企業求人一覧

絞り込み条件:経営・企画

変更

全8件を表示

20代から経営の中枢を担う仕事に挑戦してみませんか?

経営・企画

月給 305,000円

・通勤交通費支給(上限5万円 /月まで) ┗週3日以上の出社:定期購入で半年分まとめて支給 ┗週2出社    :都度交通費精算 ・結婚祝金、出産祝金 ・慶弔見舞金 【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可) ┗不妊治療補助金制度  不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当 ┗1人の子(18歳までの扶養)につき「2万円/月」支給 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ┗1人(0~満6歳に達する年度の末日まで)につき「8000円まで/回」 ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ┗6歳から「12歳」まで拡大 ・介護家族手当 ┗介護家族(同居&要介護3級以上)1人につき「1万円/月」支給

20代から経営の中枢を担う仕事に挑戦してみませんか?

経営・企画

月給 305,000円

・通勤交通費支給(上限5万円 /月まで) ┗週3日以上の出社:定期購入で半年分まとめて支給 ┗週2出社    :都度交通費精算 ・結婚祝金、出産祝金 ・慶弔見舞金 【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可) ┗不妊治療補助金制度  不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当 ┗1人の子(18歳までの扶養)につき「2万円/月」支給 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ┗1人(0~満6歳に達する年度の末日まで)につき「8000円まで/回」 ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ┗6歳から「12歳」まで拡大 ・介護家族手当 ┗介護家族(同居&要介護3級以上)1人につき「1万円/月」支給

20代から経営の中枢を担う仕事に挑戦してみませんか?

経営・企画

月給 305,000円

・通勤交通費支給(上限5万円 /月まで) ┗週3日以上の出社:定期購入で半年分まとめて支給 ┗週2出社    :都度交通費精算 ・結婚祝金、出産祝金 ・慶弔見舞金 【ファミリーサポート制度】 社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています ・妊活支援 ┗時短・休職が利用可能(入社1年後から可) ┗不妊治療補助金制度  不妊治療を行う際にかかる実費に対し3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助 ・こども手当 ┗1人の子(18歳までの扶養)につき「2万円/月」支給 ※ひとり親の場合は「3万円/月」 ・土日祝 託児所利用時補助 ┗1人(0~満6歳に達する年度の末日まで)につき「8000円まで/回」 ※月2回までが上限 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ┗6歳から「12歳」まで拡大 ・介護家族手当 ┗介護家族(同居&要介護3級以上)1人につき「1万円/月」支給