「架電100件で受付突破率○%、アポ獲得○件」
——就活の面接で、数字で語れるガクチカを作りませんか？

Peaktime Japanは、IT・人材・福祉業界の法人向け営業支援を行うスタートアップです。現在、創業期の第一期インターン生を募集しています。

■ このインターンの3つの特徴

①元キーエンスの営業講師によるファクトファインディング研修 キーエンス出身の外部講師から、法人営業の核である「質問技術」「チャンクアップ・ダウン」「話題整理」を毎週直接学べます。座学ではなく実践型ロールプレイング中心。受講費は会社負担です。

②代表の直接フィードバックで毎日成長できる 代表の森田が架電ログを毎日確認し、1件ずつフィードバック。受付突破率・キーマン接触率・通話時間をデータで追い、改善サイクルを回します。「なんとなく頑張った」ではなく「数字で成長を実感できる」環境です。

③社会課題に直結する営業 主要案件の一つは、障害者雇用率未達成の企業に対する採用支援の提案。2025年7月時点で法定雇用率2.7%に対し未達成企業は多く、企業側にも明確なニーズがあります。「売り込み」ではなく「企業の課題を解決する」営業を経験できます。

■ 具体的な業務内容 ・法人リストへの架電・トークスクリプトに沿った商談打診・ヒアリング ・架電結果の記録・報告 ・商談日程の調整・フィールドセールスへの引き継ぎ

■ 入社後の流れ
【1日目〜3日目】座学研修＋ロープレ（事業理解、商材理解、トークスクリプト練習）
【1週目〜2週目】代表の横で架電を聞く→実架電開始→毎日フィードバック
【1ヶ月目】自走し、受付突破率・アポ率を自分でトラッキング
【2ヶ月目〜】後輩の指導・スクリプト改善提案など、リーダー業務にも挑戦

■ 身につくスキル
・法人営業の実践力（受付突破・キーマン接触・ヒアリング・クロージング）
・数字で語る力（KPI管理・データ分析・PDCAの実行）
・ビジネスコミュニケーション力（敬語・傾聴・質問設計）
・マネジメントを行い売上に再現性を持たせる力

■ こんな人におすすめ
・就活で「数字で語れるガクチカ」を作りたい
・将来起業したい、経営者の近くで事業づくりを体感したい
・営業力を武器にして就活もキャリアも勝ちたい
・成長できるなら泥臭い仕事も厭わない

創業期の第一期メンバーだからこそ、裁量も成長スピードも桁違い。
「とりあえずインターンやってみた」で終わらない、本気の経験がここにあります。

大学生・大学院生（学年不問）、週20時間以上稼働できる方、未経験歓迎

上記は最低保証時給です。 別途、成果インセンティブあり（アポイント獲得1件につき5,000円〜20,000円、案件により異なる）。 成果次第で時給換算3,000〜5,000円以上も可能。 月収例：週20時間×時給1,226円＝月98,080円＋インセンティブ（月5件獲得で25,000〜100,000円）＝月収12〜20万円。

手当： 交通費支給（上限月10,000円） 賞与： なし 昇給： 実績に応じてあり

土日祝、シフトは週単位で相談可

平日9:00〜17:00の間でシフト制（週20時間〜）

勤務時間に応じて設定（6時間超の場合45分、8時間超の場合60分）

3ヶ月（更新あり、長期歓迎）

面接あり

服装・髪型自由