共用部のレイアウトを変えたり、
入居者が集まるイベントを企画したり。

日常の小さな改善から、
空間が少しずつ表情を変えていく瞬間に、
立ち会えます。

オーナーにはレポートを届けるだけでなく、
「次はこんな提案をしたらどうだろう」と
未来を描きながらお話しします。

空間を一緒に創る仲間である、
入居者からの声を受け止め、
一緒に解決していく。

そして空き区画があれば、
ただ埋めるのではなく、
「この空間に、
　共感してくれる仲間」を考え抜き、
条件設定から内覧、契約、
引き渡しまでを手がけます。

管理や事務作業にとどまらず、
自ら考え、工夫を重ねながら、
“空間をより良くする”ことが、
日々の仕事です。

応募資格・条件

大学院・大学・専門学校を
2027年3月卒業（修了）見込みの方

企画営業職は全学部全学科が対象です。
不動産や建築の知識、必須資格はありません。

月給

253,000円〜259,000円

給与の備考

月給には固定残業代（月15時間分、23,916円分）を含みます。
※超過分は時間外手当を支給します

【月給】
院　卒：259,000円（みなし15時間分含む）
四大卒：253,000円（みなし15時間分含む）
専門卒：253,000円（みなし15時間分含む）

※上記には資格手当、住宅手当は含まれないため、手当対象となる場合は別途支給

【給与例】
四大卒の場合
253,000円（月給）＋35,000円（宅建資格）＋50,000円（住宅手当）
合計：338,000円（別途みなし超過分の時間外手当）

手当

❚手当
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＊住宅手当（詳細あり）
＊資格手当（詳細あり）
＊通勤手当

❚手当詳細
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＊住宅手当
➣「北参道駅」「原宿駅」「明治神宮前駅」を含む、
　 5駅以内に居を定めている場合、50,000円/月支給
➣勤続3年以上となると、
　エリア問わず40,000円/月支給（5駅以内の場合は50,000円/月支給）

現在、5駅圏内にお住いの場合も
入社後に適用されます！

入社決定後に、
圏外から圏内にお引越する場合は、
引越し補助（最大10万円）が利用できます！

＊資格手当
＼ 最大6万円支給 ／
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●宅地建物取引士：35,000円
●マンション管理士：15,000円
●ビル管理士：15,000円
●FP技能士1級：15,000円
●FP技能士2級：5,000円
●管理業務主任者：5,000円
　など全26種類

資格手当は、
在籍中に取得した資格はもちろん、
取得済みの資格も対象となります◎

賞与

年2回（4月、10月）

昇給

年2回

福利厚生・加入保険

❚手当・賞与など
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・昇給年2回
・賞与年2回（業績により変動）
・住宅手当（当社規定による）
・資格手当（当社規定による）
・通勤手当（上限有り）
・慶弔見舞金
・従業員持株会（奨励金25%）

❚保険・健康関連
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・社会保険完備
・育児休業
・介護休業
・産前産後休業
・健康診断補助
・施設内全面禁煙
・インフルエンザ予防接種補助
・ワーケーション施設割引利用
・ゴールドジムチケット割引利用

❚設備
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・オフィスパン
・オフィスコンビニ
・キッチンカー割引
・コーヒーマシーン完備
・ウォーターサーバー完備

社内制度

❚研修関連
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・新入社員研修
・フォローアップ研修
・メンター制度
・物件見学
・海外研修
・コンプライアンス研修　など

❚イベント関連
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・事業報告会
・社内内覧会

❚社内コミュニティ
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・部活動
・懇親会
・オープンラウンジ

勤務時間

フレックスタイム制

・コアタイム｜11:00～17:00
・フレキシブルタイム｜始業 8:00～11:00　終業 17:00～22:00
・標準労働時間｜1日8時間

★10:00～19:00で勤務している社員が多いです。

休憩時間

60分

時間外労働

あり

休日・休暇

◎年間休日125日
◎完全週休二日制（土日祝）

○夏季休暇
○年末年始休暇
○看護休暇
○介護休暇
○有給休暇（入社初月から10日間付与）
○慶弔休暇

契約期間

期間の定めなし

試用期間

あり（3ヶ月）